子女盡孝不只在重陽(yáng)節(jié) 盡孝更該在平時(shí)

　　記者從北京砂鍋居、曲園酒樓、鴻賓樓、烤肉季等老字號(hào)了解到，不少京城百姓都趁著重陽(yáng)節(jié)前的周末提前為老人祝壽，重陽(yáng)節(jié)期間的壽宴也已被預(yù)訂一空，僅同和居就接到了兩場(chǎng)百人左右的集體壽宴。在惠豐門丁肉餅店，節(jié)日當(dāng)天60歲以上老人進(jìn)店消費(fèi)可獲贈(zèng)清甜可口的招牌荷葉粥一碗，同時(shí)子女陪同父母就餐的可享受折扣價(jià)格?；葚S門丁肉餅店許經(jīng)理介紹稱，“平時(shí)大家工作忙，希望能借節(jié)日的機(jī)會(huì)鼓勵(lì)子女陪陪老人。”（10月15日《北京青年報(bào)》）

　　●觀察

　　盡孝更該在平時(shí)

　　10月17日是重陽(yáng)節(jié)，也是老人節(jié)，在這一天，做子女的要表達(dá)對(duì)老人的孝心，請(qǐng)老人吃飯，送禮物給老人，甚至為老人祝壽，自然商家也不會(huì)放過(guò)這個(gè)特別的節(jié)日，推出子女陪同父母就餐的可享受折扣價(jià)格的活動(dòng)。子女在重陽(yáng)節(jié)表達(dá)孝心是應(yīng)該的，但別只在重陽(yáng)節(jié)這一天，畢竟這只是一天，陪伴父母更該在平時(shí)。

　　重陽(yáng)節(jié)現(xiàn)在還不是節(jié)假日，許多人可能無(wú)法請(qǐng)假陪老人，對(duì)此，老人也是理解的?？梢蕴崆盀槔先藨c祝節(jié)日，也可以推遲，如果白天沒(méi)有空余時(shí)間，還可以在晚上。但對(duì)于許多年輕人來(lái)說(shuō)，因?yàn)楣ぷ髟谕?，或是其他雜事糾纏，無(wú)法在重陽(yáng)節(jié)這一天陪伴老人。不過(guò)，人在外，卻可以打電話，可以寄禮物，可以視頻聊天等，只要有心，只要盡到自己的孝心，是可以溫暖到老人的心。

　　對(duì)于老人，現(xiàn)在最重視的是精神贍養(yǎng)。為激勵(lì)子女經(jīng)常到護(hù)理院探望父母長(zhǎng)輩，蘇州一家護(hù)理院別出心裁地推出了“獎(jiǎng)孝金”管理制度。這項(xiàng)制度規(guī)定：子女兩個(gè)月內(nèi)到護(hù)理院探望父母長(zhǎng)輩超過(guò)30次，就可獲200元現(xiàn)金抵用券，“獎(jiǎng)孝金”現(xiàn)金抵用券，可以在繳納老人相關(guān)費(fèi)用時(shí)抵用。此外，兩個(gè)月內(nèi)子女看望老人累計(jì)超過(guò)20次，給予100元“獎(jiǎng)孝金”；兩個(gè)月內(nèi)子女看望老人累計(jì)超過(guò)10次，給予50元“獎(jiǎng)孝金”。“獎(jiǎng)孝金”管理制度實(shí)施之后，看望老人次數(shù)暴漲。當(dāng)然，子女看望老人不是在于獎(jiǎng)金，而在于希望給老人“長(zhǎng)臉”，讓他們心情愉悅。

　　杭州的某社區(qū)還推出“孝心車位”，專門留出車位給看望父母的年輕人停車。這些“激勵(lì)”措施也能夠成為年輕人盡孝的動(dòng)力。王軍榮

　　●剖析

　　比禮物更重要的是陪伴

　　不管是給老人買禮物，還是預(yù)訂壽宴，一家人陪老人好好過(guò)一個(gè)重陽(yáng)節(jié)，都是值得肯定的，至少說(shuō)明子女心里裝著老人，說(shuō)明子女愿意承擔(dān)照顧與呵護(hù)老人的責(zé)任。但正如一些網(wǎng)友所說(shuō)，子女在重陽(yáng)節(jié)給父母準(zhǔn)備禮物、籌備壽宴當(dāng)然很好，但更加重要的是能夠?qū)ψ优鸬揭粋€(gè)提醒的作用，那就是不要忘記了陪伴自己的父母，比禮物更加重要的是陪伴，或者說(shuō)最好的禮物就是陪伴。

　　從傳統(tǒng)習(xí)俗來(lái)看，重陽(yáng)節(jié)前后有登高、賞菊、飲菊花酒、吃重陽(yáng)糕等民間風(fēng)俗，但是很顯然，如果這些豐富多彩的活動(dòng)只有老年人自己參與其中，必將變得索然無(wú)味。而如果有了年輕人的參與，尤其是由年輕人陪伴自己的父母、長(zhǎng)輩來(lái)一起參與這些活動(dòng)，才是老人們所最希望看到的。因?yàn)閷?duì)于老年人來(lái)說(shuō)，不管是登高還是賞菊，也不管是飲菊花酒還是吃重陽(yáng)糕，都不是最重要的，在平時(shí)也一樣可以進(jìn)行，但是能夠得到子女的陪伴，一家人在一起，才是最重要的。

　　所以我們期待這些古老的重陽(yáng)節(jié)風(fēng)俗能夠被更多人拾起，但最關(guān)鍵的是要由子女陪伴自己的父母、長(zhǎng)輩來(lái)參與和進(jìn)行這些活動(dòng)，則重陽(yáng)才更像重陽(yáng)，則重陽(yáng)節(jié)才能成為名副其實(shí)的“尊老節(jié)”“敬老節(jié)”，而不僅僅是充滿了孤獨(dú)寂寥意味的“老人節(jié)”。

　　現(xiàn)在重陽(yáng)節(jié)還不是國(guó)家法定假日，同時(shí)也沒(méi)有趕上周末雙休日，所以很多年輕人可能沒(méi)有時(shí)間親自陪父母去挑選禮物，或者是陪父母吃重陽(yáng)壽宴，對(duì)此絕大多數(shù)父母都能夠給予理解與支持，但是作為子女，卻不能因此就忽視了老人內(nèi)心真正的情感需求，那就是子女的陪伴。正如一些網(wǎng)友所說(shuō)的那樣，重陽(yáng)節(jié)不僅僅只是一個(gè)節(jié)日，它的存在更是對(duì)現(xiàn)代人，尤其是年輕人的一個(gè)提醒，那就是不管工作、事業(yè)有多忙，都不要忘記了家里的父母，不要忘記了經(jīng)常給他們打個(gè)電話，聊聊家常；有空不要忘記了“常回家看看”，撫慰與紓解父母的相思之苦。苑廣闊

　　●建議

　　讓重陽(yáng)節(jié)

　　多一份敬老意味

　　九九重陽(yáng)節(jié)是傳統(tǒng)節(jié)日，以這個(gè)節(jié)日為契機(jī)，涵養(yǎng)重陽(yáng)文化，讓人們重新審視親情，感恩父母養(yǎng)育之恩，真的很有必要。

　　隨著老齡化社會(huì)的到來(lái)，老年群體逐漸增多，關(guān)注他們的今天也是關(guān)注我們的明天。老人節(jié)到來(lái)之前，我們做兒女的不妨提前綢繆，在節(jié)日里送父母?jìng)円环蒹@喜。如陪身體好的老人登高望遠(yuǎn)，欣賞層林盡染的秋色；還可以和老人一起逛逛公園觀看秋日澄澈的湖光；可以給愛(ài)讀書看報(bào)的父母訂份報(bào)紙雜志；陪喜歡運(yùn)動(dòng)的父母去游泳、洗溫泉等；陪喜歡休閑的父母去旅游或者看一場(chǎng)電影，或者為父母做一頓飯、買一件衣服、聊聊天等，有時(shí)愛(ài)需要及時(shí)表達(dá)，不能因?yàn)槊β档冉杩诤雎粤司蠢蠍?ài)老的情感，造成“子欲養(yǎng)而親不在”的遺憾。

　　另外社會(huì)退休養(yǎng)老等保障部門也要在重陽(yáng)節(jié)里多開展老人們喜聞樂(lè)見(jiàn)、力所能及的娛樂(lè)活動(dòng)，如老年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、詩(shī)歌朗誦會(huì)和書法展、攝影展等，讓老人們怡情養(yǎng)性，享受到節(jié)日的溫馨。

　　總之，打造老年人的節(jié)日文化，讓老人們頤養(yǎng)天年是和諧文明社會(huì)的具體體現(xiàn)，也是每個(gè)為人子女者應(yīng)盡的孝道。盛麗秀

　　●延伸

　　離“我的父母我陪護(hù)”

　　還有多遠(yuǎn)

　　作為獨(dú)生子女怎么陪護(hù)年老的父母，還真不是“我的父母我做主”這么簡(jiǎn)單。在很多企業(yè)連基本的雙休日都不能保證的語(yǔ)境下，如果缺乏相應(yīng)的具體措施，獨(dú)生子女陪護(hù)父母恐怕只能是水中望月。如護(hù)理假之類的惠民政策，在行政事業(yè)單位不難兌現(xiàn)，而企業(yè)是追求利益最大化的，讓企業(yè)執(zhí)行就會(huì)增加用人成本，難免會(huì)打折扣，或一推了之，甚至可能在招聘時(shí)對(duì)獨(dú)生子女另眼看待。這不僅需要?jiǎng)趧?dòng)監(jiān)察部門加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管，政府也有必要有針對(duì)性地對(duì)用人單位進(jìn)行補(bǔ)貼，減輕用人單位負(fù)擔(dān)，才有利于讓善政落到實(shí)處。

　　為了保障兒女能經(jīng)?；丶铱赐先?，《老年人權(quán)益保障法》中明確規(guī)定，與老年人分開居住的家庭成員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)?？赐蛘邌?wèn)候老年人。而用人單位則應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障贍養(yǎng)人探親休假的權(quán)利。員工的探親權(quán)、探親假都是有法律明文規(guī)定的，但在實(shí)際執(zhí)行中，卻千差萬(wàn)別。從員工的工資構(gòu)成來(lái)看，基本工資或底薪占比重小，績(jī)效工資或獎(jiǎng)金才占大頭。而帶薪休假卻不是帶績(jī)效工資或獎(jiǎng)金休假。刨去獎(jiǎng)金，員工的收入養(yǎng)活自己都難，別說(shuō)養(yǎng)家糊口了。

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，與父母不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。未婚員工探望父母，每年給假一次，20天；已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。需要指出的是，對(duì)非國(guó)有單位的員工是否有探親假，國(guó)家無(wú)規(guī)定。這類用人單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況，決定是否參考國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。這樣一來(lái)，連回家看看尚缺乏制度覆蓋，更遑論獨(dú)生子女陪護(hù)父母了。

　　獨(dú)生子女陪護(hù)父母并非是個(gè)孤立問(wèn)題。數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的獨(dú)生子女父母群體已逐步邁入老齡階段，如果這一群體的照料不能妥善解決，將影響全面小康的成色。有計(jì)劃生育，就該有計(jì)劃養(yǎng)老。應(yīng)構(gòu)建與計(jì)劃生育相銜接的養(yǎng)老政策體系，在住房、醫(yī)療、稅收等方面出臺(tái)可操作、針對(duì)性強(qiáng)的養(yǎng)老政策。如鼓勵(lì)子女與父母就近或者共同居住的政策，建立失能老人長(zhǎng)期照顧制度，為獨(dú)生子女照料父母提供強(qiáng)制性、福利性保障。獨(dú)生子女有了陪護(hù)的自由條件，才可能善盡孝親之責(zé)。張全林

　　●三言兩語(yǔ)

　　重陽(yáng)節(jié)背后所蘊(yùn)含的是中華民族愛(ài)老、尊老、敬老的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，應(yīng)該在全社會(huì)弘揚(yáng)。

　　——李圣為

　　社會(huì)創(chuàng)造條件讓每一位老人都能生活得安心、舒心，都能安享幸福晚年，以彰顯國(guó)家情懷和社會(huì)溫暖。

　　——范子軍

　　孝親敬老絕不僅僅限于重陽(yáng)節(jié)這一天，每天都應(yīng)有感恩、有善念。——和坤

　　重陽(yáng)節(jié)敬老不僅是家庭的事，也是全社會(huì)的事，不妨善待身邊的每一位老人，尊老、愛(ài)老、敬老，以實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛(ài)老人，給他們更多的關(guān)愛(ài)、理解、幫助，更多的寬容，讓他們?cè)趷?ài)老的社會(huì)氛圍中安享晚年。

　　——左崇年