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在團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)導(dǎo)作用如何正確發(fā)揮

2019-02-20 09:20 來源:駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯:wtt
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摘要:□ 張毓慧在企業(yè)生產(chǎn)中,團(tuán)隊(duì)配合完成一項(xiàng)任務(wù)是常態(tài),這就是團(tuán)隊(duì)作業(yè)。團(tuán)隊(duì)作業(yè)需要相互配合,有序協(xié)調(diào)實(shí)施,方可高效完成任務(wù)。結(jié)合工作,下面就在團(tuán)隊(duì)中如何正確發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)

□ 張毓慧

在企業(yè)生產(chǎn)中,團(tuán)隊(duì)配合完成一項(xiàng)任務(wù)是常態(tài),這就是團(tuán)隊(duì)作業(yè)。團(tuán)隊(duì)作業(yè)需要相互配合,有序協(xié)調(diào)實(shí)施,方可高效完成任務(wù)。結(jié)合工作,下面就在團(tuán)隊(duì)中如何正確發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、什么是領(lǐng)導(dǎo)

要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用,首先我們要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。常說的領(lǐng)導(dǎo)是在一定條件下,指引和影響個(gè)人或組織,實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)的行動(dòng)過程。其中,把實(shí)施指引和影響的人稱為領(lǐng)導(dǎo)者,把接受指引和影響的人稱為被領(lǐng)導(dǎo)者。領(lǐng)導(dǎo)行為是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程。這個(gè)過程由領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和環(huán)境三方面因素構(gòu)成。領(lǐng)導(dǎo)還是有目的的活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)行為的目的是領(lǐng)導(dǎo)者指引和影響被領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)團(tuán)體或組織的目標(biāo)。

二、正確領(lǐng)導(dǎo)的重要意義

在學(xué)習(xí)習(xí)近平在紀(jì)念馬克思誕辰200周年、紀(jì)念周恩來誕辰120周年大會(huì)上的講話后,我們深刻感受到:講話客觀公正地剖析了兩位偉人對(duì)人類發(fā)展的豐功偉績,對(duì)人民的熱愛。他們不斷探索,無懼無畏,用自己堅(jiān)毅的品格和高尚的情操感召著無數(shù)人民。不只有他們,回顧中國的革命史,每一個(gè)時(shí)代都有這樣的偉人,他們會(huì)聚時(shí)代的力量,在他們精神的帶領(lǐng)下,后來者緊隨其足跡,創(chuàng)造時(shí)代奇跡,推動(dòng)著歷史的波浪前行。這種精神的感召形成無形的、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力,催人奮進(jìn)。當(dāng)前,我們還有很多企業(yè)的品牌沒有完全從困境中走出來,發(fā)展的質(zhì)量和效益還不夠高,體制機(jī)制還不夠完善,企業(yè)管理還不夠精細(xì),發(fā)展還面臨著諸多的挑戰(zhàn)等等。面對(duì)這些問題,需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者帶頭破解難題,帶頭攻堅(jiān)克難。

三、正確領(lǐng)導(dǎo)需具備的幾點(diǎn)要求

一是領(lǐng)導(dǎo)要實(shí)事求是,要符合客觀實(shí)際。不能一味照抄照搬理論,很多管理經(jīng)驗(yàn)是別人總結(jié)的,有借鑒意義,但不是在任何地方都適用。要在調(diào)查本企業(yè)或團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上實(shí)施管理,體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)行為。

二是實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的人要有凝聚團(tuán)隊(duì)的基本品格。在我們現(xiàn)代企業(yè)的團(tuán)隊(duì)中,無論什么樣的團(tuán)隊(duì)文化,都需要工作人員具有誠實(shí)、互信、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)等基本品格,這是團(tuán)隊(duì)存在、企業(yè)存在的根基。一個(gè)有著堅(jiān)定品格并被廣大團(tuán)隊(duì)成員所接受的領(lǐng)導(dǎo)者,將會(huì)成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的榜樣,而榜樣本身就是看得見的哲理,詮釋著團(tuán)隊(duì)人的精神品格,影響著團(tuán)隊(duì)人員的行為規(guī)范。

三是實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的人要有務(wù)實(shí)重干的基本態(tài)度。一項(xiàng)任務(wù)或目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是干出來的。革命年代里的“鋼鐵戰(zhàn)士”,建設(shè)歲月里的“老黃牛”,改革開放中的“先行者”……他們都是身先士卒、干在人先的典范。面對(duì)當(dāng)前社會(huì)的競爭,尤其是企業(yè)建設(shè),更需要的是一種務(wù)實(shí)重干的氛圍。在這種氛圍的形成過程中,領(lǐng)導(dǎo)者是關(guān)鍵。作為一個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)者,有責(zé)任與義務(wù)推動(dòng)“務(wù)實(shí)重干”氛圍的形成與拓展。

四是實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的人要勇于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種自覺、一種境界,更是一種修養(yǎng)。擔(dān)當(dāng)大小體現(xiàn)著黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的胸懷、勇氣和格調(diào)。發(fā)展之路無坦途,攻堅(jiān)克難看擔(dān)當(dāng)。在困難面前,挺直腰桿,甩開膀子,以共同的思想基礎(chǔ)凝聚人,以共同的價(jià)值追求感召人,以共同的奮斗目標(biāo)激勵(lì)人。

五是領(lǐng)導(dǎo)本身要富有科學(xué)智慧。我國社會(huì)主義建設(shè)是一項(xiàng)偉大的事業(yè),向前走需要有腳踏實(shí)地的干勁與作風(fēng),還要有能夠仰望星空的胸懷與智慧。這樣的領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)號(hào)施令時(shí)喊出的不是盲目的口號(hào),而是凝聚共識(shí)的前瞻智慧;在邁向目標(biāo)的過程中,不存有無視困難的僥幸心,而是以無畏的精神迎接挑戰(zhàn)。這樣,在達(dá)成目標(biāo)的過程才會(huì)少走彎路,贏得團(tuán)隊(duì)人員的追隨,邁向更大的目標(biāo)。

一個(gè)新的航程,唯有全體成員擔(dān)當(dāng)拼搏,方能到達(dá)光輝的彼岸;一場新的長征,唯有全體將士跋涉奮進(jìn),才能走到勝利的終點(diǎn)。黨的十九大描繪了宏偉藍(lán)圖,把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)需要正確的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)無畏的團(tuán)隊(duì)擼起袖子加油干。(作者單位:駐馬店卷煙廠動(dòng)力部)

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