河南布局高標(biāo)準(zhǔn)高水平建設(shè)實(shí)驗(yàn)室

日前，河南省第一家省實(shí)驗(yàn)室嵩山實(shí)驗(yàn)室正式揭牌運(yùn)行，標(biāo)志著河南推進(jìn)省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、搭建一流創(chuàng)新平臺(tái)邁出實(shí)質(zhì)性步伐。省政府近日印發(fā)《河南省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理辦法(試行)》，為高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平推進(jìn)河南省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)“排兵布陣”。其中提到，學(xué)術(shù)(咨詢)委員會(huì)是省實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主任由相關(guān)領(lǐng)域著名科學(xué)家擔(dān)任，一般為院士。

《辦法(試行)》明確，省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)堅(jiān)持“省級(jí)政府主導(dǎo)，市級(jí)政府或部門(單位)主建，成熟一個(gè)、建設(shè)一個(gè)，優(yōu)勝劣汰、有序進(jìn)出”的原則。省實(shí)驗(yàn)室經(jīng)省政府批準(zhǔn)后啟動(dòng)建設(shè)，建設(shè)期5年。建設(shè)期內(nèi)，政府給予穩(wěn)定經(jīng)費(fèi)支持;建設(shè)期滿后，根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)情況給予補(bǔ)助支持。

誰(shuí)來?yè)?dān)任“帶頭人”?《辦法(試行)》提出，省實(shí)驗(yàn)室主任由具備一流學(xué)術(shù)造詣和優(yōu)秀資源整合能力的同領(lǐng)域國(guó)內(nèi)頂尖科學(xué)家擔(dān)任，由省政府批準(zhǔn)聘任，每屆任期5年，原則上連任不超過兩屆。省實(shí)驗(yàn)室主任每年為省實(shí)驗(yàn)室累計(jì)工作時(shí)間不得少于6個(gè)月。負(fù)責(zé)省實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)作和管理的實(shí)驗(yàn)室副主任，必須全職全時(shí)在省實(shí)驗(yàn)室工作。學(xué)術(shù)(咨詢)委員會(huì)是省實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主任由相關(guān)領(lǐng)域著名科學(xué)家擔(dān)任，一般為院士;委員由國(guó)內(nèi)外知名科學(xué)家、戰(zhàn)略專家、企業(yè)家組成。

《辦法(試行)》賦予省實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目自主立項(xiàng)權(quán)。省實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)規(guī)范、高效公正的自主立項(xiàng)管理機(jī)制，自主立項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理事會(huì)審定后報(bào)省科技廳備案，視同省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目，由省實(shí)驗(yàn)室履行管理職責(zé)、自主組織實(shí)施。省實(shí)驗(yàn)室實(shí)行以重大任務(wù)為牽引的首席科學(xué)家制。首席科學(xué)家負(fù)責(zé)重大科研任務(wù)的組織實(shí)施、各研究方向和研究計(jì)劃的總體推進(jìn)，賦予其組建科研團(tuán)隊(duì)、確定內(nèi)部協(xié)作模式和激勵(lì)機(jī)制、經(jīng)費(fèi)使用等自主權(quán)。

此外，按照“長(zhǎng)周期、重引導(dǎo)、促發(fā)展”的原則，建立符合省實(shí)驗(yàn)室特點(diǎn)和規(guī)律的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制。落實(shí)“不唯論文、不唯職稱、不唯學(xué)歷、不唯獎(jiǎng)項(xiàng)”的科技評(píng)價(jià)制度改革政策，實(shí)行“代表作”制、“標(biāo)志性成果”制、“里程碑式”考核等多種方式。每5年為一個(gè)周期，績(jī)效評(píng)價(jià)工作由省科技廳會(huì)同省財(cái)政廳委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

省實(shí)驗(yàn)室干得不好，有可能予以摘牌，并視情況追回?fù)芨顿Y金。《辦法(試行)》明確，由省科技廳會(huì)同省財(cái)政廳委托第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)組織專家組，根據(jù)省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)實(shí)施方案開展建設(shè)期滿考核?？己私Y(jié)果分為“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個(gè)等級(jí)，作為后續(xù)支持的重要依據(jù)。對(duì)考核結(jié)果為“優(yōu)秀”“良好”的，給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)考核結(jié)果為“不合格”的予以警告并責(zé)令其限期整改，整改后仍不合格的予以摘牌，并視情況追回省財(cái)政撥付資金。(記者 李娜)