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平輿縣“四舉措”點(diǎn)燃駐村干部奮斗熱情

2021-04-30 10:45 來(lái)源:駐馬店網(wǎng) 梅雅平
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摘要:定期組織駐村干部到企業(yè)、專(zhuān)業(yè)合作社和行業(yè)協(xié)會(huì)等參與實(shí)踐鍛煉,讓他們?cè)趯?shí)踐中學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中成長(zhǎng)。該縣將駐村干部作為鄉(xiāng)村振興的“尖刀班”培養(yǎng),通過(guò)引導(dǎo)參與所在村的重大事項(xiàng)決策,不斷強(qiáng)化他們的主體意識(shí)、身份意識(shí)。

駐馬店網(wǎng)訊(記者 劉付明 通訊員 楊開(kāi))為做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,近日,平輿縣持續(xù)堅(jiān)持和不斷完善駐村工作制度,從嚴(yán)管厚愛(ài)、教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、激勵(lì)機(jī)制等方面狠下功夫,對(duì)駐村干部全方位、精準(zhǔn)培育,點(diǎn)燃他們?cè)鶎印^發(fā)作為、干事創(chuàng)業(yè)的激情活力。

嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合,確保駐得下優(yōu)先把駐村干部分配到基礎(chǔ)薄弱村,要求在村內(nèi)最低服務(wù)3年,并成立專(zhuān)門(mén)辦公室,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀(guān)指導(dǎo)、跟蹤管理??h鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、派出單位主要負(fù)責(zé)人定期與駐村干部交心談心,及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài),妥善協(xié)調(diào)處理他們反映的情況和問(wèn)題,使他們時(shí)刻感受到黨的溫暖、組織的關(guān)懷,增強(qiáng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興的信心和決心。

強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo),確保干得好。該縣把駐村干部列入各級(jí)各類(lèi)教育培訓(xùn)體系,一并參加縣里組織的各類(lèi)培訓(xùn),豐富他們的理論知識(shí)。組織農(nóng)村工作經(jīng)歷豐富的干部與駐村干部結(jié)成對(duì)子,進(jìn)行“傳幫帶”,幫助他們盡快了解情況、熟悉工作、掌握方法,提高服務(wù)群眾的能力和水平。連日來(lái),全縣168名駐村干部全程參與了2021年度村(社區(qū))黨支部專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)。

搭建鍛煉平臺(tái),確保能成長(zhǎng)。安排駐村干部參與基層黨建、矛盾化解、“三亂”整治、信訪(fǎng)維穩(wěn)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作,在適度進(jìn)行心性鍛煉的同時(shí),提升他們帶富能力、彰顯價(jià)值。定期組織駐村干部到企業(yè)、專(zhuān)業(yè)合作社和行業(yè)協(xié)會(huì)等參與實(shí)踐鍛煉,讓他們?cè)趯?shí)踐中學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中成長(zhǎng)。

健全激勵(lì)機(jī)制,確保有前途。該縣將駐村干部作為鄉(xiāng)村振興的“尖刀班”培養(yǎng),通過(guò)引導(dǎo)參與所在村的重大事項(xiàng)決策,不斷強(qiáng)化他們的主體意識(shí)、身份意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)待遇,著力解除后顧之憂(yōu),確保他們?cè)赂?、安下心。組織部門(mén)定期開(kāi)展考評(píng)考核,把考評(píng)考核結(jié)果作為提拔重用的重要依據(jù),確保他們政治有盼頭、奮斗有底氣。

責(zé)任編輯:梅雅平

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