郵儲銀行駐馬店市分行推進廉政談話常態(tài)化

駐馬店網(wǎng)訊（通訊員 戚煜珩）今年以來，郵儲銀行駐馬店市分行紀(jì)委認(rèn)真踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，扎實開展廉政約談、談話提醒等廉政談話，著力推進廉政談話實現(xiàn)常態(tài)化。

明確談話類型，確保談話效果。駐馬店市分行區(qū)分不同情形，有針對性地對黨員干部開展組織談話。一方面，對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部開展預(yù)防提醒類談話，增強紀(jì)律規(guī)矩意識、廉潔自律意識、提高履行“一崗雙責(zé)”自覺和抵御腐敗侵蝕能力。另一方面，對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部開展紀(jì)委書記約談，聽取各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，指出工作中的不足和問題，督導(dǎo)各單位切實發(fā)揮好黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。

明確談話內(nèi)容，確保約談實效。重點圍繞主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實情況、落實中央八項規(guī)定和糾正“四風(fēng)”問題、“三重一大”等制度和集團公司黨委“20項實施意見”情況、個人廉潔從政情況等問題，以黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育為核心，有針對性地擬定談話內(nèi)容。適時指出被談話人存在的廉政風(fēng)險和潛在問題，重申黨的紀(jì)律，提醒被談話人要廉潔自律，扎實領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。同時，了解被談話人的工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，聽取意見和建議等，立足關(guān)口前移、防患未然。

明確談話形式，確保約談精準(zhǔn)。駐馬店市分行根據(jù)干部管理層級、問題性質(zhì)分類選擇約談形式，針對提醒類談話采取個別談話形式；針對預(yù)防為主的談話采取集體談話形式。同時要求談話必須在專門場所進行，彰顯談話政治性和嚴(yán)肅性。

2017年，駐馬店市分行先后對19名中層干部進行廉政談話，其中紀(jì)委書記約談9人，任職廉政談話10人，進一步督導(dǎo)任職干部清醒任職、清正履職、廉潔從政，讓“咬耳扯袖”成為常態(tài)。