新常態(tài)下交通運政管理 思想政治工作要創(chuàng)新

李 林 李幸子

新常態(tài)下交通運政管理工作面臨前所未有的壓力、挑戰(zhàn)和機遇，唯有在思想意識層面保持積極、樂觀、進取、務實的態(tài)度，才能推動交通運政管理創(chuàng)新，提高交通運政管理服務水平，結合思想政治工作客觀規(guī)律，不斷提高交通運政管理人員的思想水平。

新常態(tài)下交通運政管理思想政治工作的需求

新常態(tài)下交通運政管理工作面臨的上述壓力和挑戰(zhàn)，要求我們在交通運政管理中充分運用思想政治工作手段，提高管理人員的思想認識水平，進而提高執(zhí)法能力、服務能力。新常態(tài)下交通運政管理思想政治工作的需求表現(xiàn)為以下幾個方面。一是交通運政管理工作人員必須對新常態(tài)經(jīng)濟有充分的認識，可以通過政策文件和講話精神的學習，領會新常態(tài)經(jīng)濟的內(nèi)涵，并結合交通運政管理的實踐工作，將新常態(tài)的思維、理念和方法運用到崗位工作中。二是交通運政管理工作人員必須提高思想認識水平，了解新常態(tài)經(jīng)濟下交通運政管理工作面臨的壓力、挑戰(zhàn)和困境，并能夠自覺地在工作中既做好執(zhí)法工作，又做好服務保障工作，通過管理創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，推動交通運政管理工作水平的不斷提升。三是交通運政管理工作人員應善于應對新常態(tài)下交通運政管理的工作壓力，具有良好的抗壓能力，保持旺盛的精神，投入到交通運政管理工作中去。新常態(tài)下交通運政管理工作任務是繁重的，壓力是巨大的，但是管理人員應在思想觀念上有充分準備，能夠自覺地化壓力為動力。新常態(tài)經(jīng)濟下交通運政管理人員如何具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，也是交通運政思想政治工作必須解決的問題。

新常態(tài)下交通運政管理思想政治工作的創(chuàng)新舉措

針對新常態(tài)下交通運政管理實現(xiàn)創(chuàng)新的舉措，有以下幾點建議。

一是領導和組織層面的創(chuàng)新。新常態(tài)下交通運政管理思想政治工作的創(chuàng)新必須有良好的領導組織保障，從而保證工作可以有計劃、有步驟地進行。建議由交通運政管理部門的黨委全權負責思想政治工作的領導組織工作，可以制訂思想政治工作的綱領、規(guī)劃、目標，要求思想政治工作人員能夠循序漸進地推進執(zhí)行，從而避免思想政治工作的隨意性，確保思想政治規(guī)劃能夠得以保障實施。必須通過機制建設確保機制運行的平穩(wěn)化和常態(tài)化。

二是內(nèi)容和方法層面的創(chuàng)新。新常態(tài)下思想政治工作的創(chuàng)新需要從內(nèi)容和方法層面進行。在內(nèi)容層面，交通運政管理人員思想政治工作的創(chuàng)新必須不斷加入新的教育素材，如最新的政策、法規(guī)、領導講話、文件精神等，必須保持隨時更新，使管理人員在思想上與時俱進。同時應敢于嘗試新的思想政治工作方法、發(fā)揮管理人員的積極性、實現(xiàn)思想政治工作的開放性、從而有助于交通運政管理人員更好地深入掌握新常態(tài)經(jīng)濟的實質(zhì)及其對交通運政管理工作的新要求。

總之，新常態(tài)下交通運政管理工作面臨巨大的壓力、挑戰(zhàn)和機遇。交通運政管理部門應通過思想政治工作的創(chuàng)新，不斷提高管理人員的執(zhí)法水平和服務能力，從而滿足新常態(tài)經(jīng)濟的客觀需求。

（作者單位：河南省正陽縣運輸?shù)缆饭芾砭帧⒑幽虾教煸ツ匣兀?/strong>