駐馬店農(nóng)商銀行“五個(gè)著力”打造學(xué)習(xí)型銀行

駐馬店網(wǎng)訊（通訊員 姚志奇 潘文洲 張智玉）駐馬店農(nóng)商銀行認(rèn)真貫徹落實(shí)省聯(lián)社工作部署，以“爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、建設(shè)一流銀行”為目標(biāo)，以加強(qiáng)干部員工能力建設(shè)為主線，立足自身實(shí)際，創(chuàng)新工作舉措，不斷激發(fā)全員學(xué)習(xí)熱情，著力打造學(xué)習(xí)型銀行，干部員工綜合素質(zhì)明顯提升，干事創(chuàng)業(yè)熱情愈加高漲，工作成效顯著。該行先后被評(píng)為“全省標(biāo)桿銀行”、“省級(jí)文明單位”、“全市金融工作先進(jìn)單位”和“金融支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”。

著力人才開(kāi)發(fā)，構(gòu)建特色教育培訓(xùn)體系。駐馬店農(nóng)商銀行認(rèn)真貫徹落實(shí)省聯(lián)社“百千人才工程計(jì)劃”，制定了“領(lǐng)軍人才、管理人才、工匠人才”培養(yǎng)計(jì)劃，建立了中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃與階段性教育培訓(xùn)計(jì)劃相結(jié)合的人才開(kāi)發(fā)培訓(xùn)機(jī)制。該行作為全省首家單位與中國(guó)人民大學(xué)聯(lián)合舉辦3期研究生學(xué)歷教育研修班，參加學(xué)習(xí)人員達(dá)263人。同時(shí)，該行持續(xù)開(kāi)展“周六課堂”活動(dòng)，組織各條線各部門(mén)員工積極參與，強(qiáng)化對(duì)全體干部員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)等知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高全員綜合素質(zhì)，培訓(xùn)人次達(dá)2萬(wàn)余人（次），覆蓋率達(dá)100%；積極開(kāi)展市縣行社輪崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，分3批選拔優(yōu)秀員工到市行機(jī)關(guān)輪崗學(xué)習(xí)，每批26人次，取得了良好的培訓(xùn)效果。

著力能力提升，堅(jiān)持開(kāi)展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。該行與蟬聯(lián)三屆全國(guó)標(biāo)桿銀行的浙江瑞豐銀行結(jié)為對(duì)標(biāo)銀行，特邀該行高管團(tuán)隊(duì)，舉辦了多期戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型培訓(xùn)班。同時(shí)，分期分批組織市縣兩級(jí)班子成員以及中層干部和業(yè)務(wù)骨干600余人先后到浙江瑞豐銀行、江南農(nóng)商銀行、常熟農(nóng)商銀行、阿里巴巴集團(tuán)等全國(guó)標(biāo)桿銀行和優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開(kāi)闊視野，借鑒和引進(jìn)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。2019年1月，組織高管參加《解密阿里巴巴組織建設(shè)與商業(yè)模式發(fā)展之道》深度研修班，使各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員增長(zhǎng)了知識(shí)，開(kāi)闊了視野，提升了經(jīng)營(yíng)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)決策水平，促進(jìn)了人才潛能的開(kāi)發(fā)和利用。

著力素質(zhì)提高，用好用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)。該行深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)、建設(shè)學(xué)習(xí)大國(guó)重要指示精神，積極做好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)的推廣學(xué)習(xí)工作。及時(shí)通知全體黨員下載“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”軟件，要求持續(xù)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，在全行形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，將學(xué)習(xí)成果作為推動(dòng)基層黨組織建設(shè)的有力抓手，作為推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)宣傳貫徹不斷深入的重要舉措。行黨群工作部負(fù)責(zé)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)管理工作，為確保學(xué)習(xí)效果，該行通過(guò)微信群方式強(qiáng)化督促檢查，分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)學(xué)習(xí)情況以及排名情況，從而督促黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掀起學(xué)習(xí)熱潮。通過(guò)學(xué)習(xí)，開(kāi)闊了黨員的學(xué)習(xí)視野，增強(qiáng)了黨員的政治認(rèn)識(shí)，提升了黨員的綜合素質(zhì)，營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、幫、超” 的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，為駐馬店農(nóng)商銀行打造“學(xué)習(xí)型”黨支部奠定了基礎(chǔ)。

著力行為轉(zhuǎn)變，開(kāi)展學(xué)習(xí)討論和競(jìng)賽活動(dòng)。該行堅(jiān)持以大學(xué)習(xí)、大討論、大竟賽為抓手，持續(xù)引導(dǎo)員工將“自主學(xué)習(xí)”與“行動(dòng)學(xué)習(xí)”有機(jī)融合。該行第一時(shí)間召開(kāi)專題會(huì)議，組織系統(tǒng)干部員工深入學(xué)習(xí)中央、省委和省聯(lián)社會(huì)議精神，特別是深入學(xué)習(xí)貫徹省聯(lián)社王勇書(shū)記講話精神，要求學(xué)深悟透，融會(huì)貫通，各條線開(kāi)展專題學(xué)習(xí)討論，全員撰寫(xiě)心得體會(huì)。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)與知識(shí)競(jìng)賽，利用微信群發(fā)布學(xué)習(xí)資料、交流學(xué)習(xí)體會(huì)等多種方式，確保全員將習(xí)近平總書(shū)記在參加河南代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神和省聯(lián)社王勇書(shū)記講話精神學(xué)深、學(xué)透，確保往深里走、往實(shí)里走、往心里走，確保學(xué)習(xí)貫徹講話精神落地見(jiàn)效。

著力提振士氣，打造特色企業(yè)文化品牌。該行在提升經(jīng)營(yíng)管理、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的同時(shí)，堅(jiān)持以打造企業(yè)精神文化、管理文化、執(zhí)行文化、人本文化為重點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展“天中文化策略營(yíng)”活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化特使培訓(xùn)，取得了良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。在此基礎(chǔ)上，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化理念提煉和網(wǎng)點(diǎn)6S導(dǎo)入工作，大力提升了規(guī)范化服務(wù)水平。該行與市政府聯(lián)合舉辦了天中金融講壇暨天中農(nóng)商文化發(fā)布會(huì)，打造了駐馬店農(nóng)商銀行特色文化品牌，提升了農(nóng)商銀行品牌影響力，以“工匠精神”鑄就服務(wù)大眾的普惠銀行。通過(guò)打造“家園文化”，開(kāi)展基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)“五小建設(shè)”，為員工辦好事、辦實(shí)事，提升員工幸福指數(shù)，為推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展凝聚了強(qiáng)大正能量。