兌現(xiàn)“責任書”，政府必須勤政有為

 安傳香

    ３月１８日，全國兩會后的第一個“星期三”，國務(wù)院總理李克強主持的國務(wù)院常務(wù)會議如期召開。會議的一個重要議題就是：明確《政府工作報告》的部門責任和分工，確保完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標任務(wù)。

    《政府工作報告》是政府對全國人民承諾的“責任書”。從起草、匯報到審議、修改，《政府工作報告》始終秉承說實話、辦實事、求實效的原則，納群言、謀良策、聚共識，最大限度彰顯政府工作理念，增強指導(dǎo)性與可操作性，打造符合人民利益的施政綱領(lǐng)。實招見實效，關(guān)鍵在落實。深得民心的《政府工作報告》要實現(xiàn)真利民真惠民，必須將“白紙黑字”兌現(xiàn)為“真抓實干”，用實際行動兌現(xiàn)對人民的承諾。

    兌現(xiàn)“責任書”，首先要有責任心、責任感，要恪守本分、盡職盡責。“經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，精神面貌要有新狀態(tài)。”這是《政府工作報告》里的話，也是落實《政府工作報告》的宗旨。政府工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須對當前我國經(jīng)濟社會發(fā)展的整體形勢有準確的認知，對要做什么、不能做什么有深刻的認知。困難可能還要多、壓力會更大，首先是說與施政者聽的，是預(yù)防針，也是強心針。所謂“在其位，謀其政”，如果不能適應(yīng)形勢所賦予的崗位需求，也就不適合再坐在那個位置。

    兌現(xiàn)“責任書”，必須要有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，要狠抓落實、勤政有為。“為官不為”２０年來首入《政府工作報告》，表明政府將重拳治理庸懶怠，也說明這些問題已經(jīng)嚴重影響到經(jīng)濟社會的健康持續(xù)發(fā)展。一個極端表現(xiàn)是：過去許多地方政府熱衷于“跑部錢進”，現(xiàn)在卻是“拿著錢不辦事”，一些批下去的項目、資金就堵在了這“最后一公里”上。如果不打破這種“中梗阻”，《政府工作報告》的許多部署就難以落地，我們可能就跑不贏經(jīng)濟下行壓力。正如總理所說，“中國這么大的經(jīng)濟體，一旦出現(xiàn)慣性下滑，想拉回來是很難的。”而經(jīng)濟發(fā)展是解決中國一切問題的關(guān)鍵。

    兌現(xiàn)“責任書”，離不開嚴格的督查、監(jiān)管，要完善考評、獎罰分明。如果花拳繡腿可以蒙混過關(guān)，干實事的干部就少了；如果“廉而不勤”可以平安無事，想干事的官員就少了。政績考核評價機制必須緊緊圍繞“三個始終”——始終把為人民謀發(fā)展增福祉作為最大責任，始終把現(xiàn)代化建設(shè)使命扛在肩上，始終把群眾冷暖憂樂放在心頭——把“干事的”、“混事的”都曬出來，或大力褒獎，或嚴懲不怠，讓“創(chuàng)造型”干部大展身手，讓“太平官”無處立足。

    兌現(xiàn)“責任書”，是為了讓人民過得更好；人民的好日子建立在良好的經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)上；確保中國經(jīng)濟運行在合理區(qū)間，則是這塊地基中的“鋼筋”，至關(guān)重要。為此，相關(guān)部門要抓好時機、用好“政策工具箱”，在“區(qū)間＋定向”的調(diào)控布局下，保持經(jīng)濟平穩(wěn)增長；相關(guān)改革要持續(xù)發(fā)力、向縱深推進，加快培育“雙引擎”，激發(fā)市場活力和潛力；相關(guān)人員要以“時不我待”的緊迫感把各項工作抓細抓實、一抓到底。

    知行合一，行勝于言。明確了《政府工作報告》的部門責任和分工，相關(guān)部門及工作人員就踏上了今年的“趕考路”。明年會交出一份怎樣的答卷，取決于這四個字的執(zhí)行程度——勤政有為。

    且行且謹記。