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來吧!——聚英才 謀創(chuàng)新 強(qiáng)河南

2023-05-29 15:35 來源: 河南日報(bào)客戶端 責(zé)任編輯:楊?yuàn)檴?/span>
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摘要:河南發(fā)展的后勁,就蘊(yùn)藏在人才這一最活躍的要素里,蘊(yùn)藏在深蹲一躍的創(chuàng)新潛力里。重視創(chuàng)新、重視人才,已經(jīng)成為全省上下的廣泛共識(shí)和自覺行動(dòng)。策劃:劉雅鳴 孫德中   執(zhí)筆:柯楊 劉嬋 王文齊 馮軍福 師喆

河南日報(bào)報(bào)道組

“昨天我輾轉(zhuǎn)反側(cè),一晚上沒睡踏實(shí)。”河南中醫(yī)藥大學(xué)校長聘任儀式上,回家鄉(xiāng)任職的新任校長王耀獻(xiàn),深感責(zé)任重大。

“在這里我只需要操心專業(yè)上的事,這對科研人太難得了。”中山大學(xué)博士畢業(yè)后,申婷最終選擇到河南省科學(xué)院工作。

“近幾年,我們送走的北大新生人數(shù)差不多,迎回來就業(yè)的人卻一年比一年多。”河南省人民醫(yī)院副主任醫(yī)師、北大校友會(huì)成員司丕蕾說。

“我想告訴更多上職校的孩子,有本事就有出路。”河南化工技師學(xué)院畢業(yè)的姜雨荷,去年拿到世界技能大賽特別賽冠軍,今年留校任教,成了母校最年輕的老師。

……

這里是河南。有的人生長于斯,學(xué)成后留下建設(shè)家鄉(xiāng);有的人離家半生,而后回來創(chuàng)業(yè);有的人初來乍到,被河南人的熱情留住了腳步;還有的人在關(guān)注、在等待,想要遇見一個(gè)更鮮活、更友好的河南。

以前所未有的積極主動(dòng)引育人才、以前所未有的創(chuàng)業(yè)環(huán)境造就人才、以前所未有的政策創(chuàng)新激勵(lì)人才,河南,正努力成為一個(gè)近悅遠(yuǎn)來的地方。

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  呼喚

“歸來吧,歸來喲,浪跡天涯的游子。”在很多人眼中,這只是一句動(dòng)聽的歌詞。

但在今天的河南人看來,這是對天下英才最深情的呼喚、最長情的告白。

中國工程院院士蔣劍春還記得2021年12月28日重建重振省科學(xué)院揭牌儀式舉行那天,省委書記樓陽生那句深情呼喚:“歸來吧!河南省科學(xué)院在向你招手,家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親在向你招手!”

“我能感受到河南的決心和誠意,還是挺震撼的。”蔣劍春由衷地說。

自古以來,河南就有“三顧茅廬”求賢若渴的佳話。今日之河南,卻比以往任何時(shí)候都需要?jiǎng)?chuàng)新,都重視科技,都渴求人才。

黨的二十大報(bào)告把教育、科技、人才作為有機(jī)整體,提出“教育、科技、人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐”。

省第十一次黨代會(huì)把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略擺在“十大戰(zhàn)略”之首,提出要打造國家創(chuàng)新高地和全國重要人才中心。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,沒有教育、科技、人才作基石,架不起高質(zhì)量發(fā)展的柱梁,蓋不好現(xiàn)代化河南這座大廈。

從“人才優(yōu)先發(fā)展”到“人才引領(lǐng)發(fā)展”,再到“人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)”,人才有多重要不言自明,河南對人才有多迫切鮮明可感。

可感知的,是心心念念和聲聲入耳。

從登封一個(gè)小山村,一步步走進(jìn)北京中醫(yī)藥大學(xué),王耀獻(xiàn)花了半輩子時(shí)間?;氐侥感!⒒氐郊亦l(xiāng)任職,當(dāng)然不是一個(gè)容易的決定??紤]了8個(gè)月,他終被老家求才的真誠打動(dòng)。

河南的產(chǎn)業(yè)總體上仍處于價(jià)值鏈低端,這是無法忽略的事實(shí)。創(chuàng)新方為破題之道、成事之要。

與此同時(shí),人才是創(chuàng)新的核心要素,河南不缺人力,但缺人才,尤其是高端人才。

高校怎樣引進(jìn)一流團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)造就更多“潛人才”;頭部企業(yè)怎樣用好人才,站上研發(fā)轉(zhuǎn)化“C位”;一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)的研究院怎樣集聚力量,打造高層次人才“吸金石”;基層怎樣選育“苗苗”,讓更多年輕力量堪大用、擔(dān)重任……人才是裝在省領(lǐng)導(dǎo)心里的一道必須破解的題,樓陽生書記每走一處,囑咐一處。

可感知的,是高位謀劃和統(tǒng)籌推進(jìn)。

總體部署清晰可見。以《關(guān)于加快建設(shè)全國重要人才中心的實(shí)施方案》為引領(lǐng),實(shí)施“1+20”一攬子人才政策,全面推行“一站式”“一條龍”服務(wù)模式。

引育人才層層遞進(jìn)。積極推進(jìn)頂尖人才突破行動(dòng)、領(lǐng)軍人才集聚行動(dòng)、青年人才倍增行動(dòng)、潛力人才筑基行動(dòng)、創(chuàng)新平臺(tái)賦能行動(dòng)、人才創(chuàng)業(yè)扶持行動(dòng)、人才生態(tài)優(yōu)化行動(dòng)、人才工作聚力行動(dòng)“八大行動(dòng)”。

搭建校企合作橋梁、成立首家高校人才工作站、與地方政府戰(zhàn)略簽約……將滿“周歲”的河南人才集團(tuán)日程滿滿。這是中部六省首個(gè)省級人才集團(tuán),在它成立前后,南陽、鶴壁、濮陽、安陽、新鄉(xiāng)等地的人才集團(tuán)應(yīng)運(yùn)而生。新生的“城市獵頭”們,長處之一就是運(yùn)用市場化手段精準(zhǔn)識(shí)才、個(gè)性引才。

可感知的,是進(jìn)展突破和階段成效。

“總的來看,經(jīng)過2021年、2022年這兩次系統(tǒng)升級,我們的省級人才發(fā)展政策體系比較健全,政策的含金量、覆蓋范圍、支持力度和配套措施處于國內(nèi)第一方陣。”5月28日,省委組織部人才工作處處長高志剛這番話,說得很有底氣。

他和同事們正忙于第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)的籌備工作。過去5年,這個(gè)平臺(tái)累計(jì)邀約諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、海內(nèi)外院士等嘉賓和高層次人才3200余人,簽約各類人才23.9萬人,引進(jìn)頂尖人才團(tuán)隊(duì)1312個(gè),落地高質(zhì)量人才合作項(xiàng)目超過2400個(gè)。

以頂尖人才為引領(lǐng)、領(lǐng)軍人才為重點(diǎn)、青年人才為支撐、潛力人才為基礎(chǔ),打造全國重要人才中心,河南給自己定下這樣一個(gè)目標(biāo)。

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  和聲

眼下最需要什么樣的人才?黨的二十大報(bào)告中自有答案。

“教育、科技、人才三位一體、互為支撐。教育、科技領(lǐng)域亟待破解的人才問題,比如基礎(chǔ)研究和高精尖人才不足,‘卡脖子’技術(shù)攻關(guān)人才不足,就是人才工作需要發(fā)力的重點(diǎn)。”河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)副教授、河南人才集團(tuán)人才研究院執(zhí)行院長王長林認(rèn)為。

從科技大國跨向科技強(qiáng)國如此,從人口大省邁進(jìn)人才強(qiáng)省亦然。

一張四通八達(dá)的“米”字形高速鐵路網(wǎng),昭示著中部大省加速崛起的信心,也吸引了南來北往人才的目光。每一次雙向奔赴、相互成就背后,都是一群人的用心維護(hù)、一座城的用情服務(wù)。

這里有“需要你干”和“我能干好”的相契。

碳基復(fù)合材料,一種輕質(zhì)高強(qiáng)的超高溫復(fù)合材料,在現(xiàn)代航空航天等領(lǐng)域應(yīng)用廣泛。在中國工程院院士、河南省科學(xué)院首席科學(xué)家李賀軍帶領(lǐng)下,一家以這種材料為研究主體的省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,正在加快建設(shè)。

選擇河南,是看上了河南新材料產(chǎn)業(yè)的實(shí)力和雄心。“速度,速度,一定要加快速度!”李賀軍經(jīng)常對實(shí)驗(yàn)室里的年輕人這樣說,河南正向中國新材料產(chǎn)業(yè)第一方陣進(jìn)軍,我們必須跑步前進(jìn)。

這里有“引才育才”和“成才聚才”的映照。

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李偉華

在南方從事腐蝕與控制研究多年,李偉華選擇回到家鄉(xiāng),就任河南省科學(xué)院首席科學(xué)家?;貋頃r(shí)除了丈夫和孩子,她還帶來了一支高層次青年人才團(tuán)隊(duì):

“95后”成為主力,年齡最大的不過30歲出頭;中國科學(xué)院大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué),全員博士畢業(yè),個(gè)個(gè)名頭響亮;家在山東、貴州、江蘇,學(xué)在廣東、香港、美國,團(tuán)隊(duì)中沒有河南人,卻選擇一起在河南奮斗。

他們說:“沒什么比實(shí)現(xiàn)夢想更重要。”他們說:“在新型研發(fā)機(jī)構(gòu)能放開手腳,不會(huì)變成‘圈里馬’。”

他們還說:“這里給人一種‘一切皆有可能’的勇氣。”

喚回一個(gè)人,鼓舞一批人。引入一個(gè)人,帶動(dòng)一群人。

讀懂河南人心中的家與國,才能理解義無反顧背后的赤誠和奉獻(xiàn)。

知曉科研人的使命與責(zé)任,才能明白值得跋涉的,是平臺(tái),是環(huán)境,是成長。

北大畢業(yè)后回河南工作的司丕蕾,注意到一些新變化。

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司丕蕾

比如,回來的人多了。作為北大河南校友會(huì)的成員,他每年都有兩件“大事”要干,一個(gè)是發(fā)動(dòng)河南高考生北上讀書,再一個(gè)就是協(xié)助有意向的師弟師妹返豫就業(yè)。“拿我們醫(yī)療領(lǐng)域來說,博士畢業(yè)選擇回來的,每年能達(dá)到將近20人。”他說。

再比如科研項(xiàng)目申報(bào),“重點(diǎn)支持中青年人才”“優(yōu)先支持40歲以下青年人才”,類似字眼反復(fù)出現(xiàn)。“青春之城、追夢之地,現(xiàn)在往外介紹河南,我經(jīng)常用這倆詞。”他說。

省科學(xué)院完成架梁立柱,與中原科技城、國家技術(shù)轉(zhuǎn)移鄭州中心融合推進(jìn),布局4批10家省實(shí)驗(yàn)室,設(shè)立2批46家中試基地、產(chǎn)業(yè)研究院……一個(gè)又一個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)落地拔節(jié),讓想干事的人有事干、能干事的人干成事。

  旋律

科技和人才,總是向發(fā)展勢頭好、文明程度高、創(chuàng)新最活躍的地方集聚。

怎么把人才的創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化成城市的競爭力,既考驗(yàn)引才的誠意,更考驗(yàn)治理的智慧。

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朱平平

35歲的朱平平,作為高層次人才被引入鄭州大學(xué),當(dāng)上特聘教授、博士生導(dǎo)師,組建干細(xì)胞微環(huán)境及靶向治療實(shí)驗(yàn)室,得到學(xué)校在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、職稱評審、科研經(jīng)費(fèi)上的大力支持。

21歲的鄧兆倫,全國第一屆職業(yè)技能大賽上就拿到了“全國技術(shù)能手”稱號。從河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)后,他被學(xué)校破格聘為專任教師,實(shí)現(xiàn)了從大專生到大學(xué)老師的逆襲。

青年人才劉鵬飛,工作于中國船舶集團(tuán)公司第七一三研究所,從省長王凱手中接過人才公寓的鑰匙,他立刻感覺踏實(shí)了不少,心安之處即吾鄉(xiāng)。

引才為先,留用為本。

不可否認(rèn),確有不少科研人員為現(xiàn)實(shí)所累。受困于“柴米油鹽”,非升即走;忙于發(fā)表論文,難以沉下心來搞研究;迫于應(yīng)付“工分式”考核,難有高質(zhì)量成果產(chǎn)出;限于學(xué)歷門檻,無法實(shí)現(xiàn)職位晉升……

“太難了”“堅(jiān)持不下去了”,有的人離開了冷板凳,甚至完全轉(zhuǎn)換了人生賽道。對他們來說,信任、幫助、支持是多么重要。

改,向空白點(diǎn)改。

政策的空白點(diǎn)就是改革創(chuàng)新的重難點(diǎn)。要從頂層設(shè)計(jì)上認(rèn)識(shí)人才、尊重人才,堅(jiān)決摒棄“騎著駿馬找良駒”,抑或是“拿著松樹當(dāng)柴燒”。

2022年9月1日,《河南省科學(xué)院發(fā)展促進(jìn)條例》正式實(shí)施,其中諸多創(chuàng)新內(nèi)容引發(fā)關(guān)注:打破“鐵飯碗”,實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制;自主錄用人才,不再進(jìn)行前置審批;全員崗位聘用,與國際接軌,有效篩選和保留優(yōu)秀科研人才等。為一家科研單位“量身打造”立法保障,這在全國尚屬首例。

改,向深水區(qū)改。

沒有體制機(jī)制的創(chuàng)新,科技創(chuàng)新就走不通、走不遠(yuǎn)、走不快。用好改革“金鑰匙”,才能更好“解鎖”創(chuàng)造力。

“揭榜掛帥”,形成“企業(yè)界出題、科技界答題”新機(jī)制;科研經(jīng)費(fèi)“包干”,賦予科學(xué)家更大經(jīng)費(fèi)支配權(quán);高層次人才職稱評聘,有了“綠色通道”;專業(yè)技術(shù)高級崗位配比,允許省屬本科高校、科研院所自主調(diào)控……當(dāng)制度的藩籬被打破,體制障礙的堅(jiān)冰一消融,創(chuàng)新創(chuàng)造力如春芽般破土萌發(fā)。

改,向牽掛處改。

“為事業(yè)想來,為生活不敢來”,曾經(jīng)困住多少上有老下有小的人才。安居住房、配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保健,妥善解決好“關(guān)鍵小事”,才能辦好“發(fā)展大事”。

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苑景坤(左二)

苑景坤和妻子李荔枝同為哈工大博士,兩年前夫妻倆已在深圳工作安家。一次與恩師的交談中,得知哈工大鄭州研究院即將開建,身為開封人的苑景坤心動(dòng)了。

2022年9月,入住跟單位直線距離200多米的公寓;12月,順利為女兒辦好了鄭東新區(qū)一所學(xué)校的就讀手續(xù)。“沒有后顧之憂,才能一往無前。”苑景坤感慨道。

吸引人才、留住人才、用好人才,河南要做的、要改的還有很多。

從“回豫第一站”到“最后一公里”,打造全生命周期人才服務(wù)體系,比文件更重要的是誠意,比誠意更重要的是行動(dòng)。

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  共鳴

你有“程門立雪”的勤奮、“精忠報(bào)國”的志氣,我便有“渭水訪賢”的禮待、“千金市骨”的豪氣。

中原大地上,愛才惜才的故事仍在動(dòng)情演繹。

2021年以來,河南引進(jìn)“兩院”院士、海外發(fā)達(dá)國家院士等頂尖人才11名,領(lǐng)軍人才148名,海內(nèi)外博士7560名,引才數(shù)量和層次均實(shí)現(xiàn)歷史性跨越;

2021年,省農(nóng)科院許為鋼研究員當(dāng)選中國工程院院士,實(shí)現(xiàn)院士增選連續(xù)6年零的突破;

省科學(xué)院實(shí)現(xiàn)2010年以來海外引才零的突破;

中國科學(xué)院院士李蓬、張鎖江、徐紅星等頂尖人才紛紛加盟河南……

一株植物單獨(dú)生長時(shí),往往顯得矮小單調(diào);眾多同類植物一起生長,則根深葉茂、生機(jī)盎然,這便是人們常說的“共生效應(yīng)”。越來越多的突破,為人才“共生效應(yīng)”寫下一個(gè)個(gè)生動(dòng)注腳。

突破的意義不言而喻。河南發(fā)展的后勁,就蘊(yùn)藏在人才這一最活躍的要素里,蘊(yùn)藏在深蹲一躍的創(chuàng)新潛力里。

突破的意義,亦不能簡單用數(shù)字衡量。重視創(chuàng)新、重視人才,已經(jīng)成為全省上下的廣泛共識(shí)和自覺行動(dòng)。思想的“總開關(guān)”一經(jīng)開啟,便能翻過一座座守舊的“大山”、穿越一個(gè)個(gè)定式的“峽谷”,激發(fā)出破舊立新的宏大力量——

“扎根中原造世界上最好的服務(wù)器”,位于鄭州航空港區(qū)的超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司大廳的屏幕上,一行大字格外醒目。正式落地河南500多天后,鄭州超聚變就躍居2022年中國大數(shù)據(jù)獨(dú)角獸企業(yè)榜單的第3名。

和超聚變做出同一選擇的還有浪潮、??低?、龍芯中科、京東科技、華潤數(shù)科,他們紛紛把研發(fā)中心放在鄭州。一風(fēng)起,百浪涌。去年,河南規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動(dòng)覆蓋率達(dá)到52%,研發(fā)投入超過1100億元,技術(shù)合同成交額突破千億元。

茹振鋼團(tuán)隊(duì)培育的新品種“百農(nóng)矮抗58”,獲國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),增加產(chǎn)值300多億元;何季麟院士主持完成的高性能靶材項(xiàng)目,解決了核心技術(shù)“卡脖子”難題……在河南,科技研發(fā)有了“掛果”和“變現(xiàn)”的好去處。

繼哈工大鄭州研究院后,未來,上海交通大學(xué)、華中科技大學(xué)、北京理工大學(xué)等一批知名高校、科研機(jī)構(gòu)也將牽手河南,將引育1萬名以上博士后等青年科技人才。

動(dòng)力、活力、引力、潛力,當(dāng)河南專注于把“第一資源”轉(zhuǎn)化為“第一動(dòng)力”,一種由內(nèi)而外的質(zhì)變開始發(fā)生。

在5月30日全國科技工作者日即將到來之際,在河南省科技館,一場科學(xué)家精神主題展正在舉辦。錢學(xué)森、鄧稼先、宋家樹、屠呦呦……老一輩科學(xué)家的一幅幅手稿筆記,吸引了很多年輕的身影。讓青少年們駐足品味的,既有科學(xué)家們治學(xué)的專注嚴(yán)謹(jǐn),更有回報(bào)祖國和家鄉(xiāng)的品格氣節(jié)。

“希望孩子們努力學(xué)習(xí),增長才干,為強(qiáng)國富民多做些工作。”在親筆信里,中國“氫彈之父”、著名核物理學(xué)家于敏這樣寫道。

“親愛的母校,我向您保證:我將用自己的勞動(dòng)維護(hù)您的榮譽(yù),并為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一切。”在決心書里,中國科學(xué)院院士俞鴻儒這樣寫道。

策劃:劉雅鳴 孫德中

執(zhí)筆:柯楊 劉嬋 王文齊 馮軍福 師喆

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