駐馬店：打造用工全鏈條服務(wù)新模式

駐馬店網(wǎng)訊（記者 滑清泉 楊 森）“多虧了‘就’在金秋，‘職’面未來金秋招聘月活動，人社服務(wù)專員進駐我們企業(yè)精準指導，幫我們解了用工燃眉之急。”日前，在駐馬店市人社局組織的招聘會現(xiàn)場，我市一家企業(yè)負責人順利接到多個求職意向，順利解決了用工難題。

全市“萬人助萬企”活動開展以來，我市針對企業(yè)反映較多的“用工難”問題，幫助企業(yè)走好引才、育才、留才“三步棋”，進一步創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)效率，圍繞市場供求狀況、企業(yè)用工監(jiān)測、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)、技能人才培養(yǎng)、強化人才招引等全鏈條，全力打造用工服務(wù)新模式，全力構(gòu)筑人才聚集“強磁場”，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，努力為全市高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

聚焦助企“引才”，建立全市城鄉(xiāng)勞動力資源和重點企業(yè)用工需求調(diào)查統(tǒng)計“兩項制度”，在全盤掌握人力資源供需狀況的基礎(chǔ)上，大力實施“智匯駐馬店”人才工程，多渠道發(fā)布惠企惠民政策和企業(yè)用工信息，積極開展線上線下專項招聘活動，為企業(yè)和求職者搭建供需橋梁。至目前，全市共開展線上線下專項招聘活動67場，幫助招聘員工5100余人；招才引智省外系列專場活動初步達成意向總數(shù)1001人，其中博士12人、碩士682人；在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會平臺發(fā)布項目信息127個，簽約30個，發(fā)布崗位需求6170個、人才需求34403個，接收人才求職簡歷2385份，位居全省第一。

聚焦助企“育才”，高質(zhì)量推進“人人持證、技能河南”建設(shè)工作，對有就業(yè)意愿和培訓要求的受災(zāi)群眾加強技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，按規(guī)定給予培訓補貼，對有就業(yè)去向的受災(zāi)群眾，實行免費定向培訓、訂單培訓。至目前，全市共開展企業(yè)職工補貼性培訓5.75萬人，其中企業(yè)職工0.51萬人、就業(yè)重點群體1.94萬人，支出資金1497.37萬元。

聚焦助企“留才”，落實“人社服務(wù)快辦行動”，建立重點企業(yè)“一企一冊”服務(wù)臺賬，強化用工指導和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)人員和小微企業(yè)防范創(chuàng)業(yè)資金鏈斷裂風險，提供應(yīng)急續(xù)貸幫扶。至目前，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2179筆，共計4.34億元。依托河南省大眾創(chuàng)業(yè)導師團，組織開展受災(zāi)縣區(qū)小微企業(yè)線上創(chuàng)業(yè)輔導活動7次。加快市中心城區(qū)1000套人才公寓建設(shè)進度，不斷優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

與此同時，圍繞完善扶持政策、減輕企業(yè)負擔，《全市人力資源和社會保障系統(tǒng)“萬人助萬企”活動若干舉措》《支持受災(zāi)地區(qū)防汛救災(zāi)、災(zāi)后重建若干舉措》等一系列“硬核”政策相繼出臺，以落實“四個清單”為抓手，繼續(xù)落實降低企業(yè)職工養(yǎng)老保險費率政策，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策，切實降低企業(yè)成本。全年預(yù)計為企業(yè)降低失業(yè)保險費4214萬元，惠及企業(yè)6173家。實施重點幫扶，支持區(qū)域相近、行業(yè)關(guān)聯(lián)、工種匹配的企業(yè)開展用工余缺調(diào)劑，幫助企業(yè)依法依規(guī)、就近就地調(diào)配，保障用工需求。

市人社局主要負責人表示，全市人社系統(tǒng)將以“萬人助萬企”活動和“人人持證、技能河南”建設(shè)為抓手，不斷升級惠企助企舉措，積極主動與企業(yè)對接，認真落實“人社專員”服務(wù)制度，建立完善“四個清單”，開展專項服務(wù)活動，推進供需精準對接，實施援企穩(wěn)崗、紓企解困，落實落細各項涉企政策，培養(yǎng)招引更多高技能人才，為現(xiàn)代化駐馬店建設(shè)提供堅實人才支撐。