緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，提升國(guó)企基層政工師的綜合素養(yǎng)

鄭州航空港水務(wù)發(fā)展有限公司 倪曉光

隨著我國(guó)社會(huì)主義時(shí)代的快速發(fā)展，一些國(guó)有企業(yè)把思想政治工作作為現(xiàn)代化建設(shè)的重要目標(biāo)。為適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需要，緊跟新時(shí)代發(fā)展潮流，國(guó)有企業(yè)對(duì)政工綜合素質(zhì)提出了更高要求。政工師標(biāo)志著企業(yè)思想政治工作的發(fā)展水平，也是推動(dòng)企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的重要因素。當(dāng)前，政工師的綜合素質(zhì)還存在不少問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)要把握好基層政工師的綜合素質(zhì)，積極響應(yīng)國(guó)企高效率、嚴(yán)要求的號(hào)召。

（一）政工師應(yīng)具備的綜合素養(yǎng)

1.專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)

在國(guó)有企業(yè)，政治師需要具備一定的專業(yè)知識(shí)。充分了解國(guó)有企業(yè)的黨史發(fā)展、企業(yè)文化和特色發(fā)展。積極引導(dǎo)員工提高工作積極性，樹立正確觀念。為集體和企業(yè)創(chuàng)造更多有價(jià)值的利益。

2.人際關(guān)系素養(yǎng)

政工師通過(guò)與員工溝通交流，了解每個(gè)員工的情況，解決不同的情況。良好的溝通能力可以幫助人們傳達(dá)真實(shí)的想法，這體現(xiàn)了一名政工師的基本素質(zhì)。企業(yè)政工師在日常培訓(xùn)中傳播企業(yè)文化，給出富有感染力的場(chǎng)景描述，讓員工感同身受，不僅提高了企業(yè)文化的傳播力，也拓寬了企業(yè)政工師的溝通渠道。

3.品行兼優(yōu)素養(yǎng)

政工師在具備專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，還必須具備基本的道德素質(zhì)。政工師為了更有說(shuō)服力，需要嚴(yán)格要求自己，才能對(duì)企業(yè)員工提出相關(guān)規(guī)定和約束。在企業(yè)活動(dòng)中，政工師要發(fā)揮帶頭作用，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)感染員工激情。

4.組織管理素養(yǎng)

企業(yè)政工師需要在組織管理上與時(shí)俱進(jìn)，以員工為重點(diǎn)引導(dǎo)對(duì)象，以企業(yè)利益為核心，有序制定相關(guān)企業(yè)規(guī)章制度。需要有一定的影響力，才能讓更多的員工接受和配合企業(yè)制度的實(shí)施。

（二）提升國(guó)企基層政工師綜合素養(yǎng)的策略

1.提升考核標(biāo)準(zhǔn)

基層政工師需要通過(guò)嚴(yán)格的考核機(jī)制，才能達(dá)到政工師的水平。在考核過(guò)程中，企業(yè)以文化專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)操素養(yǎng)作為政工考評(píng)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。從資格評(píng)價(jià)方面明確政治工作者的基本原則，完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

2.提倡系統(tǒng)培訓(xùn)

基層政工師需要經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和對(duì)企業(yè)的充分了解，才能對(duì)企業(yè)工作人員進(jìn)行思想引導(dǎo)和管理。從基層政工師到高級(jí)政工師，專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)都需要全面提升，可見企業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)的重要性。

3.提高企業(yè)凝聚力

政工師在企業(yè)中扮演著承上啟下的角色。他們不僅需要對(duì)員工進(jìn)行思想引導(dǎo)，還需要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成業(yè)務(wù)管理。在專業(yè)的政工師團(tuán)隊(duì)的努力下，提高企業(yè)整體的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的利益發(fā)展。

本文從業(yè)務(wù)素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、企業(yè)素養(yǎng)三個(gè)方面提出了政工師應(yīng)具備的綜合能力水平，并采取考核改革、系統(tǒng)培訓(xùn)、企業(yè)動(dòng)力等方式實(shí)現(xiàn)綜合素養(yǎng)的提升。對(duì)企業(yè)的思想、政治、文化發(fā)展起著重要的作用。