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人社部等七部門:今明兩年持續(xù)擴大就業(yè)見習(xí)規(guī)模

2020-08-05 09:01 來源:新華社 責(zé)任編輯:劉銀霞
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摘要:就業(yè)見習(xí)是組織青年進行崗位實踐鍛煉的就業(yè)準備活動,見習(xí)對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16歲至24歲失業(yè)青年,時間為3至12個月,對吸納見習(xí)的單位按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補貼。

新華社北京8月4日電(記者王優(yōu)玲)記者4日從人力資源和社會保障部獲悉,今明兩年我國將持續(xù)擴大見習(xí)規(guī)模,見習(xí)崗位總量不低于上年,提高見習(xí)質(zhì)量,把有需求的青年都組織到見習(xí)活動中,最大程度發(fā)揮就業(yè)見習(xí)穩(wěn)定就業(yè)、促進就業(yè)作用。

人力資源和社會保障部等七部門近日印發(fā)《關(guān)于進一步加強就業(yè)見習(xí)工作的通知》,提出鼓勵依托國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和各級開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、科技園等拓展見習(xí)單位,穩(wěn)定持續(xù)提供見習(xí)崗位。豐富民營企業(yè)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等領(lǐng)域崗位來源,更多募集管理、技術(shù)、科研類崗位,滿足多元見習(xí)需求。

通知強調(diào),完善見習(xí)管理制度,規(guī)范見習(xí)組織實施,保障見習(xí)人員待遇,做好全程服務(wù),鼓勵見習(xí)單位留用見習(xí)期滿人員,對未留用人員做好后續(xù)就業(yè)幫扶。

就業(yè)見習(xí)是組織青年進行崗位實踐鍛煉的就業(yè)準備活動,見習(xí)對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16歲至24歲失業(yè)青年,時間為3至12個月,對吸納見習(xí)的單位按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補貼。

責(zé)任編輯:劉銀霞

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