駐馬店市交通執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項整治會議召開

駐馬店市交通執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項整治會議召開

專項整治六個方面突出問題

駐馬店網(wǎng)訊（記者 張新成 通訊員 蔣軍華）為全面提升我市道路運輸執(zhí)法領(lǐng)域依法行政水平，切實解決執(zhí)法突出問題，5月23日，全市交通運輸執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項整治會議召開（如圖），主會場設(shè)在市交通運輸局，分會場設(shè)在各縣交通運輸局。

據(jù)了解，專項整治時間是4月21日～10月31日。專項整治聚焦逐利執(zhí)法、執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法方式簡單僵化、執(zhí)法粗暴、執(zhí)法“尋租”、其他有關(guān)問題六方面內(nèi)容。重點整治下達或者變相下達罰沒指標(biāo)、執(zhí)法數(shù)量考核指標(biāo)、非稅收入任務(wù)，違規(guī)設(shè)置電子監(jiān)控系統(tǒng)，非現(xiàn)場執(zhí)法設(shè)備不檢定、告知不及時以及一次性下達10份以上執(zhí)法文書集中處罰，違規(guī)收取停車費、卸貨費、衛(wèi)生費、過磅費，違規(guī)帶車放車，收“黑錢”，牟取私利等問題；重點整治濫用自由裁量權(quán)，隨意設(shè)置路障，隨意攔車、扣車，任性檢查，選擇性執(zhí)法，違法違規(guī)限高限行影響交通，執(zhí)法主體錯誤，執(zhí)法程序不規(guī)范，行政執(zhí)法文書適用不規(guī)范，行政執(zhí)法“三項制度”落實不到位，執(zhí)法人員能力素質(zhì)偏低，治超現(xiàn)場執(zhí)法中交通執(zhí)法機構(gòu)直接罰款，不按規(guī)定實施處罰等問題；重點整治“一刀切”執(zhí)法，“運動式”執(zhí)法，過度執(zhí)法，超期扣押車輛，執(zhí)法監(jiān)管不嚴(yán)，行政執(zhí)法頻次過高，檢查多、檢查亂、多頭檢查，重打擊、輕人權(quán)保障等問題；重點整治重處罰、輕教育、輕糾錯、輕服務(wù)，以罰代管、一罰了之，不聽辯解、不問緣由，“碰瓷式”“釣魚式”執(zhí)法，對待群眾“冷橫硬推”、侵犯群眾合法權(quán)益、打罵執(zhí)法相對人及其他暴力執(zhí)法問題；重點整治濫用職權(quán)、徇私枉法、以權(quán)謀私辦人情案、關(guān)系案、金錢案，“放管服”改革和綜合執(zhí)法改革落實不到位，對“黃牛”及相關(guān)違法違規(guī)行為監(jiān)管不力，充當(dāng)違法車輛“保護傘”等問題；重點整治交通運輸執(zhí)法領(lǐng)域出現(xiàn)的其他新情況新問題。

會議要求，借助整治契機，推動執(zhí)法轉(zhuǎn)型，交通執(zhí)法部門要以此次專項整治為契機，著力解決執(zhí)法領(lǐng)域存在的突出問題，努力實現(xiàn)由管理型向服務(wù)型執(zhí)法轉(zhuǎn)型、由傳統(tǒng)執(zhí)法向科技執(zhí)法轉(zhuǎn)型、由注重處罰向注重效果轉(zhuǎn)型。進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念、優(yōu)化執(zhí)法流程、規(guī)范執(zhí)法行為、完善執(zhí)法方式，推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，把嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法要求落實到執(zhí)法全過程，融服務(wù)于執(zhí)法之中，不斷夯實服務(wù)型執(zhí)法理念。各單位要建立完善執(zhí)法人員培訓(xùn)機制，分期分批對所屬執(zhí)法人員進行全員輪訓(xùn)，組織執(zhí)法人員認真學(xué)習(xí)《交通運輸行政執(zhí)法人員職業(yè)道德規(guī)范》《交通運輸行政執(zhí)法禁令》《交通運輸行政執(zhí)法風(fēng)紀(jì)規(guī)范》《河南省公路超限檢測站管理辦法（試行）》等文件，教育引導(dǎo)執(zhí)法人員樹立良好職業(yè)道德和文明規(guī)范，增強紀(jì)律觀念、規(guī)矩意識，補短板、強弱項，全面提升執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)。努力建設(shè)一支政治堅定、素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效的交通執(zhí)法“鐵軍”。

會議強調(diào)，要設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，及時收集梳理各地專項整治工作開展情況，定期通報，對工作落實不力、執(zhí)法亂象突出的單位進行約談和掛牌督辦，并嚴(yán)肅追責(zé)。對在整治過程中出現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照“八不準(zhǔn)、六嚴(yán)禁、四必究”工作紀(jì)律處理到位。對頂風(fēng)違紀(jì)、情節(jié)嚴(yán)重的，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)格處理，絕不姑息。