局長(zhǎng)違規(guī)離崗 尋人不能違規(guī)

局長(zhǎng)違規(guī)離崗  尋人不能違規(guī)

□王斯涵

8月22日，郴州新聞網(wǎng)消息，郴州市物價(jià)局副局長(zhǎng)袁國(guó)富自2015年7月底以來擅自離崗，至今未到單位報(bào)到上班。郴州市物價(jià)局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，一旦公告期滿，袁國(guó)富同志仍未回單位報(bào)到上班，將提請(qǐng)市委、市政府嚴(yán)格按照公務(wù)員法及有關(guān)紀(jì)律規(guī)定對(duì)其予以嚴(yán)肅處理。此前，郴州市物價(jià)局曾在《郴州日?qǐng)?bào)》刊登袁國(guó)富擅自離崗的公告。

副局長(zhǎng)擅自離崗多日的原因至今是個(gè)謎，但單位登報(bào)尋人，卻讓人更加看不懂了。

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十三條第五款規(guī)定，曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的，予以辭退。袁國(guó)富從7月底擅自離崗到8月28日，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了連續(xù)超過15天曠工時(shí)間的規(guī)定，完全可以依法對(duì)袁國(guó)富給予辭退處理，可是該單位卻擅自決定，要求袁國(guó)富在8月28日前回單位人事科報(bào)到上班，違背了公務(wù)員法規(guī)定，單位登報(bào)的行為已經(jīng)違規(guī)。

此外，根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，只有上級(jí)人事部門才有權(quán)對(duì)袁國(guó)富擅自離崗連續(xù)超過15天進(jìn)行辭退處理。郴州市物價(jià)局無權(quán)處理，更無權(quán)為袁國(guó)富回單位上班人為設(shè)定寬限時(shí)間。郴州市物價(jià)局的處理方式顯然違背了公務(wù)員法。

筆者認(rèn)為，郴州市物價(jià)局的違規(guī)行為是對(duì)屢教不改、一錯(cuò)再錯(cuò)，甚至已經(jīng)觸犯了法律紅線的干部，一味地縱容和默許。不但對(duì)干部改過自新起不到任何作用，反而會(huì)給組織帶來巨大的潛在風(fēng)險(xiǎn)。唯有遵循合法的程序，施行嚴(yán)厲的措施，才能讓那些“玩失蹤”的任性官員切身感受到任性的代價(jià)。