汝南縣強化黨建引領(lǐng)助力脫貧攻堅

 加強教育培訓 強化人才支持 夯實基層基礎(chǔ)

汝南縣強化黨建引領(lǐng)助力脫貧攻堅

本報訊 （記者 劉仁忠 通訊員 閆建鋒）今年以來，汝南縣圍繞脫貧攻堅，強化黨建引領(lǐng)，注重發(fā)揮組織優(yōu)勢，真正做到黨建與扶貧工作同頻共振、共建互促，努力為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保證。

加強教育培訓，增強脫貧攻堅內(nèi)生力。該縣組工部門將脫貧攻堅納入全縣干部教育教學計劃，撥付專項經(jīng)費，分批分期對縣、鄉(xiāng)、村三級干部開展脫貧攻堅教育培訓。以“學經(jīng)驗、促脫貧、做先鋒”為主題，先后組織貧困村黨支部書記和第一書記赴濮陽、洛陽、蘭考等地，開展精準扶貧專題培訓，并開設(shè)貧困村黨支部論壇，交流脫貧經(jīng)驗，共解脫貧難題。同時，發(fā)揮各級黨校、汝南產(chǎn)業(yè)園區(qū)、職教中心、示范基地和現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)等平臺的作用，通過外出考察、深入企業(yè)鍛煉、深入基地培訓、深入農(nóng)戶實踐等形式，組織專家學者針對駐村第一書記、貧困村黨支部書記和農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等重點人員，開展農(nóng)業(yè)技能、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等技能培訓，切實增強教育培訓實效。目前，已舉辦各類脫貧攻堅培訓82期。

強化人才支持，增強脫貧攻堅帶動力。汝南縣實施“外引內(nèi)培、柔性引才”戰(zhàn)略，對外積極對接省、市級重大人才工程，實施高層次人才引進計劃，鼓勵博士服務(wù)團成員在汝南本土扎根，進而引導人才、企業(yè)、科研院所與貧困地區(qū)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)對接，廣泛開展產(chǎn)業(yè)、項目、技術(shù)、信息合作，助推該縣貧困地區(qū)資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。對內(nèi)建立健全人才選拔、培養(yǎng)、評價、流動和激勵機制，加快推進事業(yè)單位人事制度改革，強化人才支持政策。積極拓展“百名專家人才幫百村”活動成果，充分發(fā)揮103名專家技術(shù)人才特長，深入開展“送信息、送技術(shù)、送資金”幫扶活動，手把手、心貼心開展幫扶工作，切實拓寬貧困群眾致富渠道。

夯實基層基礎(chǔ)，增強脫貧攻堅保障力。該縣將整頓軟弱渙散基層黨組織與打贏脫貧攻堅戰(zhàn)深度融合，針對排查出的軟弱渙散基層黨組織，統(tǒng)籌運用政策、資金、項目等資源，采取領(lǐng)導掛點、單位幫扶、機關(guān)下派等措施，結(jié)合“兩委”換屆，選優(yōu)配強貧困村黨支部書記，建強建好貧困村“兩委”班子。健全以財政投入為主的貧困村黨建經(jīng)費保障制度，按照每年15000元的標準給貧困村撥付專項黨建經(jīng)費，連續(xù)三年提高村組干部報酬補助標準，將村黨支部書記的待遇由原來的每月900元逐步提升到每月1400元，確保村干部工作報酬和村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費落實到位。結(jié)合“農(nóng)民辦事不出村”信息化平臺建設(shè)和無職黨員設(shè)崗定責等活動，嚴格執(zhí)行村干部值班代理代辦、無職黨員持證上崗履職等制度，有力調(diào)動基層黨員干部脫貧攻堅工作的積極性。