萬金店鎮(zhèn)規(guī)范公益性崗位管理助力脫貧攻堅(jiān)

駐馬店網(wǎng)訊（記者 田瑞德 通訊員 陳松領(lǐng)）為充分發(fā)揮公益性崗位在脫貧攻堅(jiān)中的積極作用,支持貧困戶就業(yè)，提高貧困戶收入，平輿縣萬金店鎮(zhèn)緊密結(jié)合脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)際，積極探索規(guī)范公益性崗位管理，確保把這項(xiàng)為民實(shí)事辦實(shí)、辦好。

仔細(xì)摸排，據(jù)實(shí)申報(bào)。各村根據(jù)本村貧困戶申請(qǐng)的就業(yè)需求合理確定公益性崗位，鎮(zhèn)扶貧辦對(duì)各村上報(bào)的人員名單逐村嚴(yán)格審核，規(guī)范管理。切實(shí)幫助因疫情影響失業(yè)人員、有勞動(dòng)能力的殘疾人、零就業(yè)家庭等就業(yè)困難人員解決就業(yè)需求。

合理設(shè)崗，加強(qiáng)培訓(xùn)。充分考慮貧困戶家庭的實(shí)際情況、個(gè)人身體狀況、能力特長及個(gè)人意愿，合理設(shè)置崗位，及時(shí)組織人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高貧困戶開展工作的能力，進(jìn)一步激發(fā)貧困戶脫貧致富的內(nèi)生動(dòng)力。

嚴(yán)格監(jiān)管，建章立制。進(jìn)一步完善村級(jí)扶貧公益性崗位日常管理考核，各村與公益性崗位人員簽訂勞務(wù)合同，嚴(yán)格履行合同義務(wù)。加強(qiáng)對(duì)公益性崗位的日常監(jiān)督和管理，每月都要組織公益性崗位人員到鎮(zhèn)扶貧辦拍照簽到打卡，從源頭上杜絕有崗無人、頂替上崗等現(xiàn)象，切實(shí)做到公益性崗位人員依法使用和有效管理。 

部門聯(lián)動(dòng)，實(shí)時(shí)調(diào)整。各村與鎮(zhèn)扶貧辦、社保所等相關(guān)部門實(shí)行貧困戶相關(guān)信息資源共享，對(duì)不能勝任工作崗位者或因外出務(wù)工、死亡、身體等原因無法繼續(xù)從事原崗位的，及時(shí)與上級(jí)部門對(duì)接，立即調(diào)整，停發(fā)公益性崗位人員報(bào)酬，保證扶貧資金發(fā)揮最大效益。