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讓人才和事業(yè)互相成就

2022-04-13 08:44 來源:駐馬店網(wǎng) 責任編輯:閆繼華
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摘要:去年,我市深入實施“智匯駐馬店”人才工程,完善科技人才激勵機制,柔性引進“香菇院士”李玉、“花生院士”張新友、“防水院士”王復明等19名院士,涌現(xiàn)榮獲“全國十大最美科技工作者”稱號的祁興磊、入選國家創(chuàng)新人才推進計劃科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的王華明等科技創(chuàng)新人才。

本報評論員

邦之興,由得人也。人才是首要資源,有著其他資源無法比擬的無限可開發(fā)性、可創(chuàng)造性,不僅不會因為開發(fā)利用而枯竭,而且會因開發(fā)利用而源源不斷涌現(xiàn)。

近年來,市委、市政府高度重視創(chuàng)新人才引進。去年,我市深入實施“智匯駐馬店”人才工程,完善科技人才激勵機制,柔性引進“香菇院士”李玉、“花生院士”張新友、“防水院士”王復明等19名院士,涌現(xiàn)榮獲“全國十大最美科技工作者”稱號的祁興磊、入選國家創(chuàng)新人才推進計劃科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的王華明等科技創(chuàng)新人才。“院士經(jīng)濟”帶動正陽花生、平輿防水、泌陽花菇等產(chǎn)業(yè)引發(fā)裂變效應,書寫了創(chuàng)新驅動發(fā)展的鮮活范例。

“千金何足惜,一士固難求。”廣納賢才,既要有“三顧茅廬”的誠意,又要有“蕭何月下追韓信”的執(zhí)著。領導干部深知我市雖是人口大市,但高層次人才比較匱乏,要在區(qū)域發(fā)展中集聚創(chuàng)新優(yōu)勢、實現(xiàn)跨越發(fā)展,需要主動爭取。時任正陽縣委負責人表示:“那時,我三天兩頭往省農(nóng)科院跑,主動向張新友院士介紹正陽花生產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況,聽取指導建議。”憑借誠懇的態(tài)度與大力發(fā)展花生產(chǎn)業(yè)的決心,正陽縣得到了張新友院士及其團隊的認可。隨后,院士工作站在正陽縣掛牌成立,優(yōu)質花生品種層出不窮,創(chuàng)新成果不斷轉化……

“駿馬能歷險,力田不如牛。堅車能載重,渡河不如舟。”市委、市政府不僅在尋覓人才時求賢若渴,使用人才時更注重各盡其能。我市通過持續(xù)探索、深入實踐,進一步健全完善政策服務、獎勵、考核“三項機制”,對院士工作站承擔的科研課題、重大項目和創(chuàng)新平臺建設給予傾斜和支持;支持幫助院士工作站引進急需人才,組建結構合理的創(chuàng)新團隊……一系列政策“組合拳”的推出,充分調動了院士們在我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性,搭建起院士們在這里能干事、干成事的廣闊舞臺。

習近平總書記強調:“用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風。”如今,在駐馬店市,“引進一個院士,帶來一個團隊,培養(yǎng)一批人才,帶動一個產(chǎn)業(yè)”的故事正不斷上演。未來,我們要持之以恒地為人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“熱土”,構筑人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“核心磁場”,營造人才發(fā)展的“最優(yōu)生態(tài)”,讓人才和事業(yè)在互相成就中綻放更加耀眼的光芒!

責任編輯:閆繼華

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