中原銀行舉辦新入行大學生培訓
摘要: 駐馬店網(wǎng)訊(通訊員 王珠琳)為深化中原銀行“以人為本”的發(fā)展理念,提升新員工綜合能力和團隊凝聚力,3月9日至17日,中原銀行駐馬店分行針對2017年新入行大
駐馬店網(wǎng)訊(通訊員 王珠琳)為深化中原銀行“以人為本”的發(fā)展理念,提升新員工綜合能力和團隊凝聚力,3月9日至17日,中原銀行駐馬店分行針對2017年新入行大學生開展了素質(zhì)拓展訓練與綜合知識學習兩大模塊的封閉式培訓。
在以“熔煉團隊、超越自我”為主題的素質(zhì)拓展訓練中,設置了信任背摔、生死電網(wǎng)、高空斷橋、目標市場、畢業(yè)墻等環(huán)節(jié),所有學員堅持不懈,團結協(xié)作、攻堅克難,一個個項目,一次次挑戰(zhàn),充分考驗了每個隊員的參與激情和堅定意志,以不畏艱難險阻、從容坦然面對,不達目標絕不放棄的精神,以發(fā)揮自身優(yōu)勢揚長補短、顧全大局敢于犧牲自我的勇氣和氣魄,充分詮釋了團結協(xié)作、敢于挑戰(zhàn)、勇于制勝的“狼性團隊”精神及內(nèi)涵。
在綜合知識學習階段,分行人力資源部、會計運營部、合規(guī)審計部、法律保全部、監(jiān)察保衛(wèi)部、公司銀行部、零售銀行部、零售信貸部、信貸管理部和風險管理部等10個部門負責人及業(yè)務骨干用生動有趣的專業(yè)講解,為學員闡述了基礎業(yè)務知識和相關考核管理制度,在熱烈的掌聲中,老師和學生之間碰撞出了知識的火花。與此同時,培訓班還邀請了知名講師對銀行基本商務禮儀規(guī)范和大學生職業(yè)心態(tài)轉變進行了啟發(fā)式授課。培訓課程結束后,人力資源部組織了結業(yè)考試,及時檢測培訓效果,夯實理論基礎。
3月17日下午四點,一場由參培的新員工們自編、自導、自演的文藝匯演在駐馬店分行四樓會議室成功舉行。本次匯演受到了行領導的高度重視,分行領導班子、各支行、部負責人應邀觀看了演出。整場演出內(nèi)容豐富、氣氛熱烈、歡歌笑語、精彩紛呈,受到了分行行領導的高度認可,并對新入職員工們給予了深切希望。
通過為期7天的封閉式培訓,強化了新員工們銀行從業(yè)的理論知識基礎,深化了對新環(huán)境、新崗位的認識以及對中原銀行企業(yè)文化的認同感,進一步激發(fā)了團隊凝聚力、向心力,達到了迅速調(diào)整心態(tài)、轉變角 色的目的和效果,用實際行動詮釋了每一位中原銀行人應具備的素養(yǎng)和品質(zhì),為該行長遠穩(wěn)健發(fā)展積蓄了新的力量。
責任編輯:lk
(原標題:駐馬店網(wǎng))
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