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共青團(tuán)駐馬店市委黨組關(guān)于巡察整改情況的通報

2017-11-29 08:24 來源:駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯:yjh
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摘要: 按照市委統(tǒng)一部署,2017年4月20日至5月30日,市委第三巡察組對團(tuán)市委進(jìn)行了巡察,并于7月25日反饋了巡察意見。團(tuán)市委將整改任務(wù)分解為三大類14個問題,制訂出54項整改措施

按照市委統(tǒng)一部署,2017年4月20日至5月30日,市委第三巡察組對團(tuán)市委進(jìn)行了巡察,并于7月25日反饋了巡察意見。團(tuán)市委將整改任務(wù)分解為三大類14個問題,制訂出54項整改措施,目前,已整改13個問題,現(xiàn)將巡察整改情況通報如下。

一、黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

一是不斷完善制度建設(shè)。修訂完善《團(tuán)市委黨組工作規(guī)則》等制度,不斷提高決策的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化,切實(shí)發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,規(guī)范黨組中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)黨支部集體學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記對共青團(tuán)工作提出的新理念新思想新要求。

三是積極穩(wěn)妥推進(jìn)共青團(tuán)改革。突出問題導(dǎo)向,以增強(qiáng)“三性”、去除“四化”為目標(biāo),起草《共青團(tuán)駐馬店市委改革方案》,7月19日,由中共駐馬店市委辦公室正式印發(fā)。從改革團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、干部隊伍、工作模式和運(yùn)行方式等四個方面入手,“8+4”常態(tài)化下沉基層工作、“1+100”團(tuán)干部直接聯(lián)系青年工作等一些改革舉措,已經(jīng)啟動實(shí)施,并取得了階段成效。

二、黨的建設(shè)方面

一是強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制。發(fā)揮黨組牽頭抓總作用,落實(shí)黨組主要負(fù)責(zé)同志的黨建主體責(zé)任,機(jī)關(guān)黨支部書記具體責(zé)任、黨組成員分管領(lǐng)域黨建直接責(zé)任,確保黨建工作各項任務(wù)有效落實(shí)。

二是健全黨建考核制度。將黨建工作納入對部室的目標(biāo)考核,完善并堅持“三會一課”等制度,規(guī)范黨費(fèi)收繳工作,強(qiáng)化過程管理,完善黨建述職考核評議機(jī)制。

三是完善談心談話制度。每季度在黨員干部中組織開展一次談心談話,加強(qiáng)思想溝通,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的信心和活力;提升民主生活會和組織生活會的質(zhì)量。嚴(yán)格按照程序,如實(shí)向黨組織匯報思想和工作,開展批評與自我批評,虛心傾聽意見,自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。

四是建立基層黨建帶團(tuán)建長效機(jī)制。把黨建帶團(tuán)建作為對縣級團(tuán)委年終考核的重要內(nèi)容;加強(qiáng)基層工作力量,合理配備縣級團(tuán)委人員編制;加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè),擴(kuò)大團(tuán)的基層覆蓋面,分類指導(dǎo)團(tuán)的組織建設(shè),探索成立青年工作委員會,繼續(xù)做好駐外團(tuán)組織工作。

三、全面從嚴(yán)治黨方面

一是嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化黨組成員“一崗雙責(zé)”,層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,進(jìn)行痕跡管理;經(jīng)常性進(jìn)行談話提醒,強(qiáng)化問責(zé)追責(zé);貫徹民主集中制和“三重一大”決策制度,牢固樹立黨組集體領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)班子內(nèi)部經(jīng)常性、制度性溝通交流;強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,舉行黨章黨規(guī)黨紀(jì)測試,開展“團(tuán)干部如何健康成長”大討論,引導(dǎo)團(tuán)干部堅定信念、自省自勵、遠(yuǎn)離貪腐;針對單位正科級干部陳某假后逾期不歸,無視紀(jì)律規(guī)矩,給予辭退處理,并對其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

二是改進(jìn)工作作風(fēng)。深化“走進(jìn)青年、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作”、常態(tài)化下沉基層、基層聯(lián)系點(diǎn)等制度落實(shí),密切聯(lián)系青年,直接指導(dǎo)幫助督促基層團(tuán)組織開展工作;建立完善“4+1”工作機(jī)制,改進(jìn)機(jī)關(guān)干部向基層服務(wù)對象報到工作;延伸工作手臂,充分利用“青年之聲·駐馬店”網(wǎng)絡(luò)互動社交平臺幫助青年解疑釋惑;堅持精準(zhǔn)發(fā)力、久久為功,圍繞中心服務(wù)大局做貢獻(xiàn),圍繞脫貧攻堅,實(shí)施“八方援”駐馬店共青團(tuán)助力脫貧攻堅行動,圍繞青年創(chuàng)業(yè)就業(yè),開展“創(chuàng)青春”駐馬店青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)行動,圍繞生態(tài)文明建設(shè),開展了“綠風(fēng)尚”駐馬店青少年生態(tài)環(huán)保攻堅行動。

三是強(qiáng)化團(tuán)干部隊伍建設(shè)。加強(qiáng)黨性錘煉、強(qiáng)化理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部樹立和堅持正確的成長觀、政績觀;堅持正確用人導(dǎo)向,突出“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;和“人崗相適”原則;修訂完善團(tuán)市委年度工作考核評價辦法,依托機(jī)關(guān)干部日常工作實(shí)錄和主管領(lǐng)導(dǎo)評鑒意見,結(jié)合重點(diǎn)工作完成情況,把團(tuán)干部、團(tuán)員青年的評價納入考核評價體系,加強(qiáng)考核評價結(jié)果運(yùn)用;認(rèn)真落實(shí)《共青團(tuán)駐馬店市委改革方案》,建立健全符合團(tuán)干部特點(diǎn)的干部選拔、使用和管理方式,探索實(shí)施團(tuán)干部“專兼掛”相結(jié)合的配備模式;強(qiáng)化學(xué)習(xí),通過書記授課、好書推薦、座談交流、專家輔導(dǎo)等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí),開設(shè)“青春講堂”、“熱點(diǎn)問題辯論會”等,努力使團(tuán)干部成為“業(yè)務(wù)通”和“多面手”。

四是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度。修訂完善《團(tuán)市委機(jī)關(guān)財務(wù)管理辦法》,規(guī)范財務(wù)支出;加強(qiáng)內(nèi)部管控,強(qiáng)化政府采購、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)審批等制度,加強(qiáng)風(fēng)險防控;針對“單位自建房”,正在按照《駐馬店市人民政府關(guān)于加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位房產(chǎn)管理的意見》(駐政[2017]56號)文件精神,與市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局進(jìn)行溝通對接,完善房產(chǎn)權(quán)屬、核查和清理工作。

下一步,團(tuán)市委將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委有關(guān)要求,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),樹立“四個意識”,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅持全面從嚴(yán)治黨,注重預(yù)防,標(biāo)本兼治,不斷鞏固擴(kuò)大整改成果。歡迎廣大干部群眾對我委巡察整改情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系電話:0396-2601586;郵政信箱:團(tuán)市委貫徹落實(shí)市委第三巡察組反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,郵政編碼:463000(信封請注明:對團(tuán)市委整改情況的意見、建議);電子信箱:zmdtsw@126.com。

共青團(tuán)駐馬店市委黨組

2017年11月7日

責(zé)任編輯:yjh

(原標(biāo)題:駐馬店網(wǎng))

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