平輿縣人民醫(yī)院對(duì)中層干部進(jìn)行年終述職量化考核

駐馬店網(wǎng)訊（本網(wǎng)記者 田瑞德 通訊員 夏廣勇）為全面總結(jié)2018年度全院各科室工作落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并對(duì)2019年的具體工作做好謀劃，近日，平輿縣人民醫(yī)院開(kāi)展對(duì)行管、醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等院中層干部年度述職量化考核工作。

根據(jù)醫(yī)院要求，本年度所有中層述職人員均要認(rèn)真撰寫(xiě)述職材料，精心制作PPT匯報(bào)課件，以圖文并茂的方式，同考核組面對(duì)面從2018年實(shí)際工作情況匯報(bào)入手，涵蓋細(xì)化本科室、本部門質(zhì)量管理、重點(diǎn)工作、周計(jì)劃上報(bào)、年終滿意度測(cè)評(píng)情況、科室建設(shè)新思路等主要考評(píng)指標(biāo)，實(shí)事求是地總結(jié)全年工作取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，談體會(huì)、找差距、剖析自身不足。本次述職量化考評(píng)將按各項(xiàng)考核指標(biāo)綜合得分進(jìn)行排序，排序結(jié)果參與績(jī)效考核。

年終述職是醫(yī)院全面檢驗(yàn)中層干部一年來(lái)履職盡責(zé)及目標(biāo)任務(wù)完成情況的重要考評(píng)環(huán)節(jié)，是對(duì)中層干部各項(xiàng)工作進(jìn)行客觀評(píng)議的重要依據(jù)，是落實(shí)中層干部管理工作并加強(qiáng)監(jiān)督的重要途徑。通過(guò)述職可以進(jìn)一步激發(fā)骨干力量干事創(chuàng)業(yè)的激情，使各科、各部門對(duì)自己的工作有更深更全面的認(rèn)知，從而調(diào)動(dòng)中層管理人員的積極性和創(chuàng)新性，對(duì)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作能力有重要的意義。

黨委書(shū)記、院長(zhǎng)王鐵珍指出，年度進(jìn)行述職有助于提高醫(yī)院中層對(duì)管理崗位的再認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心，對(duì)干部工作作風(fēng)和工作效率起著十分重要的促進(jìn)作用。他要求，全院中層管理人員一定要切實(shí)理清自己的擔(dān)當(dāng)所在、職責(zé)所在，不斷加強(qiáng)和提高自身素質(zhì)修養(yǎng)與管理水平，真正擔(dān)負(fù)起部門、科室管理責(zé)任，為平輿縣人民醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。