汝南縣選育并舉夯實基層基礎(chǔ)

本報訊 （記者 劉仁忠 通訊員 閆建鋒）日前，汝南縣堅持調(diào)研摸底化解矛盾、宣傳教育營造氛圍、選育并舉儲備人才、強(qiáng)化監(jiān)督嚴(yán)明紀(jì)律四措并舉，穩(wěn)步推進(jìn)村“兩委”換屆工作。

調(diào)研摸底化解矛盾。該縣結(jié)合組工干部聯(lián)系點、“五天四夜”入村幫扶和第一季度“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)”等活動，采取發(fā)放調(diào)查表、召開座談會、走訪黨員群眾等形式，深入開展專題調(diào)研，對全縣村“兩委”班子現(xiàn)狀及可能影響換屆選舉的各種因素進(jìn)行調(diào)查摸底，及時梳理化解黨員群眾關(guān)心的熱點難點問題，保證換屆工作順利進(jìn)行。目前，該縣共排查出各類社會矛盾86起，已調(diào)查處理80起；梳理匯總信訪案件11件，已解決9件。

宣傳教育營造氛圍。該縣組工部門充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)作用，利用廣播、電視、宣傳欄、微信群、汝南黨建微信公眾號等載體，播放、張貼或轉(zhuǎn)發(fā)《汝南縣村（居）民委員會換屆選舉工作方案》《黨的基層組織選舉工作暫行條例》等相關(guān)材料，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分了解村級換屆有關(guān)規(guī)定和方法步驟。同時，注重宣傳村干部養(yǎng)老保險機(jī)制、醫(yī)療保險機(jī)制及村干部報酬合理增長機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)村民參選、競選熱情。

選育并舉儲備人才。該縣注重從優(yōu)秀返鄉(xiāng)青年黨員、農(nóng)村致富能手、新型經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、復(fù)員退伍軍人中精心選拔，按照每村（社區(qū)）2名的標(biāo)準(zhǔn)，建立后備干部隊伍“儲備庫”。目前，該縣已選拔村級后備干部562名，其中45歲以下360人，占比64%；女性129人，占比23%。同時，建立由包村干部、村黨支部書記與村級后備干部結(jié)對幫扶的“1+1”培養(yǎng)機(jī)制，通過組織培訓(xùn)、任務(wù)鍛煉等方式，強(qiáng)化村級后備干部的培養(yǎng)教育，為村“兩委”換屆選舉工作奠定堅實人才基礎(chǔ)。

強(qiáng)化監(jiān)督嚴(yán)明紀(jì)律。該縣統(tǒng)一印制“九個嚴(yán)禁、九個一律”換屆紀(jì)律提醒卡8000張、換屆工作流程圖1000份，發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）、村（社區(qū)），提醒參選人讀提醒卡、做明白人?？h委組建并選派村“兩委”換屆選舉專項督導(dǎo)組18個，對全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）的281個村（社區(qū)）進(jìn)行換屆風(fēng)氣監(jiān)督全覆蓋，公示換屆選舉違紀(jì)監(jiān)督舉報電話和網(wǎng)址，暢通電話、短信、信訪、網(wǎng)絡(luò)四位一體的舉報渠道，發(fā)現(xiàn)賄選苗頭堅決查處落實，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。