新華網(wǎng)評：“四有”是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的全面要求

    1月12日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在北京主持召開座談會，同中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員進行座談并發(fā)表重要講話。新華社記者 饒愛民 攝

    謝春濤

    1月12日，習(xí)近平總書記在同中央黨?？h委書記研修班學(xué)員座談時強調(diào)，要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。這既是對縣委書記的提醒告誡，也是對所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的全面要求，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該自覺遵守踐行。

    心中有黨才不會迷失方向。黨員是因為認同黨的理念、追求、目標才入黨的。因此，只要是黨的一員，更不用說黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就要始終認同黨的基本理論路線方針政策，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度的一致。要堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義的信念，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。做到這些，就有追求，有境界，有品位，至少不容易出大問題。反之，如果這方面出了偏差，出問題是早晚的事。近年來落馬的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，已經(jīng)充分地說明了這個“總開關(guān)”的極端重要性。

    心中有民才會得到人民認可。黨能由小到大、由弱到強，一直走到今天，最根本的是黨的作為順應(yīng)了民心民意。黨存在發(fā)展的全部理由和依據(jù)就是全心全意為人民謀利益，評價每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的最重要的標準也在于此。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認清民心民意，明了群眾的期待，真正為民造福，為民解難。講黨性，要心中有民；講道德，要心中有民；講良心，也要心中有民。心中沒有百姓的人，可能會得逞于一時，但最終不會贏得人們的尊重。

    心中有責(zé)才會取得成功。每一個干部，不管職位高低，官職大小，都有自己的職責(zé)，都要盡自己的本分。做干部，就要有擔當，有作為，有政績。黨對干部的要求很嚴，群眾對干部的期望很高，這正是干部的價值所在。如果在自己的位置上負責(zé)任，敢擔當，真干事，干成事，黨和人民會認可，自己也會有成就感。而如果不做事，應(yīng)付事，糊弄人，事業(yè)不會成功，人生不可能出彩，對自己也是不負責(zé)任。

    心中有戒才不會出問題。黨是有紀律、講規(guī)矩的，黨能長期保持團結(jié)統(tǒng)一，有凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，這是重要原因。但是，近年來，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀律規(guī)矩意識淡漠，甚至有人完全無視黨的紀律規(guī)矩，他們看重的是所謂“潛規(guī)則”，搞小團體、小圈子、利益同盟。有的地方、部門發(fā)生“塌方式腐敗”，其原因蓋出于此。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記黨的紀律規(guī)矩，牢記國家的法律法規(guī)，用這些約束規(guī)范自己的行為，用自己的努力改善政治生態(tài)。越規(guī)違法，可能會得一時一事之利，但最終會害人害己。

    習(xí)近平總書記的“四有”要求，有著很強的現(xiàn)實針對性，切合黨員干部隊伍實際。我們不僅要牢牢記住，更重要的是不斷探索有利于“四有”要求貫徹落實的體制機制，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須按照這些要求行事。(作者為中央黨校黨史教研部主任 教授)