工行駐馬店分行 以高效細(xì)致服務(wù)打造“形象窗口”
摘要: 本報(bào)訊 (記者 高元元)今年初以來(lái),工行駐馬店分行按照“強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展、樹(shù)形象”的工作總基調(diào),通過(guò)整合業(yè)務(wù)流程,培育精品服務(wù),提升服務(wù)能力,注重服務(wù)效果
本報(bào)訊 (記者 高元元)今年初以來(lái),工行駐馬店分行按照“強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展、樹(shù)形象”的工作總基調(diào),通過(guò)整合業(yè)務(wù)流程,培育精品服務(wù),提升服務(wù)能力,注重服務(wù)效果,提升了服務(wù)新效能,客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)更加有序,柜員同客戶(hù)的溝通交流更加順暢,滿(mǎn)足了客戶(hù)多樣化的服務(wù)需求,樹(shù)立了窗口新形象。
整合業(yè)務(wù)流程,提高服務(wù)效率。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,銀行辦理的業(yè)務(wù)也越來(lái)越多,銀行網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)排長(zhǎng)隊(duì)的現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn),業(yè)務(wù)流程缺乏效率是其源頭癥結(jié)。工行駐馬店分行重視網(wǎng)點(diǎn)功能分區(qū)建設(shè),按照現(xiàn)金區(qū)、非現(xiàn)金區(qū)及自助區(qū)進(jìn)行分類(lèi),配備專(zhuān)業(yè)的大堂經(jīng)理引導(dǎo)客戶(hù)盡量多使用自助設(shè)備和網(wǎng)上銀行辦理業(yè)務(wù),緩解排長(zhǎng)隊(duì)現(xiàn)象,減少柜臺(tái)工作量,提高業(yè)務(wù)效率;推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)工作流程優(yōu)化,業(yè)務(wù)前、中、后臺(tái)分離,盡量縮短客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)的等候時(shí)間。此外,該行真正從客戶(hù)的視角審視業(yè)務(wù)流程,窗口開(kāi)放靈活機(jī)動(dòng),視客流量做出適當(dāng)調(diào)整,加強(qiáng)自助服務(wù)區(qū)建設(shè),進(jìn)一步提高了服務(wù)效率。至目前,該行29個(gè)網(wǎng)點(diǎn)已全部完成運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化改革,實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員配備科學(xué)、高低柜口設(shè)置合理、高低柜業(yè)務(wù)分離,贏得了廣大客戶(hù)的普遍好評(píng)。
重視素質(zhì)提升,培育精品服務(wù)。該行通過(guò)不同形式的活動(dòng),讓廣大客戶(hù)真切感受到服務(wù)效率的提升,打造精品服務(wù)特色。一方面,加大對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)力度,從銷(xiāo)售人員向柜臺(tái)人員、一線人員、二線人員逐步深化,注重服務(wù)培訓(xùn),提高整體素質(zhì),開(kāi)創(chuàng)了全員服務(wù)客戶(hù)的新局面。另一方面,以提高服務(wù)品質(zhì)為基礎(chǔ),加強(qiáng)服務(wù)技巧、語(yǔ)言表達(dá)等方面的培訓(xùn),促使網(wǎng)點(diǎn)工作人員在與客戶(hù)溝通時(shí),能夠讓客戶(hù)感受到溫暖和被尊重。同時(shí),進(jìn)一步提高網(wǎng)點(diǎn)員工的綜合素質(zhì),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),為服務(wù)的全面提升奠定了基礎(chǔ)。
強(qiáng)化溝通交流,提升服務(wù)能力。該行真正把改善服務(wù)水平、提升服務(wù)質(zhì)量作為增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的有效抓手,采取兩項(xiàng)舉措推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。一方面,及時(shí)總結(jié)平日服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化溝通交流,形成服務(wù)管理制度化,從規(guī)范站姿、手勢(shì)等細(xì)節(jié)提出明確要求,引導(dǎo)員工接待客戶(hù)使用文明用語(yǔ)、雙手接送,使客戶(hù)在辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中感到親切、貼心。另一方面,為確保服務(wù)過(guò)程中每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確、高效,達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意,該行從基礎(chǔ)管理抓起,積極打造流程銀行,按照“一項(xiàng)業(yè)務(wù)一本手冊(cè)、一個(gè)流程一項(xiàng)制度、一個(gè)崗位一套規(guī)定”的要求,細(xì)化每一筆業(yè)務(wù)的操作流程,堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞,讓員工深刻理解規(guī)范操作的重要性,讓客戶(hù)真正體會(huì)到可信賴(lài)銀行的服務(wù)價(jià)值。
創(chuàng)新服務(wù)方式,注重服務(wù)效果。該行在服務(wù)創(chuàng)新中,注重效果,貼近客戶(hù)、因客制宜,突出先、快、特、全的要求,抓好特色服務(wù),有效促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量不斷提高。一方面,啟用客戶(hù)評(píng)價(jià)系統(tǒng),由到網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)通過(guò)客戶(hù)評(píng)價(jià)系統(tǒng)對(duì)柜面服務(wù)進(jìn)行即時(shí)評(píng)價(jià),將評(píng)價(jià)結(jié)果與員工績(jī)效工資掛鉤,督促柜員提高工作效率、提升服務(wù)水平。另一方面,每月對(duì)員工的整體服務(wù)能力進(jìn)行逐一綜合評(píng)定,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),以點(diǎn)帶面,形成比學(xué)趕幫、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。同時(shí),采取日常不定時(shí)檢查和調(diào)閱監(jiān)控相結(jié)合的方式,對(duì)員工的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、考核,至少每月抽調(diào)一次錄像,營(yíng)業(yè)期間隨時(shí)巡視,規(guī)范服務(wù),有效促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量不斷提高。
責(zé)任編輯:zwj
(原標(biāo)題:駐馬店網(wǎng))
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