多些“暗查”方能“明察”
摘要:廖衛(wèi)芳又到年底,各種檢查漸漸多了起來。按說,上級有關(guān)部門對下屬單位或部門一年來的工作完成情況進行檢查,這對于總結(jié)經(jīng)驗、查找問題、改進工作都是非常必要的。但據(jù)筆者
廖衛(wèi)芳
又到年底,各種檢查漸漸多了起來。按說,上級有關(guān)部門對下屬單位或部門一年來的工作完成情況進行檢查,這對于總結(jié)經(jīng)驗、查找問題、改進工作都是非常必要的。但據(jù)筆者了解,很多地方的檢查往往是先通知,或先打招呼、或下發(fā)文件,提示被檢查部門或單位根據(jù)檢查項目、內(nèi)容及匯報提綱進行準(zhǔn)備。結(jié)果,“檢查”成了“簡查”,更難以“明察”,檢查便成了一種形式。
筆者以為,倘若要追根溯源,造成這樣的情況可能就是有些地方的“上頭”引起的。眾所周知,下基層檢查是各級領(lǐng)導(dǎo)干部一種重要的工作方法和手段。通過檢查,可以及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗、推進工作。但實際上,如今所謂的一些“檢查”卻難以達到“檢查”的目的,原因就在于一些單位、部門下來檢查之前事先打招呼,甚至下文件、發(fā)通知。如此,“下面”的人為了應(yīng)付檢查,大做表面文章,大搞形式主義。
筆者認為,既然“檢查”的目的是為了解決某一工作的進展情況,發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題,檢查之前就不必打招呼、事先通知、下發(fā)文件,不妨多些“暗查”,因為“暗查”更能看到更多的真實情況,更多地發(fā)現(xiàn)問題,更能“明察”,從而改進工作。
總之,年終檢查不妨多些“暗查”,多些“暗查”方能“明察”。
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