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驛城區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆工作圓滿完成 選出“領(lǐng)頭雁”配強(qiáng)“當(dāng)家人”

2021-01-18 11:25 來源:駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯:劉銀霞
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摘要:1月15日,驛城區(qū)村(社區(qū))新任黨組織書記培訓(xùn)會(huì)召開,標(biāo)志著驛城區(qū)179個(gè)村(社區(qū))黨組織圓滿完成換屆工作任務(wù)。

做好換屆期間防疫工作。

本報(bào)訊(文/圖 全媒體記者 閆宏偉 通訊員 王東建)1月15日,驛城區(qū)村(社區(qū))新任黨組織書記培訓(xùn)會(huì)召開,標(biāo)志著驛城區(qū)179個(gè)村(社區(qū))黨組織圓滿完成換屆工作任務(wù)。本次村(社區(qū))“兩委”換屆選舉,恰逢“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)歷史交會(huì)點(diǎn),做好村(社區(qū))“兩委”換屆工作,意義重大、影響深遠(yuǎn)。全區(qū)179個(gè)村(社區(qū))黨組織順利選舉產(chǎn)生179名黨組織書記、632名黨支部委員。

 “6+1”夯實(shí)責(zé)任

自村(社區(qū))“兩委”換屆工作啟動(dòng)以來,驛城區(qū)堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹始終,把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,把發(fā)揚(yáng)民主落到實(shí)處,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,構(gòu)筑“6+1”責(zé)任體系,每個(gè)村(社區(qū))由1名處級(jí)干部聯(lián)系,1個(gè)督導(dǎo)組全程督導(dǎo),1名組工干部、1名民政干部具體指導(dǎo),1名紀(jì)委監(jiān)委干部全程監(jiān)督,1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作組全程包村,形成干部聯(lián)系、督導(dǎo)組指導(dǎo)、工作組入駐全覆蓋的工作格局,切實(shí)把責(zé)任扛在肩上,把工作抓在手上,把心思用在研究政策、把關(guān)人選上,確保換屆工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

換屆前做足“功課”。堅(jiān)持“先研判、后換屆”,區(qū)委組織開展大調(diào)研,以軟弱渙散村、信訪矛盾集中村等為重點(diǎn),對(duì)村(社區(qū))進(jìn)行全覆蓋拉網(wǎng)式排查,按照“五個(gè)清”的要求,“一村一策”建立工作研判臺(tái)賬;堅(jiān)持“先整頓、后換屆”,對(duì)3個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織、5個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)村“一村一策”制訂方案,一個(gè)問題一個(gè)問題盯著解決;堅(jiān)持“先審計(jì)、后換屆”,委托第三方機(jī)構(gòu),對(duì)全區(qū)179個(gè)村(社區(qū))“兩委”班子開展任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);堅(jiān)持“先考核、后換屆”,全區(qū)179個(gè)村(社區(qū))完成任期工作考核和民主測(cè)評(píng),讓干部清清白白離任、干干凈凈上任。

選優(yōu)配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”

把政治標(biāo)準(zhǔn)放首位,按照“年齡要降、學(xué)歷要升、能力要強(qiáng)”的總體要求,以選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)黨組織書記和優(yōu)化“兩委”班子結(jié)構(gòu)為重點(diǎn),緊緊圍繞“四有四帶”“四好四強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng),通過實(shí)施“人才儲(chǔ)備工程”,利用微信、短視頻平臺(tái)等廣發(fā)“招賢榜”,采取“挑、選、留、請(qǐng)、推”等方式,著力拓寬選人用人渠道,一大批表現(xiàn)突出、組織認(rèn)可、群眾公認(rèn)的黨員被推選入新一屆村(社區(qū))黨支部委員會(huì),進(jìn)一步改善了班子結(jié)構(gòu),提高了干部隊(duì)伍整體素質(zhì),整體實(shí)現(xiàn)了“一降一升一突出”的目標(biāo)。

從選舉結(jié)果來看,本屆村(社區(qū))黨組織換屆選舉,與以往相比,呈現(xiàn)四個(gè)亮點(diǎn):一是文化程度大幅提高。換屆后,支部書記高中及中專以上學(xué)歷的占93.85%,比上屆提升35.19%。支部委員高中及中專以上占89.87%,一大批大專、本科學(xué)歷的優(yōu)秀黨員走上村干部崗位。二是年齡結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。換屆后,支部書記平均年齡為46.9歲,較上一屆降低5.04歲,其中最小年齡僅為26歲;支部委員平均年齡為45歲,較上一屆降低3.4歲,其中最小年齡僅為24歲。新任黨組織班子朝氣蓬勃,正是干事創(chuàng)業(yè)的好年華。三是人選來源更加廣泛。新當(dāng)選的黨組織書記均是致富能手、外出經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、退役軍人、扶貧專干等,一批思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),公道正派、廉潔自律,熱心為群眾服務(wù)的人員選進(jìn)了黨組織班子。四是黨員群眾認(rèn)可度高。嚴(yán)格執(zhí)行“兩推一選”等相關(guān)程序,本屆選舉產(chǎn)生黨組織委員均為全票或高票當(dāng)選,實(shí)現(xiàn)了黨委意圖和群眾意愿的高度統(tǒng)一,換屆后各村(社區(qū))呈現(xiàn)一片和諧奮發(fā)的新氣象。通過這次村(社區(qū))黨組織換屆,一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才脫穎而出,走上了村(社區(qū))黨支部班子的新崗位,為全面鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,順利開啟鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

責(zé)任編輯:劉銀霞

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