汝南縣嚴(yán)管駐村第一書記

嚴(yán)部署 嚴(yán)規(guī)矩 嚴(yán)督導(dǎo)

汝南縣嚴(yán)管駐村第一書記

本報訊 （記者 劉仁忠）今年以來，汝南縣堅持嚴(yán)部署、嚴(yán)規(guī)矩、嚴(yán)督導(dǎo)的“三嚴(yán)”原則，著力加強管理駐村第一書記，確保第一書記履職盡責(zé)。

定崗守責(zé)嚴(yán)部署。該縣建立和落實“駐村干部當(dāng)代表，單位做后盾，領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)”的工作機制，堅持因村派人、因人定村、人崗適宜的原則，讓黨政部門包難村、政法部門包亂村、經(jīng)濟部門包窮村、農(nóng)科部門包專業(yè)村，因村施策，細化第一書記工作任務(wù)，明確要求選派第一書記結(jié)合自身實際，在充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上提出工作目標(biāo)和具體工作事項，制定出駐村第一書記目標(biāo)責(zé)任書，在報縣委選派辦審定后，向全村黨員和群眾作出公開承諾，并與派出單位一把手、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記層層簽訂承諾書，同時明確壓實縣委選派辦、縣委組織部的督導(dǎo)責(zé)任，確保各負其責(zé)、知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)。

完善制度嚴(yán)規(guī)矩。結(jié)合縣情，汝南縣委組織部重新修訂和完善《汝南縣駐村第一書記管理辦法》，實行更加嚴(yán)格的請銷假、工作實績記實、任務(wù)清單公開等工作制度。明確規(guī)定第一書記與派出單位工作完全脫鉤，工作日期間必須堅持吃住在村，離崗必須向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委遞交書面請假手續(xù)，并及時向縣委選派辦報備；統(tǒng)一印制選派第一書記工作本，要求選派第一書記如實記錄每天的任務(wù)完成情況、民情日記及個人感想感悟；制定建強基層組織、推動精準(zhǔn)扶貧、村民議事會議、農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)等村級重點工作臺賬，在村務(wù)公開欄內(nèi)設(shè)工作目標(biāo)進度表，公開第一書記的目標(biāo)任務(wù)完成情況，接受黨員群眾的監(jiān)督，實現(xiàn)自我管理和組織管理的有機結(jié)合。

明察暗訪嚴(yán)督導(dǎo)。該縣縣委督導(dǎo)組、縣委駐村辦通過突擊檢查、座談走訪、實地查看、翻閱資料、民主評議相結(jié)合的方式，對選派第一書記到崗到位情況、目標(biāo)任務(wù)完成情況、群眾反響反應(yīng)情況等實行專項督查和實績評估，將督查和評估結(jié)果計入駐村第一書記個人檔案，與年度考核相掛鉤，會同派出單位，將督導(dǎo)考核結(jié)果作為派出干部年度評優(yōu)評先、晉升職級、提拔重用的重要依據(jù)。對駐村期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀或做出重大貢獻的優(yōu)先提拔重用，對作風(fēng)不扎實、缺勤次數(shù)較多、工作任務(wù)未完成的第一書記和領(lǐng)導(dǎo)不重視、幫扶效果不明顯的單位進行通報，情節(jié)特別嚴(yán)重的給與撤職、降級或者召回的處分，以嚴(yán)抓督導(dǎo)的形式倒逼駐村第一書記撲下身子、真抓實干，挑起引領(lǐng)后進基層黨組織轉(zhuǎn)化升級、帶領(lǐng)群眾脫貧致富的大梁。