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汝南縣轉作風讓黨員干部領跑2018

2018-01-11 08:56 來源:駐馬店網 責任編輯:wq
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摘要: “五個嚴禁”管住手“五個轉變”邁開腳汝南縣轉作風讓黨員干部領跑2018本報訊 (通訊員 付忠于牛志華)新年伊始,雖然氣溫驟降,但汝南縣上下卻是一派

 “五個嚴禁”管住手“五個轉變”邁開腳

汝南縣轉作風讓黨員干部領跑2018

本報訊 (通訊員 付忠于牛志華)新年伊始,雖然氣溫驟降,但汝南縣上下卻是一派繁忙景象:縣科協(xié)依托省扶貧專家講師團,開展十九大精神進基層活動,為留盆鎮(zhèn)大冀村群眾送上“科普惠農鄉(xiāng)村行”科技宣講大戲;縣文廣新局組織脫貧攻堅紅色文藝輕騎兵,利用流動宣傳車到基層,唱出了新時代新要求。全縣萬余名黨員干部走出機關,針對嚴寒天氣帶來的不利局面,頂風冒雪幫群眾排憂解難。這是該縣實行“五個嚴禁”管住手,“五個轉變”邁開腳,黨員干部帶來的新變化。

“五個嚴禁”,即嚴禁擅離職守、嚴禁公車私用、嚴禁違規(guī)飲酒、嚴禁濫發(fā)錢物、嚴禁失職失責。這是該縣在“雙節(jié)”來臨之際,再次對全體黨員干部提出要求,提前打預防針,讓黨員干部把心思集中在工作上。

在嚴格管理的同時,針對新形勢新變化,縣委從自身做起,以上率下帶領黨員干部實現“五個轉變”,推動工作落實。

從經驗主義向精準落實轉變:從去年12月以來,縣四個班子成員每天白天到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)村暗訪,采取駐村督導和交叉互查分包鄉(xiāng)村的方式,不打招呼直接進村,改變過去憑經驗抓工作的方法,對照年初工作目標,重點查找在“三大攻堅”、信訪穩(wěn)定、人居環(huán)境等方面存在的問題和不足,夜晚8時召開例會,只說問題不談成績,由縣委集中會商解決,目前已集中會商10多次,解決各類問題100多件,推動了工作落實。

從舒適安逸向吃苦奉獻轉變:堅持每月開展“五天四夜”駐村幫扶活動,每周三為固定扶貧政策宣傳日,組織全縣所有幫扶單位和幫扶責任人5000多名黨員干部進村入戶開展幫扶工作。根據階段性工作任務,確定每月活動主題,分別圍繞“政策宣講、辦好實事、矛盾化解、政策兌現、檔卡規(guī)范建設”;“幫助群眾秋收除澇、全面落實政策、實施‘五凈一規(guī)范’、促進貧困群眾增收、開展感恩教育、評選鄉(xiāng)賢、致富能手”等任務開展活動。自去年9月以來,該縣持續(xù)開展四次“五天四夜”駐村幫扶活動,干部身上常有土,群眾心里不再堵,促進了各項幫扶措施落實,受到群眾好評。

從粗放管理向嚴精細實轉變:抽調36名優(yōu)秀干部組成9個督導組,開展不間斷巡回督查,督導組成員全部與原單位工作脫鉤,按照“當天督導、當天反饋、當天報告、限期整改、跟蹤落實”的要求,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作不間斷督查巡查,實現對全縣267個已脫貧村、未脫貧村、非貧困村督查巡查全覆蓋。整合縣督查力量,成立汝南縣作風紀律和重點工作落實督查委員會??h紀委書記任總督查,對全體幫扶單位、駐村第一書記和幫扶工作隊工作情況開展作風紀律檢查,通報批評單位270次414人,約談單位15次9人。對扶貧工作中履職盡責不到位、工作不力的28名干部進行了組織處理,改變了過去對干部粗放管理的狀況。

從厚此薄彼向公平正義轉變:注重打牢基礎,實施全縣上下統(tǒng)一步驟,嚴格按照“四個必到”“六步工作法”的要求,認真開展精準識別工作,組織幫扶隊員入村開好四個會、入組做好四件事、入戶堅持六步走,用“繡花”功夫抓好人口精準識別。堅持每一步工作過后都要按照“八查八看八促”的要求進行質量評估,對全縣所有的村檔戶卡進行全面復核驗收。對十類重點人員逐戶走訪拍照,有效杜絕了基層干部優(yōu)親厚友現象,確保貧困人員識別精準,幫扶措施精準,數據真實可靠。

從單打一向打組合拳轉變:統(tǒng)籌做好脫貧攻堅、環(huán)保攻堅和創(chuàng)森、農田水利基本建設等工作。針對近幾天暴雪帶來的影響,及時組織黨員干部開展除雪保通、抗災救災工作。1月5日晚,縣委常委專門召開擴大會,傳達學習市委全會、市委經濟工作會議精神,并對全縣工作進行謀劃。6日上午8時,縣主要領導又頂風冒雪到老汝河治理張彥莊片區(qū)調研,協(xié)調處理具體事務??h領導率先垂范直接帶動了基層黨員干部作風轉變,三門閘街道、留盆鎮(zhèn)、韓莊鎮(zhèn)等都組織黨員干部到貧困戶家中慰問,為困難戶送去棉被等慰問品;縣交通局、城管局、質監(jiān)局等單位都組織人員上街清理積雪,確保道路暢通。

“幸福都是奮斗出來的。”縣委、縣政府主要負責人表示,“新的一年,我們要以市委四屆五次全會精神為指導,以造福人民為最大政績,拼搏到感動自己,努力到無能為力,帶領黨員干部領跑2018,推動汝南各項工作不斷向前發(fā)展。”

責任編輯:wq

(原標題:駐馬店網)

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