確山農(nóng)商銀行提前半年超額完成全年新增存貸款目標(biāo)任務(wù)

記者 李小龍 通訊員 馬愛國

今年初以來，確山農(nóng)商銀行黨委圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)籌布局的決策領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部具體抓落實(shí)的組織引領(lǐng)作用、黨員以身作則的表率帶動(dòng)作用，為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展增添新的活力和動(dòng)力。至6月末，該行存款余額114.02億元，較年初增長15.05億元，增幅15.2%；貸款余額63.85億元，較年初增長11.65億元，增幅22.42%。新增存、貸款完成全年目標(biāo)的136.82%和140.36%，實(shí)現(xiàn)服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)發(fā)展新突破。

去年底，該行黨委在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂出黨建引領(lǐng)、加壓奮進(jìn)、全面推動(dòng)確山農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案，明確把黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營同部署、同推進(jìn)、同考核，把黨建活動(dòng)與營銷服務(wù)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合。該行黨委成員一崗雙責(zé)分包業(yè)務(wù)條線、聯(lián)系網(wǎng)點(diǎn)黨支部，既抓黨建又抓業(yè)務(wù)。把對黨支部書記、委員的履職考核、黨員年度評議與業(yè)務(wù)發(fā)展績效掛鉤，讓“軟指標(biāo)”變成“硬杠桿”。今年初，召開第一季度“開門紅”誓師大會(huì)和年度工作會(huì)，組織開展以黨支部為“戰(zhàn)區(qū)”、部門和網(wǎng)點(diǎn)為“戰(zhàn)斗隊(duì)”的“誰與爭鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，每月進(jìn)行考核評比，表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展的融入度不斷提高，黨建工作的有效性進(jìn)一步增強(qiáng)。

為把行黨委的決策部署和工作要求落到實(shí)處，該行各黨支部根據(jù)黨建和業(yè)務(wù)工作，在堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的同時(shí)，注重把黨支部主題黨日活動(dòng)與業(yè)務(wù)營銷宣傳、上門服務(wù)等緊密結(jié)合起來，分別組織開展了普惠授信，金融知識宣傳進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)，訪客戶、問需求、送服務(wù)，扶貧濟(jì)困送溫暖、獻(xiàn)愛心及支持“三夏”生產(chǎn)等活動(dòng)，既豐富了主題黨日活動(dòng)的載體，又密切了與客戶和群眾的關(guān)系，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。

該行在職黨員122人，占職工總數(shù)的40.8%，絕大部分是中層管理干部和業(yè)務(wù)骨干。在黨組織教育培養(yǎng)下，廣大黨員綜合素質(zhì)和能力不斷提升，在思想和行動(dòng)上自覺用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，工作中自我加壓、勇挑重?fù)?dān)，以實(shí)際行動(dòng)影響其他員工。今年初以來，該行普惠金融事業(yè)部黨員、總經(jīng)理堅(jiān)持每天第一個(gè)到崗，工作處理不完不回家。在他帶領(lǐng)下，大家早出晚歸白天下鄉(xiāng)搞營銷、夜晚加班整資料，有的人一連幾天吃住在行里。這個(gè)只有5名員工的信貸部門上半年累計(jì)營銷貸款2億多元，率先超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。