高校畢業(yè)生就業(yè)選擇多 二線城市吸引力顯現(xiàn)

　　高校畢業(yè)生就業(yè) 二線城市吸引力顯現(xiàn)

　　有個(gè)生命力極強(qiáng)的段子轉(zhuǎn)了一年又一年。不僅輕松揶揄了大城市里的“漂們”，還恰到好處地呈現(xiàn)了北上廣人才的過分集中。段子是這樣寫的：“過年了，北京各大部委格子間里的小李、小張、小王、小趙擠上火車，回到家鄉(xiāng)，變成了李處、張?zhí)?、王處、趙處……

　　與此同時(shí)，上海高級寫字樓里的Linda、Mary、Vivian、George也陸陸續(xù)續(xù)回到福建、山東、河南、黑龍江……變成了桂芳、大強(qiáng)、翠花、二娃……”

　　這個(gè)段子會(huì)不會(huì)被改寫呢？

　　日前，《成都實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃》正式發(fā)布。最寬松的落戶政策開始施行——具有普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的青年人才，年齡在45周歲以下，可憑畢業(yè)證到成都辦理落戶。

　　成都甚至設(shè)置了22個(gè)7天以內(nèi)免費(fèi)入住的青年人才驛站，幫助人才度過“最艱難”的初來乍到。伸出橄欖枝的豈止成都。

　　武漢市宣布將建3605套公寓，面向畢業(yè)3年內(nèi)留在武漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)的無房大學(xué)生，最長租期3年；南京規(guī)定畢業(yè)兩年內(nèi)在南京就業(yè)可申請小面積公租房或租賃補(bǔ)貼；寧波對高校畢業(yè)生、創(chuàng)客、基礎(chǔ)人才的購房補(bǔ)貼從1%提至2%，最高8萬元；長沙直接給畢業(yè)生發(fā)放租房、生活或住房補(bǔ)貼。

　　這些二線城市卯足了勁頭要從“城市病”多發(fā)的“北上廣”等一線城市挖人，是一廂情愿還是順?biāo)浦郏?/span>

　　有些人眼里根本沒有“北上廣”

　　“我們中科院的同學(xué)很少去北上廣等城市發(fā)展，大多集中在昆明、成都等地，也就是西南片區(qū)。”已經(jīng)是昆明理工大學(xué)副教授的賀軍棟回憶起博士畢業(yè)后的擇業(yè)情況時(shí)說：“留在本所(中科院昆明動(dòng)物所)工作的占相當(dāng)一部分，去云南各大高校、外資企業(yè)就業(yè)的也有，或者回家鄉(xiāng)的高校工作，比如南京、武漢等。”

　　“大家的發(fā)展都不錯(cuò)，留所的基本都是副研究員，在高校的基本都是副教授、教授。”賀軍棟說，留在昆明優(yōu)勢很多，比如可以更好地繼續(xù)與導(dǎo)師開展合作，每個(gè)高校、研究所基本都有自己的師兄弟，合作交流機(jī)會(huì)多等。

　　房價(jià)也是必須考慮的問題，“博士畢業(yè)都有10—30萬元不等的安家費(fèi)，在昆明基本可以付首付了，這個(gè)問題很現(xiàn)實(shí)。”賀軍棟說。

　　“我?guī)У拇T士研究生回老家工作了。”賀軍棟說，“其他導(dǎo)師的學(xué)生也沒有去北上廣的，留昆明的居多，回家鄉(xiāng)的也有。”

　　在賀軍棟所在的高校圈子里，無論老師還是學(xué)生基本沒有去“北上廣”這個(gè)意向的“萌芽”。他們習(xí)慣了二線城市的節(jié)奏、自己的事業(yè)“土壤”也在這里，沒有什么理由要連根拔起的撲向“顛沛”的一線大城市。

　　就業(yè)質(zhì)量和滿意度“北上廣”并不高

　　“就業(yè)率”一度成為高校的緊箍咒。據(jù)教育部估計(jì)，2017屆全國普通高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)795萬人。逐年增加的畢業(yè)生人數(shù)，與北京、上海等地落戶政策收緊的矛盾日趨白熱化。

　　為了緩解矛盾，教育部門引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作。

　　去年年底召開的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議上，教育部部長陳寶生就提出，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)從事教育文化、衛(wèi)生健康、醫(yī)療養(yǎng)老等工作；組織實(shí)施好“西部計(jì)劃”等中央基層就業(yè)項(xiàng)目；圍繞“一帶一路”“長江經(jīng)濟(jì)帶”“京津冀協(xié)同發(fā)展”等重大發(fā)展戰(zhàn)略，向國家重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)、重大工程、重大項(xiàng)目輸送畢業(yè)生。

　　總之，是“廣闊天地大有作為”。隨著畢業(yè)生就業(yè)觀念的日趨理性，科學(xué)與多元化的就業(yè)心態(tài)也隨之出現(xiàn)。

　　與此同時(shí)，高校也更多地從關(guān)注就業(yè)數(shù)量到關(guān)注就業(yè)質(zhì)量與滿意度。從質(zhì)量和滿意度的角度看，找工作堪比找對象，要“才貌雙全”。即要收獲頗豐，又要趣味相投。其中的“收獲”不僅僅指薪酬，還應(yīng)該包括生活環(huán)境、上升空間、事業(yè)土壤等。

　　二線城市在這些方面并無明顯劣勢，甚至優(yōu)勢更足，比如事業(yè)土壤，對于在二線城市畢業(yè)的人來說，人脈、環(huán)境等因素已經(jīng)成型。

　　“北上廣”最吸引人的是相對公平。在知乎上，一個(gè)《壓力這么大，你為什么留在北上廣深等一線城市？》的問題獲得了近140萬的瀏覽量和474個(gè)回答。“房價(jià)”成了熱議的話題并不意外，然而，另一個(gè)出現(xiàn)頻次最多的詞是“公平”。

　　可以預(yù)見的是，二線城市對人才的渴求，以及開放性的增加，包容性也會(huì)日漸增強(qiáng)。

　　那些各大部委的小李、小張們可能無法出現(xiàn)在北京之外的城市，但是寫字樓里的Vivian和George卻有無限可能，在二線城市的熱切召喚和一線城市的屢設(shè)壁壘之間，畢業(yè)生將用腳來投票。（張佳星）