確山縣雙河鎮(zhèn) 發(fā)掘人才優(yōu)勢 助推鄉(xiāng)村振興

駐馬店網(wǎng)訊（記者 王曉晶 通訊員 白雪寶 文/圖）近年來，確山雙河鎮(zhèn)黨委、政府高度重視人才工作，始終堅持“人才資源是第一資源”的理念，大力實施“人才振興”戰(zhàn)略工程，不斷創(chuàng)新人才體制機制，全力優(yōu)化人才工作環(huán)境，人才工作取得了長足進步，呈現(xiàn)出人才輩出、各顯神通的喜人局面，全鎮(zhèn)人才在推動鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮了越來越重要的作用。

拓寬引才渠道，解決專業(yè)人才需求。該鎮(zhèn)不斷暢通以商招才、以才引才工作渠道，人才對經(jīng)濟發(fā)展的助推作用得以彰顯。實施“情系桑梓”回引計劃。通過打好招商引資的“家鄉(xiāng)牌”“親情牌”“感情牌”，吸引在外企業(yè)家?guī)畔?、帶技術、帶資金、帶項目、帶成果回饋家鄉(xiāng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。建立“招商招才”聯(lián)動機制。通過招商項目招引人才，以商引才，以才促商。為企業(yè)發(fā)展注入人才活力。

聚焦頭雁培養(yǎng)，提升示范帶動能力。通過抓好本土村書記和村書記后備人才培養(yǎng)，全面加強村黨支部書記隊伍建設，發(fā)揮“頭雁”在鄉(xiāng)村振興中的重要作用。一是拓寬選人視野。2019年以來，該鎮(zhèn)通過“內(nèi)挖”“外引”“下派”等方式，先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部、鄉(xiāng)土人才中擇優(yōu)選拔了5名群眾基礎好、致富帶富能力強的鄉(xiāng)土人才任職村書記，形成了能人帶富、能人治村的良好發(fā)展格局。二是培養(yǎng)后備人才。按照“德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、備用結合、動態(tài)管理”的原則，建立村黨支部書記后備力量人才庫，安排后備干部在村合適崗位鍛煉，鼓勵其參與村集體經(jīng)濟發(fā)展，幫助后備干部積累經(jīng)驗，增長才干。

加強技能培訓，夯實鄉(xiāng)村人才基礎。通過壯大隊伍建設，強化作用發(fā)揮，一批熟悉農(nóng)事、頭腦活絡、善于鉆研的“土專家”脫穎而出，成為振興鄉(xiāng)村的重要力量。一是深挖掘重培養(yǎng)。建立鄉(xiāng)土人才信息庫，通過入村走訪座談，深度挖掘各行各業(yè)的鄉(xiāng)土人才信息，建立人才數(shù)據(jù)庫。二是探路徑注活力。出臺激勵政策，讓懂技術的“土專家”“田秀才”結合本村特色，在鄉(xiāng)村振興中大展身手。致富能手王付明帶領楊店村村民探索集體經(jīng)濟種植新途徑，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟“倍增”目標。

培育“機關后浪”，激活潛在人才資源。推進鄉(xiāng)村振興，廣大年輕干部義不容辭。知識儲備足、專業(yè)素質(zhì)高、工作有激情，是年輕干部的最大優(yōu)勢，這也恰是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的“原動力”。通過一線鍛煉、重點培養(yǎng)，讓機關干部見風雨、強素質(zhì)，為鄉(xiāng)村振興貢獻力量。一是提拔使用年輕干部。以“建設一支忠誠干凈擔當、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍”為目標，充分發(fā)揮年輕人素質(zhì)高、點子多、思路活、熱情足的特點，帶動部門人員為鄉(xiāng)村振興建言獻策，貢獻力量，真正起到“使用一個，帶動一片”的效果。二是打造“書香機關”。開設青年干部座談會、讀書班，教育引導機關干部勤學、善思、篤行，不斷提升干部隊伍的政治理論水平和綜合能力素養(yǎng)。截至目前，共舉行讀書分享、青年干部座談會、志愿者服務等活動50余次，真正讓機關干部為鄉(xiāng)村振興貢獻力量。

在“十四五”開局之年、構建新發(fā)展格局起步之年，站在鄉(xiāng)村振興的賽道上，雙河鎮(zhèn)將通過人才振興輻射帶動廣大鄉(xiāng)村群眾，激發(fā)不待揚鞭自奮蹄的拼勁、咬定青山不放松的韌勁，跑出鄉(xiāng)村振興的“加速度”，開辟現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的新前景。