新蔡縣多元化解糾紛 助力基層治理

駐馬店網(wǎng)訊（記者 蘇 凱 通訊員 宋超喜 李 妍）“前一段，余莊村兩名村民因拆遷發(fā)生糾紛，我們立即啟動矛盾糾紛同步聯(lián)調(diào)機制，組織民警、司法所工作人員和人民調(diào)解員安撫雙方情緒、耐心調(diào)解。最終，雙方握手言和，達成調(diào)解協(xié)議。”近日，新蔡縣今是街道黨工委負(fù)責(zé)人深有感觸地說。

這是新蔡縣多元化解矛盾糾紛助力基層社會治理的真實寫照。

在縣域社會治理工作中，新蔡縣緊盯本質(zhì)安全、人民滿意目標(biāo)，探索建立“1（派出所）+3（司法所、人民調(diào)解員、基層法庭）+N（相關(guān)單位及人員）”同步聯(lián)調(diào)矛盾糾紛機制，暢通排查化解渠道，凝聚同步聯(lián)調(diào)合力，全力破解矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)難、排查難、化解難等問題。堅持以人民為中心，創(chuàng)新和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，充分發(fā)揮矛盾糾紛調(diào)處化解工作作用，確保全縣社會大局和諧穩(wěn)定，人民群眾獲得感、幸福感和安全感大幅提升。

完善工作機制，建立矛盾糾紛多元化解組織體系。該縣依托各級綜治中心，在縣、鄉(xiāng)兩級設(shè)立矛盾糾紛多元化解中心。村級設(shè)立矛盾糾紛化解工作站，依托網(wǎng)格化管理，利用“一村（格）一警一法律顧問一民調(diào)員”力量開展工作。制定村（居）法律顧問服務(wù)指南地方標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)村（居）法律顧問全覆蓋。

建立縣、鄉(xiāng)、村三級人民調(diào)解委員會，整合多方力量進駐矛盾糾紛多元化解中心，形成工作合力。聘用以“五老人員”（老干部、老黨員、老教師、老村干、老工人）為主的調(diào)解員隊伍，強化人民調(diào)解力量。建立交通事故糾紛調(diào)解中心、城市建設(shè)糾紛調(diào)解中心、土地糾紛調(diào)解中心、勞動爭議糾紛調(diào)解中心、學(xué)生意外傷害糾紛調(diào)解中心、醫(yī)療糾紛調(diào)解中心、婚姻家庭調(diào)解委員會、金融糾紛調(diào)解中心等專業(yè)性調(diào)解組織。同時，廣泛吸納社會力量參與，組建、培育翠葉調(diào)解室和李書記調(diào)解室等。

強化“三個對接”，形成矛盾糾紛化解合力。出臺相關(guān)文件，對基層派出所、司法所工作職責(zé)再細化，通過“警調(diào)對接”實現(xiàn)調(diào)解工作社會效果的最大化。強化訴調(diào)對接?？h司法局、縣人民法院聯(lián)合成立訴前調(diào)解中心，健全完善訴前調(diào)解對接分流機制，對當(dāng)事人同意先行調(diào)解的矛盾糾紛及時進行調(diào)解。加強跟蹤對接，對達成和解的及時進行司法確認(rèn)；對達不成和解的，再引導(dǎo)進入訴訟渠道。2022年，該縣共調(diào)解各類矛盾糾紛4820起，調(diào)解成功率達98%。

“我們將創(chuàng)新完善工作機制，不斷夯實基層治理根基，提高基層治理效能，推動各類矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，進一步提升群眾的獲得感、幸福感、安全感，為全面建設(shè)魅力水城繁榮新蔡提供堅強保障。”該縣相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。