農(nóng)民工維權(quán)討薪要講方法
摘要: 潘迪生雙節(jié)臨近,農(nóng)民工討薪回家過(guò)節(jié)是理。據(jù)報(bào)載,農(nóng)民工被拖欠的工資累計(jì)達(dá)到了1000億,大約有48.1%的人有過(guò)出門打工但拿不到全工資的經(jīng)歷。農(nóng)民工要討回工資,在維權(quán)過(guò)程中需要支付的經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本,
潘迪生
雙節(jié)臨近,農(nóng)民工討薪回家過(guò)節(jié)是理。據(jù)報(bào)載,農(nóng)民工被拖欠的工資累計(jì)達(dá)到了1000億,大約有48.1%的人有過(guò)出門打工但拿不到全工資的經(jīng)歷。
農(nóng)民工要討回工資,在維權(quán)過(guò)程中需要支付的經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本,從接待咨詢到相關(guān)部門舉報(bào)、開庭、案卷歸檔,至少需要整整3~5個(gè)工作日,政府為其支付的補(bǔ)助是800元。這樣算下來(lái),討要1000元的工資,農(nóng)民工本人需要支付的經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本,加上政府工作人員的時(shí)間成本,再加上法律援助機(jī)構(gòu)的成本,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于3000元。
農(nóng)民工掙錢不容易,維權(quán)也要有方法。按照現(xiàn)行勞動(dòng)法的規(guī)定,民工的權(quán)益遭到侵害,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)行一調(diào)、一裁、二審的制度。農(nóng)民工可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào),也可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的可以到人民法院起訴。也就是說(shuō)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議以后,首先是勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商不成,在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
農(nóng)民工維權(quán)艱難、維權(quán)成本大原因是多方面的,農(nóng)民工應(yīng)努力提高自身的維權(quán)意識(shí)和維權(quán)能力,尋找維權(quán)討薪辦法,從選擇用人單位開始,從建立勞動(dòng)關(guān)系開始,甚至從決定進(jìn)城打工開始,就要增強(qiáng)維權(quán)意識(shí),提高維權(quán)能力。按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定,明確了人力資源和社會(huì)保障部門和工會(huì)部門在為務(wù)工人員維權(quán)中各自的職責(zé)。其中,人力資源和社會(huì)保障部門主要對(duì)各類用人單位遵守法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)用人單位在勞動(dòng)合同和集體合同訂立履行、工資支付、工作時(shí)間、休假等方面進(jìn)行監(jiān)督管理,實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,并依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為。
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