平輿縣第二人民醫(yī)院召開(kāi)“6S精益化管理”第二階段評(píng)比大會(huì)

駐馬店網(wǎng)訊（本網(wǎng)記者 田瑞德 通訊員 馮聰）10月25日下午，平輿縣第二人民醫(yī)院在門診部四樓會(huì)議室召開(kāi)“6S管理”第二階段驗(yàn)收評(píng)比大會(huì)。醫(yī)院全體職工參加了大會(huì)，6S辦公室李艷杰做驗(yàn)收結(jié)果匯報(bào)，6S管理專家講師李曉靈點(diǎn)評(píng)驗(yàn)收結(jié)果，院長(zhǎng)楊燦宇主持會(huì)議并做重要講話。

會(huì)上,李曉靈用PPT非常詳細(xì)地展示對(duì)比了第二階段中各科室驗(yàn)收反饋的照片，并評(píng)選出“值得表?yè)P(yáng)的科室”“行動(dòng)較慢的科室”、“需要批評(píng)的科室”，并逐個(gè)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，深刻指出6S管理中各科室存在的問(wèn)題，遇到的難題，下一步該如何處理。通過(guò)一張張圖片，二院職工看到了改變，發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，找到了不足。

隨后，院長(zhǎng)楊燦宇分別對(duì)獲得“羚羊獎(jiǎng)”的前三名科室給予表?yè)P(yáng)并頒發(fā)錦旗。同時(shí)獲得“羚羊獎(jiǎng)”的前三名科室負(fù)責(zé)人分別上臺(tái)發(fā)言。對(duì)于獲得“蝸牛獎(jiǎng)”的科室給予鼓勵(lì)，希望下次獲得好的評(píng)比成績(jī)。

緊接著6S管理專家講師講述醫(yī)院文化建設(shè)PPT課件，深刻剖析企業(yè)文化和組織文化的定義，詳細(xì)講解院景和醫(yī)院文化，使大家深刻認(rèn)識(shí)到醫(yī)院文化建設(shè)的重要性，醫(yī)院文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是醫(yī)院必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的戰(zhàn)略方針。

最后，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，通過(guò)第二階段的評(píng)比和總結(jié)，看到各個(gè)科室的新形象，感受到了大家對(duì)6S管理的熱情，和對(duì)改善工作環(huán)境及就醫(yī)環(huán)境的決心。爭(zhēng)取6S管理第三階段各科室要做好各科科室文化建設(shè)，期待每個(gè)科室設(shè)計(jì)出具有自己科室特色，繼續(xù)保持高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度。提升個(gè)人素養(yǎng)，建立良好的管理體系做基礎(chǔ)，爭(zhēng)取如患者所言的那樣，來(lái)一次一個(gè)變化，為病人提供潔凈、舒適、安全的就醫(yī)環(huán)境。