遂平縣采取“四個一批”工作法選準選優(yōu)新一屆村 （社區(qū)）“兩委”班子

駐馬店網訊（記者 周濤 通訊員 韓世濤）村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作以來，遂平縣拓寬選人視野、堅持優(yōu)中選優(yōu)，實施“四個一批”，為選出擔當作為好頭雁、換出干事創(chuàng)業(yè)好班子打下了良好基礎。

堅持優(yōu)中選優(yōu)留任一批。加強對現任村（社區(qū)）“兩委”班子分析研判，成立縣鄉(xiāng)專題調研組、村級研判組，采取座談交流、問卷調查、入戶訪談等方式，對全縣203個村級班子建設及運行情況進行全覆蓋研判。結合經濟責任審計結果，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會）為單位，組織村（社區(qū)）黨員和村（居）民代表，對現任村（社區(qū)）干部任期內的政治表現、服務能力、廉潔自律、黨員群眾滿意度等情況進行民主測評，明確選人標準，堅持優(yōu)中選優(yōu)，確保把一批想干事、會干事、能干事，干成事的村（社區(qū)）干部推薦為候選人，繼續(xù)為鄉(xiāng)村振興貢獻力量。

著眼后備干部推選一批。注重發(fā)揮村級后備干部人才庫作用，通過工作實績考核、黨員群眾評議和村（社區(qū)）“兩委”班子推薦，及時把那些符合思想政治素質好、道德品行好、工作作風好、群眾口碑好，帶富能力強、協(xié)調能力強、奉獻意識強、廉潔意識強“四好四強”標準的后備干部納入組織視野，通過合法程序推薦為村（社區(qū)）“兩委”班子候選人。目前全縣已從村級后備干部中推選188名人員為新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子候選人。

拓寬選人視野邀請一批。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會）黨（工）委牽頭，在各村（社區(qū)）組建“招賢引才工作組”，對本村致富能手、外出務工經商人員、本鄉(xiāng)本土大學畢業(yè)生和退役軍人逐人摸排，對有意愿回鄉(xiāng)任職的人才，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定一名班子成員，實行“一對一”跟蹤聯(lián)系，鼓勵其回鄉(xiāng)參選，當好帶動家鄉(xiāng)經濟發(fā)展、帶領群眾致富的帶頭人；對暫時沒有返鄉(xiāng)意愿的，通過寄“一封家書”、電話聯(lián)系、微信聯(lián)絡等方式，推介家鄉(xiāng)經濟社會新變化、宣傳惠農興農政策，做好引導返鄉(xiāng)任職工作。充分發(fā)揮退休老干部政策理論水平高、工作經驗豐富、人脈關系廣的優(yōu)勢，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員與他們談心談話，做通思想工作，邀請他們回村（社區(qū)）任職，為建設家鄉(xiāng)發(fā)揮余熱。目前，全縣共摸排有返鄉(xiāng)參選意愿的在外人才58名，4名退休干部有擔任村（社區(qū)）黨組織書記的意愿。

嚴把資格條件退出一批。嚴格落實“九不能”“六不宜”負面清單，在村級自審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)復審的基礎上，由縣委組織部牽頭，聯(lián)合紀檢監(jiān)察、政法、法院、檢察院、公安、司法、審計、信訪、民族宗教、農業(yè)農村、自然資源、生態(tài)環(huán)境保護等12個部門，對全縣村（社區(qū)）“兩委”班子成員意向人選和候選人初步人選資格進行“三級雙次”聯(lián)合審查，切實把好前期預審關，提前把不符合條件人員清退出去。同時，對“守攤子、混日子”“不求無功、但求無過”的老好人、能力不足或年齡較大的村（社區(qū)）“兩委”干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會）黨（工）委派人逐個談心談話，宣傳換屆政策、消除思想包袱、體現組織關懷，引導其主動讓賢，正確對待進退流轉，為選準選優(yōu)高質量的“兩委”班子夯實基礎。