汝南縣有力有序推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動扎實(shí)開展

駐馬店網(wǎng)訊（記者 鄧丹華）“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，汝南縣嚴(yán)格按照省、市部署要求，有力有序推進(jìn)活動扎實(shí)開展，至目前，組織召開活動推進(jìn)會、調(diào)度會、座談會6次，編發(fā)活動簡報(bào)31期，收集檢視問題1400余條，開展集中全面督導(dǎo)3次，組織黨員干部外出輪訓(xùn)1期。

完善機(jī)制強(qiáng)保障。建立周例會周提醒制度，堅(jiān)持每周召開工作調(diào)度會，發(fā)布工作提醒和工作通報(bào)。建立督查提升機(jī)制。組建6個(gè)巡回督導(dǎo)指導(dǎo)組，每周深入縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）巡回督導(dǎo)指導(dǎo)，督查結(jié)果定期通報(bào)。建立聯(lián)系指導(dǎo)制度。33名縣處級領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系指導(dǎo)33個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，下真功夫、解決真問題。建立反饋交辦機(jī)制。堅(jiān)持開門搞活動，廣泛征集意見和建議。

突出“實(shí)”字提素質(zhì)。研究制訂具體方案，明確了以專家學(xué)者“請進(jìn)來”和分期分類“走出去”的干部培訓(xùn)教育方式，提升理論水平，提高業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力。

明確目標(biāo)穩(wěn)推進(jìn)。按照“四對照四檢視”內(nèi)容要求，指導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部采取自己找、群眾提、集體議、上級點(diǎn)等方式，切實(shí)把問題找準(zhǔn)查實(shí)，在查擺、反思中找準(zhǔn)差距與不足，把根源剖深析透，堅(jiān)持檢視問題“一把尺”，推動活動往嚴(yán)里走。始終把“改”字貫穿始終，做到邊學(xué)習(xí)邊整改、邊調(diào)研邊整改、邊檢視邊整改。建立專項(xiàng)工作臺賬，對各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行銷號管理，并對貫徹落實(shí)情況開展督導(dǎo)檢查。

注重宣傳強(qiáng)引導(dǎo)。充分發(fā)揮媒體作用，開辟《能力作風(fēng)建設(shè)年》專欄，采取新聞報(bào)道、簡報(bào)信息等形式，深入宣傳縣委部署，接受群眾監(jiān)督。加大正面典型選樹和反面典型通報(bào)力度。至目前，該縣選樹正面典型224個(gè)、通報(bào)負(fù)面典型25個(gè)。

堅(jiān)持督查保時(shí)效。積極推行“制定清單、逐項(xiàng)交辦、定期督查、約談通報(bào)、及時(shí)反饋”五步工作法，形成“部署、落實(shí)、督導(dǎo)、反饋”閉環(huán)機(jī)制。結(jié)合督導(dǎo)督查情況，綜合運(yùn)用“四色”標(biāo)記，對進(jìn)度緩慢事項(xiàng)進(jìn)行通報(bào)，對重視不夠、推進(jìn)不力、進(jìn)度緩慢的單位和個(gè)人嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，并把市重點(diǎn)工作“17110”臺賬、縣重點(diǎn)項(xiàng)目“17110”臺賬以及全縣100項(xiàng)重點(diǎn)工作納入年度綜合目標(biāo)考核，實(shí)行銷號管理，進(jìn)行量化排名，確保各項(xiàng)工作高效率高質(zhì)量推進(jìn)。