正陽縣紀委監(jiān)委創(chuàng)新方式方法 推動巡察工作高質(zhì)量開展

　　本報訊（通訊員 熊雷兵）正陽縣委巡察機構(gòu)始終把政治建設(shè)擺在首位，圍繞中心、服務大局，持續(xù)深化政治巡察，突出監(jiān)督重點，以“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”為根本遵循，不斷探索創(chuàng)新工作方式方法，堅持進度與效果并重、數(shù)量與質(zhì)量兼顧、有形與有效統(tǒng)一，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，彰顯了巡察利劍作用，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。

　　據(jù)了解，該縣委巡察機構(gòu)每輪巡察工作開展前都會進行集中調(diào)研，全面掌握被巡察黨組織情況，同時征求紀檢監(jiān)察、組織、政法等部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織意見，根據(jù)不同單位實際情況，靈活掌握時間，堅持時間服從質(zhì)量、進度服從效果，不搞平均主義。探索豐富群眾參與巡、帶著問題點題巡、旁敲側(cè)擊深入尋、現(xiàn)場比對實地巡等“實用”方式解決“巡不深”“察不透”等問題。運用“常規(guī)+專項+提級+交叉”“點穴式+機動式”巡察方式，打好組合拳，切實解決群眾“急難愁盼”問題。

　　針對巡察干部巡察方式方法掌握不全、運用不足，處理實際問題能力不夠等問題，縣委巡察機構(gòu)把參加一線巡察作為巡察干部成長鍛煉的重要平臺，堅持“邊巡邊學、巡學相長”，圍繞巡察操作技巧及實際遇到問題、紀律要求等方面及時對巡察干部進行充電。安排巡察干部每輪進入不同組別參與巡察，學習不同組別的工作方式和經(jīng)驗。通過借鑒學習“取經(jīng)”、外延學習“淘金”、崗位實戰(zhàn)“練兵”等方式，迅速提升巡察干部的政治鑒別、發(fā)現(xiàn)問題、組織協(xié)調(diào)等能力，促使其成為“能巡察、敢巡察、善巡察”的紀檢監(jiān)察干部。

　　探索優(yōu)化巡察后評估制度，讓被巡察單位給巡察組“挑刺”“打分”。按照“一輪一評估”原則，每輪巡察結(jié)束后，立即啟動后評估程序。由縣委巡察工作領(lǐng)導小組、縣委巡察辦、被巡察單位黨組織三個層面對每個巡察組工作情況實施全鏈條閉環(huán)考核評估。圍繞巡察組巡察期間紀律嚴不嚴、作風實不實，落實“十條禁令”徹底不徹底，有無干擾被巡察單位正常工作等方面向被巡察單位發(fā)放評估表，對巡察組整體情況進行評估。對發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為現(xiàn)象嚴肅追責問責，堅決防止“燈下黑”。