工行駐馬店分行強(qiáng)化管理 為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供保障

本報訊 （記者 高元元）今年初以來，工行駐馬店分行以黨的十九大精神為引領(lǐng)，堅持從嚴(yán)治行，強(qiáng)化案防工作，全面提升內(nèi)控案防工作能力和水平，防范化解案件及重大風(fēng)險事件，為轉(zhuǎn)型健康發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

創(chuàng)新活動載體。該行積極開展合規(guī)沙龍活動，深植“合規(guī)為本、全員有責(zé)、風(fēng)險可控、穩(wěn)健高效”的合規(guī)文化理念。按照對公、零售、運行、信貸、資管、票據(jù)、創(chuàng)新金融等板塊，該行采取“現(xiàn)場＋視頻”的形式，由相關(guān)部門總經(jīng)理進(jìn)行10分鐘的專業(yè)內(nèi)控案防宣講，采取互動提問解答方式，聚焦專業(yè)關(guān)鍵風(fēng)險點及防控措施。

堅守風(fēng)險底線。該行依據(jù)監(jiān)管部門《關(guān)于深化治理市場亂象工作》和總行《關(guān)于對2017年專項治理工作開展評估的通知》要求，切實鞏固前期專項治理成果，引導(dǎo)各機(jī)構(gòu)回歸本源、專注主業(yè)、做精專業(yè)、穩(wěn)健發(fā)展。

建強(qiáng)團(tuán)隊。建強(qiáng)合規(guī)經(jīng)理隊伍。該行按照總行新的合規(guī)經(jīng)理管理辦法，重新明確資格條件，重點解決支行內(nèi)控監(jiān)察員隊伍素質(zhì)參差不齊、責(zé)任心不強(qiáng)、職責(zé)不清、履職不到位、管理不到位問題。建強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)骨干團(tuán)隊。培養(yǎng)和打造監(jiān)督檢查、反洗錢、內(nèi)控及制度管理、操作風(fēng)險及案防管理、內(nèi)控監(jiān)測分析、核查分析六大板塊骨干團(tuán)隊。

把握風(fēng)險環(huán)節(jié)。該行高度重視安全保衛(wèi)工作，主動完善各項安保措施，緊密圍繞全行經(jīng)營轉(zhuǎn)型中心主線和總行、省行實施風(fēng)控提升戰(zhàn)略工程要求，按照安全保衛(wèi)工作發(fā)展規(guī)劃確定的新目標(biāo)、新任務(wù)，統(tǒng)領(lǐng)推動各項安全保衛(wèi)工作落實，依托安全管理與風(fēng)險防控大數(shù)據(jù)，促進(jìn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、科技化和信息化發(fā)展。不斷增強(qiáng)員工識別、預(yù)警、防范、化解外部風(fēng)險能力，加強(qiáng)安全管理，致力于打造“最安全銀行”，為全行經(jīng)營發(fā)展提供安全保障。