處處“留痕”讓人恨
摘要:本應(yīng)是提升工作質(zhì)量的“痕跡工作法”,卻淪為處處“留痕”的形式主義工具,嚴(yán)重背離了“痕跡管理”的初衷。還要看一看,以“留痕”評(píng)判工作的“痕跡”還有多少。
張大成 李丹丹
近日,去外地辦事,推開(kāi)某局一個(gè)科室的門(mén),見(jiàn)幾個(gè)人圍在一起正在“學(xué)習(xí)”,旁邊一個(gè)青年男子拿著手機(jī)在拍照,筆者正欲轉(zhuǎn)身離去,熟悉的科長(zhǎng)卻說(shuō),過(guò)來(lái)吧,我們馬上結(jié)束,現(xiàn)在流行“痕跡工作法”,拍張照片留個(gè)資料,“學(xué)習(xí)”也就結(jié)束了。
這名科長(zhǎng)所說(shuō)的“痕跡工作法”,就是通過(guò)保留文字、圖片、視頻等“痕跡”資料,有效還原工作落實(shí)情況,作為考核工作的一項(xiàng)方法,近年來(lái)在基層被廣泛運(yùn)用。“痕跡工作法”作為一種督導(dǎo)方式,強(qiáng)調(diào)的是過(guò)程管理,目的在于真抓實(shí)干,提高工作質(zhì)量。給做過(guò)的工作留些資料,便于上級(jí)檢查時(shí)查看,本無(wú)可厚非,但一些地方和部門(mén)本末倒置,不在實(shí)際工作上下功夫,卻在過(guò)分“留痕”上做文章。
習(xí)近平總書(shū)記在中共中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)一針見(jiàn)血地指出,現(xiàn)在,“痕跡管理”比較普遍,但重“痕”不重“績(jī)”、留“跡”不留“心”。這番話(huà),很有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。一些地方和部門(mén)要求落實(shí)工作處處“留痕”,致使亂象叢生:志愿服務(wù)首先要拍照,只關(guān)心照片“顏值”卻忘了用心服務(wù);進(jìn)村走訪(fǎng)一路拍照,走訪(fǎng)變?yōu)樽唏R觀花;開(kāi)一個(gè)會(huì)議,換幾個(gè)會(huì)標(biāo),拍多次照片;觀看宣傳教育電影,一群人忙著合影上報(bào)資料,電影內(nèi)容是否觸動(dòng)內(nèi)心卻無(wú)人顧及;“工作”時(shí)忘記拍照,上報(bào)材料時(shí)一次帶幾套春夏秋冬的衣服突擊補(bǔ)拍……凡此種種,不僅讓整日忙著“留痕”者頗感無(wú)奈、疲于應(yīng)付,群眾更是非常反感,直言處處“留痕”讓人恨!
基層熱衷于處處“留痕”,原因在于上級(jí)部門(mén)將“痕跡”視為工作干得好壞的主要依據(jù)。不管工作做沒(méi)做,也不管有沒(méi)有效果,只要照片拍過(guò)了、資料保存了,落在紙上留下“痕跡”,就算完成了任務(wù)。檢查就看文件堆里“落實(shí)的過(guò)程”,評(píng)比就比誰(shuí)的文件多、資料厚、照片全,只要夠詳細(xì)夠分量,就能得高分受表?yè)P(yáng)。在這樣的導(dǎo)向下,不少基層干部迫于考核壓力,不得不使出渾身解數(shù),在“痕跡”上大做文章,工作實(shí)效反倒少有精力關(guān)注。這樣一來(lái),出現(xiàn)各種“留痕”怪象,也就不足為怪了。
本應(yīng)是提升工作質(zhì)量的“痕跡工作法”,卻淪為處處“留痕”的形式主義工具,嚴(yán)重背離了“痕跡管理”的初衷。有專(zhuān)家指出,工作重“痕”不重“績(jī)”,“痕跡主義”在基層流行,已成為形式主義新變種,必須引起高度重視。“一邊干工作,一邊處處‘留痕’證明自己在干工作”實(shí)屬無(wú)奈,其危害絕不可小覷。其一,上級(jí)檢查過(guò)于注重形式,把看材料、聽(tīng)匯報(bào)當(dāng)作重點(diǎn),以材料“論英雄”,這樣肯定不利于摸準(zhǔn)下情,了解基層真實(shí)情況;其二,基層干部把大量的時(shí)間花費(fèi)在文字、檔案中,加重了工作負(fù)擔(dān),影響了工作效率,工作實(shí)效便會(huì)大打折扣;其三,敷衍應(yīng)付式的處處“留痕”,很容易誘發(fā)群眾對(duì)黨員干部的不信任,成為群眾眼里的“作秀”,造成公權(quán)力失信。
泰戈?duì)栍芯涿裕禾炜諞](méi)有留下翅膀的痕跡,但我已經(jīng)飛過(guò)。干事創(chuàng)業(yè),講求的是“真”抓“實(shí)”干,我們不僅要看“痕跡”記錄的做過(guò)了什么,更要看真正做好了什么。要抓鐵有痕,不要“痕跡主義”。一方面,上級(jí)部門(mén)要完善體制機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督管理,加大抽查巡查力度,接受群眾監(jiān)督,以扎實(shí)有效的考核手段鏟除滋生處處“留痕”的形式主義土壤;另一方面,我們要把“不忘初心、牢記使命”銘記在心,真正深入群眾中去,多做一些腳踏實(shí)地、出實(shí)招求實(shí)效的工作,讓務(wù)實(shí)重干、一心為民的“痕跡”深深刻在群眾心里。
時(shí)值年末歲尾,各類(lèi)督查檢查考核工作增多,我們要睜大眼睛看一看,還有多少地方和部門(mén)在積極“留痕”;還要看一看,以“留痕”評(píng)判工作的“痕跡”還有多少。
責(zé)任編輯:楊?yuàn)檴?/p>
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