“亡羊補牢”與“曲突徙薪”

石新宇

“亡羊補牢”與“曲突徙薪”是兩個成語，前者廣為人知，后者鮮有耳聞。前者的本意是羊跑掉后修補羊圈，比喻出了事故再采取補救措施還不算晚；后者的本意是把煙囪改建成彎曲的，把灶旁的柴草移走（以免發(fā)生火災(zāi)），比喻提前消除可能導(dǎo)致事故的因素，防患于未然。從管理學(xué)的角度講，前者是為達到目標(biāo)采取的被動行為，后者是主動行為，后者的做法顯然要比前者高明。

毋庸諱言，國人有較重的“亡羊補牢”情緒，事故出現(xiàn)后，社會關(guān)注的焦點往往是如何善后而不是事故原因，相關(guān)單位和責(zé)任人更是樂談善后忌提原因，似乎原因和任何人都沒有關(guān)系，而善后則可給所有人以交待，必要時還可作為政績曬一曬。而“曲突徙薪”呢，看不出成績，你說你的行為預(yù)防了事故發(fā)生，但事故沒有發(fā)生，怎么能說你的行為有用呢？這大概就是“亡羊補牢”的知名度遠遠高于“曲突徙薪”的原因吧。不過，我們必須清醒地認識到，歷史發(fā)展到今天，管理在任何一個行業(yè)中的重要性都越來越大，“亡羊”之后“補牢”固然是可取的，但畢竟有“亡羊”在先，是遭受損失之后的行為，只有做到“曲突徙薪”，才能最大限度地減少損失，乃至避免損失。我們不能消極地于“亡羊”之后“補牢”，而要在火還沒有著起來之前就“曲突徙薪”。

也許有人會說，不少事故的發(fā)生都是偶然的，具有不可預(yù)測性，無法做到“曲突徙薪”。其實不然，任何事物的發(fā)生、發(fā)展都有規(guī)律，規(guī)律是可以被我們發(fā)現(xiàn)和掌握的。規(guī)律體現(xiàn)于現(xiàn)象之中，只要我們認真觀察、仔細研究相關(guān)現(xiàn)象，就能夠發(fā)現(xiàn)規(guī)律，進而掌握規(guī)律并準(zhǔn)確預(yù)測即將發(fā)生的情況?！稘h書》有語：聰者聽于無聲，明者見于未形。為什么會這樣？就是因為聰慧明智、思慮通達的人善于觀察、思考、深辨、細究，從而掌握了事物的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展方向，于無聲處聽有聲，于無形處見有形。上世紀40年代，美國著名安全工程師海恩里希在統(tǒng)計、分析了55萬起事故的基礎(chǔ)上得出結(jié)論：每起重大事故背后必有29起輕微事故、300起事故隱患。這就是被廣為接受的“海恩里希法則”。這個法則警示我們，重大事故發(fā)生之前都是有預(yù)兆的，關(guān)鍵在于我們重視不重視一次又一次出現(xiàn)的預(yù)兆。遺憾的是，生產(chǎn)領(lǐng)域相當(dāng)多的事故，正是相關(guān)人員對管理漏洞和事故預(yù)兆視而不見、養(yǎng)癰成患的結(jié)果。

值得欣慰的是，幾年前，有人提出了“隱患即是事故”的理念，且這個理念已經(jīng)被一些領(lǐng)導(dǎo)干部接受。這個理念的實質(zhì)就是提倡“曲突徙薪”，把安全工作做在前面，在事故還沒有萌芽的時候就將其消除。

眼下，氣溫越來越高，又到了生產(chǎn)事故的易發(fā)期和多發(fā)期，各級各部門要著力抓好安全生產(chǎn)工作，牢固樹立“隱患即是事故”的理念，深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，狠抓各領(lǐng)域安全隱患整改落實，切實健全長效機制，強化基層基礎(chǔ)，確保生產(chǎn)安全有序進行。