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汝南縣勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟做出大文章

2022-01-12 00:41 來源:駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯:梅雅平
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摘要:2021年,該縣總工會負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)“聯(lián)盟”理事會成員,到天中勞模之家公益協(xié)會學(xué)習(xí)交流,聽取意見建議,傳承勞模精神,參加企業(yè)拜師學(xué)藝、開展“師帶徒、‘匠’帶兵”活動,邀請工匠人才跨企業(yè)授課培訓(xùn)1510人,開展技術(shù)交流指導(dǎo)21次,重點(diǎn)答疑402人,通過“聯(lián)盟”網(wǎng)絡(luò)平臺,上傳“工...

2021年以來,汝南縣總工會依托汝南縣勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟開展學(xué)習(xí)交流、揭榜攻關(guān)、協(xié)同創(chuàng)新、合作研發(fā)活動,進(jìn)行技術(shù)革新、設(shè)備改造,目前呈現(xiàn)一大批職工建功立業(yè)成果,實(shí)現(xiàn)跨企業(yè)傳、幫、帶,同行業(yè)產(chǎn)、學(xué)、研一體化,轉(zhuǎn)換經(jīng)濟(jì)效益達(dá)2.6億元。

規(guī)范化建設(shè)“聯(lián)盟”組織

該縣總工會溝通協(xié)調(diào)指導(dǎo)該縣勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟(以下簡稱“聯(lián)盟”)工作,對“聯(lián)盟”開展科研活動給予定向補(bǔ)貼。以“河南省百項(xiàng)職工科技成果獎”企業(yè)——豫園鍋爐機(jī)電有限公司為基地,懸掛“聯(lián)盟”本部牌子,下設(shè)15個(gè)創(chuàng)新工作組,組長由15個(gè)較大企業(yè)勞模工匠創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人擔(dān)任。有創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),15個(gè)工作組每個(gè)團(tuán)隊(duì)至少有3名勞模、工匠和高技能人才擔(dān)綱。有攻關(guān)項(xiàng)目,每個(gè)創(chuàng)新工作組年內(nèi)至少有一個(gè)以上立項(xiàng)創(chuàng)新課題或攻關(guān)項(xiàng)目,“聯(lián)盟”每年申報(bào)河南省專利7個(gè)以上。同時(shí),健全科研公關(guān)、技能提升、勞動競賽、創(chuàng)新成果“四類”文檔資料,確保“聯(lián)盟”工作規(guī)范化運(yùn)作。

跨企業(yè)傳幫帶格局形成

該縣“聯(lián)盟”的建立,推動了黨建帶工建、工建服務(wù)黨建工作的落實(shí)。按照基層工會規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),該縣總工會成立黨史教員、勞動模范、工匠人才工作隊(duì),到加盟企業(yè)開展“一講三送”活動,講黨的十九屆六中全會精神,引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走。2021年,該縣總工會負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)“聯(lián)盟”理事會成員,到天中勞模之家公益協(xié)會學(xué)習(xí)交流,聽取意見建議,傳承勞模精神,參加企業(yè)拜師學(xué)藝、開展“師帶徒、‘匠’帶兵”活動,邀請工匠人才跨企業(yè)授課培訓(xùn)1510人,開展技術(shù)交流指導(dǎo)21次,重點(diǎn)答疑402人,通過“聯(lián)盟”網(wǎng)絡(luò)平臺,上傳“工匠講堂”課件8個(gè)、行業(yè)絕活17條、先進(jìn)工作法27項(xiàng),自撰研討論文6篇,激發(fā)了員工掌握新知識的能動性,彰顯產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍技能提升的品牌效應(yīng)。

實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研一體化

汝南縣有立馬、綠佳等9家新能源電動車整車制造企業(yè)。2021年,發(fā)揮彭世國、應(yīng)小芳、孫留彬、谷永強(qiáng)等一批勞模和工匠人才專長,創(chuàng)新開發(fā)電動車錳酸鋰電池、雙核長里程、智能鑰匙和防火墻四項(xiàng)技術(shù),達(dá)到產(chǎn)品安全、容量、續(xù)航、舒適“四個(gè)升級”。完成技改2項(xiàng),調(diào)整生產(chǎn)工藝和技術(shù)11項(xiàng),創(chuàng)效益140多萬元,實(shí)現(xiàn)了改、創(chuàng)、推的新契合,申報(bào)河南省專利。加盟企業(yè)對互惠共贏的產(chǎn)、學(xué)、研一體化模式大加贊賞。汝南縣某企業(yè)職工張帆說:“以前搞創(chuàng)新是單干,現(xiàn)在遇到難題提交‘聯(lián)盟’一起研討,企業(yè)難點(diǎn)集體破解,員工不只單純掌握技術(shù),而是全方位提高自身素質(zhì)。”

責(zé)任編輯:梅雅平

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