譜寫新常態(tài)下人社事業(yè)發(fā)展新篇章

李丹丹

人力資源和社會(huì)保障工作關(guān)系改革發(fā)展及社會(huì)和諧大局，關(guān)系國(guó)計(jì)民生，直接服務(wù)人民群眾，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中處于極其重要的地位。近年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門牢牢抓住就業(yè)和社會(huì)保障兩個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)一步完善積極就業(yè)政策體系，努力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，深入推進(jìn)人事制度改革，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好工資收入分配工作，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障工作取得了顯著成績(jī)，全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的快速發(fā)展，為保障和改善民生、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出了重要貢獻(xiàn)。

現(xiàn)階段，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為突出的特征，就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)，既給人力資源和社會(huì)保障工作帶來(lái)了壓力和挑戰(zhàn)，也提供了機(jī)遇和條件。一方面，我們看到，國(guó)家高度重視保障和改善民生，大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，將人力資源和社會(huì)保障事業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置，人力資源和社會(huì)保障事業(yè)面臨著新的發(fā)展機(jī)遇和一系列有利條件。同時(shí)，必須清醒地看到在新常態(tài)下，人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展仍面臨著諸多挑戰(zhàn)，也對(duì)人力資源社會(huì)保障事業(yè)提出了新的更高要求。

2015年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是全面深化改革的關(guān)鍵一年。全市人力資源和社會(huì)保障工作要主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，著力深化改革，緊緊抓住機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，加快解決突出矛盾和問(wèn)題，推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍、人事制度、收入分配制度、勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域改革和重點(diǎn)工作取得新突破，開創(chuàng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展新局面，為全市改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定提供基礎(chǔ)性保障作用。