破解就業(yè)難題需要完善就業(yè)體系

 □ 張新理

       高校畢業(yè)生是國(guó)家寶貴的人才資源。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，關(guān)乎經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善和社會(huì)穩(wěn)定。如何擺脫就業(yè)困境成為亟待解決的問(wèn)題。

       破解就業(yè)難題，高校畢業(yè)生面臨新舊就業(yè)觀念的沖擊碰撞和人生價(jià)值的重新定向。這就要求大學(xué)生不要認(rèn)為自己高人一等，要放下架子，把自己放在一個(gè)普通勞動(dòng)者的位置上，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，找到自己適合的位置。須知學(xué)歷不等于能力。越是學(xué)歷高就越要到基層一線去、到能夠鍛煉自己的地方去、到人才缺乏的地方去。大學(xué)生需要主動(dòng)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，克服一門心思想到大企業(yè)、大機(jī)關(guān)、大單位去就業(yè)，不愿到小企業(yè)、基層去就業(yè)的想法。

       筆者認(rèn)為，高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題是社會(huì)問(wèn)題，是關(guān)系民生的一項(xiàng)重要工作，需要協(xié)調(diào)各方面的綜合措施。首先，政府應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀調(diào)控，為大學(xué)生就業(yè)提供完善的保障體系，包括加強(qiáng)和高校的信息溝通，搭建平臺(tái)促進(jìn)大學(xué)與用人單位間的信賴、合作關(guān)系和信息交換。積極拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，完善就業(yè)信息服務(wù)，開展富有針對(duì)性和實(shí)效性的就業(yè)指導(dǎo)。

       其次，高校應(yīng)建立完備的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系，通過(guò)有效服務(wù)提高畢業(yè)生就業(yè)率。一是支持青年創(chuàng)業(yè)，大力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和自主創(chuàng)業(yè)。把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教學(xué)和人才培養(yǎng)的全過(guò)程,主動(dòng)配合有關(guān)部門落實(shí)好優(yōu)惠政策。二是加強(qiáng)高校的就業(yè)指導(dǎo)工作，注重就業(yè)指導(dǎo)工作的連續(xù)性和專業(yè)性。三是加強(qiáng)與用人單位與畢業(yè)生之間的溝通，為單位和畢業(yè)生雙方提供完整的信息，實(shí)現(xiàn)高校就業(yè)服務(wù)于社會(huì)。

       再次，社會(huì)用人單位要為高校畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，提高畢業(yè)生初次就業(yè)匹配質(zhì)量。用人單位要樂(lè)于接受即將畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)，使之掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及單位管理情況，并根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)決定為優(yōu)秀者提供就業(yè)機(jī)會(huì)。