體檢服務(wù)如何送到職工心坎上？

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去年以來，河南省總工會聯(lián)合省職工醫(yī)院在全省范圍內(nèi)開展“關(guān)愛職工健康 體檢送溫暖”活動，為一線職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者提供醫(yī)療咨詢、健康指導(dǎo)等服務(wù)，并對因病致困的職工家庭提供幫扶。

“我們外賣騎手每天早出晚歸，平時很少去醫(yī)院，身體有什么問題也不清楚，這次體檢后就放心多了。”近日，河南省漯河市外賣騎手王可參加了工會組織的免費體檢，結(jié)果顯示身體狀態(tài)良好，醫(yī)生提醒他平時注意補鈣，并講了一些應(yīng)對突發(fā)身體狀況的實用方法。

為加大對一線職工的關(guān)心關(guān)愛力度，提升職工生活品質(zhì)，去年以來，河南省總工會聯(lián)合省職工醫(yī)院在全省范圍內(nèi)開展“關(guān)愛職工健康 體檢送溫暖”活動。兩年來，共為全省21萬余名技術(shù)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動者、困難企業(yè)職工等贈送免費健康體檢，同時提供醫(yī)療咨詢、健康指導(dǎo)等服務(wù)，為職工健康做好堅實保障。

為一線職工健康“把脈”

“多虧這次體檢，要不是醫(yī)生及時告知，后果不堪設(shè)想。”今年5月，濮陽市盛源石油化工有限公司的技術(shù)工人老張參加了河南省總工會開展的“關(guān)愛職工健康 體檢送溫暖”活動。體檢發(fā)現(xiàn)其生化肝功能血液指標超出正常范圍近15倍，已經(jīng)到了肝結(jié)石的程度。

針對老張的情況，河南省職工醫(yī)院醫(yī)生及時提供跟蹤和提醒服務(wù)，并為其進行多學(xué)科會診和治療。如今，老張身體的各項指標均已正常。

從去年起，河南省總工會聯(lián)合省職工醫(yī)院將貨運駕駛員、網(wǎng)約車司機、外賣員、快遞員、工地短工等新就業(yè)形態(tài)勞動者、困難企業(yè)一線職工納入免費體檢活動中。兩年來，河南省職工醫(yī)院抽調(diào)精干醫(yī)護力量，由健康管理中心牽頭籌備外檢隊，并成立臨時黨支部，先后前往漯河、新鄉(xiāng)、安陽、駐馬店等12個省轄市、41個縣區(qū)，為一線職工提供外檢服務(wù)。

“體檢福利其實是一種人力資源維護，對加強職工歸屬感、穩(wěn)定性具有重要意義。”河南省總工會權(quán)益保障部負責人介紹說，一次看似普通的體檢，能切實將工會組織的溫暖送到職工群眾心坎上，增強職工的凝聚力和向心力。

“前幾年公司經(jīng)營受到了很大影響，多虧工會提供了免費體檢，為企業(yè)節(jié)省了十幾萬元，幫我們渡過難關(guān)。”鄭州市歐普士科技有限公司相關(guān)負責人表示。

為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供精細化服務(wù)

“一年300多天都在貨車上，這次免費體檢讓我對自己的健康狀況有了更多了解。”來自安陽的貨車司機林陽說，看到體檢中增加了泌尿系統(tǒng)超聲檢查等項目，作為長途貨車司機的他感受到了工會組織和醫(yī)院的細心服務(wù)。

“新就業(yè)形態(tài)勞動者大多比較年輕，加上日常工作繁忙，很少關(guān)注個人健康。”河南省職工醫(yī)院副院長張應(yīng)福介紹，此前，該院健康管理中心結(jié)合2022年職工需求和體檢數(shù)據(jù)進行全面調(diào)研和分析，發(fā)現(xiàn)由于工作時間長、工作強度大、飲食作息不規(guī)律，新就業(yè)形態(tài)勞動者普遍存在職業(yè)特性致多種疾病高發(fā)、慢性病多發(fā)等問題。

因此，在不斷擴大體檢范圍的同時，河南省職工醫(yī)院健康管理專家組還針對不同群體制定了更加精準化、個性化的體檢方案。在常規(guī)體檢項目基礎(chǔ)上，針對快遞員、外賣員工作時頻繁上下樓的情況，增加了膝關(guān)節(jié)正側(cè)位X光片檢查；針對貨車司機久坐、飲水不足等情況，增加了泌尿系統(tǒng)超聲檢查等。同時，對女性新就業(yè)形態(tài)勞動者，則加贈乳腺癌和宮頸癌“兩癌”篩查項目。

“如果體檢過程中發(fā)現(xiàn)高危異常如高血壓危急值及心血管重要異常等情況時，醫(yī)護人員會進行現(xiàn)場處理，并提醒職工們做好自我監(jiān)測，提早預(yù)防。”張應(yīng)福說。

目前，河南省職工醫(yī)院共為3.3萬余名新就業(yè)形態(tài)勞動者提供免費健康體檢服務(wù)。此外，圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動者健康安全問題和影響職業(yè)健康的因素，省職工醫(yī)院以此基數(shù)存檔立項，已構(gòu)建起全省首個新就業(yè)形態(tài)勞動者體檢數(shù)據(jù)庫。

為困難企業(yè)職工和患病職工“護航”

在河南省職工醫(yī)院健康管理中心主任馮翔看來，定期對一線勞動者進行體檢是掌握個人健康狀況，進而對職工群體進行有效健康管理的重要途徑。“從單純體檢，到跟蹤預(yù)防，我們致力于為職工打造一個健康監(jiān)測基地。”

“目前，醫(yī)院為每位參檢職工形成準確詳細的體檢報告，建立長期健康檔案，并提供專家一對一體檢報告解讀。”馮翔說，對于生化檢查、放射檢查等各項指標異常情況，醫(yī)護人員會電話告知受檢者，體檢異常指標較為嚴重者，醫(yī)護人員視情況電話回訪，并提供多學(xué)科會診服務(wù)。

對于體檢活動中發(fā)現(xiàn)的困難職工，河南省職工醫(yī)院除了通過上門服務(wù)、電話等形式提供綜合性、連續(xù)性、個性化的健康管理服務(wù)，還會協(xié)調(diào)當?shù)毓推髽I(yè)工會對因病致困的職工家庭提供幫助，讓患病職工及時通過職工醫(yī)療互助活動獲得大病互助金，幫助困難職工家庭增強抵御危重疾病的能力，切實減輕職工的醫(yī)療和生活負擔，“醫(yī)院也會定期對困難企業(yè)職工和患病職工進行跟蹤隨訪。”馮翔說。

“河南省職工醫(yī)院也是河南省鄭州市工人療養(yǎng)院，這決定了我們始終要服務(wù)好職工群體，擦亮‘工’字招牌，引導(dǎo)廣大職工更好地關(guān)注自我健康管理，促進職工健康服務(wù)工作的全面發(fā)展。”河南省職工醫(yī)院黨委書記于茵茵說。