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隨后，王春芳運(yùn)用豐富的理論知識(shí)和臨床經(jīng)驗(yàn)，對(duì)身心健康的標(biāo)準(zhǔn)、壓力對(duì)身心健康的影響及如何識(shí)別消極情緒等進(jìn)行了深入淺出的講解。最后，王春芳向職工們講解了調(diào)節(jié)消極情緒的方法，并帶領(lǐng)職工體驗(yàn)正念冥想對(duì)情緒調(diào)節(jié)...

看著職工們?nèi)绱诵量?，駐馬店西站領(lǐng)導(dǎo)看在眼里、疼在心里，要求各班組落實(shí)防暑降溫規(guī)定，普及和掌握相關(guān)應(yīng)急知識(shí)和措施，及時(shí)為各崗位工作人員備齊人丹、藿香正氣液和十滴水等防暑藥品。為職工發(fā)放西瓜，熬制綠豆湯，...

健步走、跳繩比賽、羽毛球比賽、練習(xí)太極拳……職工們享受著健康運(yùn)動(dòng)帶來的快樂，并紛紛表示，此次活動(dòng)不僅讓大家從鍛煉中找到樂趣、放松身心，增進(jìn)同事之間交流，還提高大家的凝聚力和向心力。記者 張新理 通訊員 ...

慰問組先后到縣公安局交警大隊(duì)、通泰駕培小鎮(zhèn)、平煤神馬、史丹利化肥公司等走訪慰問一線職工，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、高溫防暑、疫情防控等情況，對(duì)一線職工在酷暑中堅(jiān)守崗位、辛勤付出表示感謝，并叮囑大...

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，主動(dòng)摸排疫情對(duì)職工家庭生活影響，解決就業(yè)、培訓(xùn)、社保、困難救助等實(shí)際困難，開展工會(huì)送溫暖活動(dòng)，對(duì)遇困返貧職工用好幫扶資金。做好加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)、深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革建設(shè)、新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者...

為貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神和科技體制改革三年攻堅(jiān)方案任務(wù)部署，按照科技政策扎實(shí)落地的要求，解決青年科研人員面臨的嶄露頭角機(jī)會(huì)少、成長(zhǎng)通道窄、評(píng)價(jià)考核頻繁、事務(wù)性負(fù)擔(dān)重等突出問題，保障青年科研人員將...

要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，主動(dòng)摸排疫情對(duì)職工家庭生活影響，解決就業(yè)、培訓(xùn)、社保、困難救助等方面的實(shí)際困難，統(tǒng)籌用好工會(huì)送溫暖和幫扶資金對(duì)遇困返貧職工開展幫扶服務(wù)，做好職工思想政治引領(lǐng)，深化工會(huì)改革創(chuàng)新和新就業(yè)形...

要持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、加強(qiáng)勞模工匠選樹、落實(shí)“人人持證、技能河南”等工作，創(chuàng)新開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)工作，做實(shí)做好服務(wù)職工工作。

作為職工的“娘家人”，該縣總工會(huì)時(shí)刻關(guān)注職工的生產(chǎn)、生活情況，開展愛心托管服務(wù)，切實(shí)解決職工暑期孩子無(wú)人看管的難題，讓職工安心工作，讓職工子女過一個(gè)快樂充實(shí)的假期。

據(jù)了解，自5月20日市總工會(huì)開展“夏季送清涼”活動(dòng)以來，歷時(shí)2個(gè)多月，全市各級(jí)工會(huì)共投入慰問金160多萬(wàn)元，為177家企事業(yè)單位送去清涼，讓廣大一線職工感受到工會(huì)“娘家人”的貼心與關(guān)懷。