驛城區(qū)審計(jì)局 多舉措激發(fā)審計(jì)干部隊(duì)伍活力

駐馬店網(wǎng)訊 （通訊員 劉文政）日前，筆者從驛城區(qū)審計(jì)局獲悉，今年以來，該局結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，多舉措抓干部隊(duì)伍建設(shè)，審計(jì)干部隊(duì)伍生機(jī)活力迸發(fā)。

補(bǔ)足思想之鈣。先后組織審計(jì)人員到確山竹溝革命紀(jì)念館等接受紅色教育，補(bǔ)足思想之鈣，筑牢信仰之基。同時，積極動員年輕干部參加讀書會、演講比賽等活動，持續(xù)激發(fā)愛黨愛國熱情。

補(bǔ)齊能力之短。圍繞提升業(yè)務(wù)能力要求，先后組織審計(jì)人員參加計(jì)算機(jī)中級培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)審計(jì)初級網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)審計(jì)培訓(xùn)等，有1人通過計(jì)算機(jī)中級考試，3人獲得經(jīng)濟(jì)師、會計(jì)師、審計(jì)師專業(yè)證書。

補(bǔ)上經(jīng)驗(yàn)之缺。把年輕干部安排到審計(jì)項(xiàng)目，以老帶新。同時，打破股室界限，加大輪崗力度，推動實(shí)現(xiàn)年輕干部一專多能。

補(bǔ)增情感關(guān)愛。組建年輕干部微信群，定期談心談話，及時了解思想狀況。開展“到家訪解家困”主題活動，及時解決年輕干部在生活中遇到的住房、婚姻等問題。同時，讓年輕干部擔(dān)任主審工作，對表現(xiàn)突出的提拔任用或優(yōu)先考慮晉升職級，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。