不信謠不傳謠 講文明樹新風(fēng) 網(wǎng)絡(luò)安全
首頁 文化 產(chǎn)業(yè)文化 專題報(bào)道

駐馬店市文化市場綜合行政執(zhí)法支隊(duì)集中學(xué)習(xí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等文件精神

2021-10-23 17:02 來源:駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯:王曉晶
發(fā)送短信 zmdsjb 10658300 即可訂閱《駐馬店手機(jī)報(bào)》,每天1毛錢,無GPRS流量費(fèi)。

駐馬店網(wǎng)訊(記者 陳寧 通訊員 魏勇 文/圖)為了更好的貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義為指導(dǎo),堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作,加強(qiáng)對任職崗位和履職情況的監(jiān)督約束,駐馬店市文化市場綜合行政執(zhí)法支隊(duì)于10月23日召開《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》專題學(xué)習(xí),支隊(duì)全體人員參加。

執(zhí)法隊(duì)

會上首先學(xué)習(xí)了《事業(yè)單位人事回避管理規(guī)定》及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》。重點(diǎn)解讀了單位人事管理回避及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期等工作的基本原則、適用范圍、辦理程序和管理監(jiān)督、選拔任用等相關(guān)規(guī)定。以公正廉潔高效履職為準(zhǔn)則,堅(jiān)定不移的推行人事改革措施,促進(jìn)社會事業(yè)健康發(fā)展。

全體人員紛紛表示,通過此次專題學(xué)習(xí),更具體詳盡的了解規(guī)范事業(yè)單位用人和履職行為的重要舉措,明白單位人事管理是公平公正的第一條防線。有利于單位黨政清廉、班子和諧,有利于促進(jìn)工作人員的工作積極性和具體工作的推進(jìn)交流,干部能上能下等方面有了質(zhì)的突破,有利于廣大黨員干部和人民群眾緊緊團(tuán)結(jié)和圍繞在黨的周圍。同時(shí),更是理解到黨中央全面從嚴(yán)治黨新舉措和良苦用心。

責(zé)任編輯:王曉晶

查看心情排行你看到此篇文章的感受是:


  • 點(diǎn)贊

  • 高興

  • 羨慕

  • 憤怒

  • 震驚

  • 難過

  • 流淚

  • 無奈

  • 槍稿

  • 標(biāo)題黨

版權(quán)聲明:

1.凡本網(wǎng)注明“來源:駐馬店網(wǎng)”的所有作品,均為本網(wǎng)合法擁有版權(quán)或有權(quán)使用的作品,未經(jīng)本網(wǎng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來源:駐馬店網(wǎng)”。任何組織、平臺和個(gè)人,不得侵犯本網(wǎng)應(yīng)有權(quán)益,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),本網(wǎng)將授權(quán)常年法律顧問予以追究侵權(quán)者的法律責(zé)任。

駐馬店日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)法律顧問單位:上海市匯業(yè)(武漢)律師事務(wù)所

首席法律顧問:馮程斌律師

2.凡本網(wǎng)注明“來源:XXX(非駐馬店網(wǎng))”的作品,均轉(zhuǎn)載自其他媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如其他個(gè)人、媒體、網(wǎng)站、團(tuán)體從本網(wǎng)下載使用,必須保留本網(wǎng)站注明的“稿件來源”,并自負(fù)相關(guān)法律責(zé)任,否則本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。

3.如果您發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站上有侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)的作品,請與我們?nèi)〉寐?lián)系,我們會及時(shí)修改或刪除。

返回首頁
相關(guān)新聞
返回頂部