關(guān)于印發(fā)《駐馬店市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作督導(dǎo)考核問(wèn)責(zé)辦法》的通知

 中共駐馬店市委辦公室文件

駐辦[2016]2號(hào)

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市委辦公室  市政府辦公室

關(guān)于印發(fā)《駐馬店市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作

督導(dǎo)考核問(wèn)責(zé)辦法》的通知

驛城區(qū)黨委和人民政府，經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)，市委各部委，市直機(jī)關(guān)各單位，市管各企業(yè)和各院校，各人民團(tuán)體：

《駐馬店市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作督導(dǎo)考核問(wèn)責(zé)辦法》已經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

 中共駐馬店市委辦公室 

駐馬店市人民政府辦公室 

2016年3月28日   

駐馬店市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作

督導(dǎo)考核問(wèn)責(zé)辦法

為進(jìn)一步推動(dòng)我市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作深入開(kāi)展，建立科學(xué)的政績(jī)考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，確保創(chuàng)建目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，根據(jù)我市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本辦法。

一、考核對(duì)象

創(chuàng)建全國(guó)文明城市責(zé)任分工中涉及到的區(qū)、市直及駐駐各單位。

二、考核內(nèi)容

以《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》確定的188項(xiàng)測(cè)評(píng)指標(biāo)和《全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系》確定的19項(xiàng)指標(biāo)為主要內(nèi)容，由市創(chuàng)建全國(guó)文明城市指揮部辦公室(以下簡(jiǎn)稱“市創(chuàng)文辦”)組織實(shí)施考核。

三、考核方法

（一）月報(bào)進(jìn)度

依據(jù)我市創(chuàng)建全國(guó)文明城市責(zé)任分工，對(duì)207項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)情況建立工作臺(tái)帳，每月跟蹤考核指標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)度；實(shí)行年度創(chuàng)建項(xiàng)目月報(bào)制度，對(duì)指標(biāo)項(xiàng)目有進(jìn)度、活動(dòng)已開(kāi)展的，進(jìn)行逐項(xiàng)填報(bào)；沒(méi)有進(jìn)度或活動(dòng)沒(méi)有開(kāi)展的，實(shí)行“零報(bào)告”；考核結(jié)果匯總后，報(bào)送市創(chuàng)文指揮部各位領(lǐng)導(dǎo)及各區(qū)、各單位各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)。

（二）日?？己?span lang="EN-US">

由市創(chuàng)文指揮部組織市人大代表、政協(xié)委員、市民進(jìn)行督導(dǎo)巡查，結(jié)合國(guó)調(diào)隊(duì)調(diào)查結(jié)果和市“六城聯(lián)創(chuàng)辦”、市創(chuàng)文辦日?？己饲闆r，實(shí)施每月考核，作為文明城市創(chuàng)建工作的月考核結(jié)果。市創(chuàng)文辦每?jī)蓚€(gè)月對(duì)各責(zé)任單位集中督導(dǎo)評(píng)比一次。

（三）季度測(cè)評(píng)

市創(chuàng)文辦依據(jù)《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》標(biāo)準(zhǔn)，每季度開(kāi)展模擬測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果予以通報(bào)。針對(duì)本季度創(chuàng)建工作取得的成效和存在的不足，進(jìn)行一次創(chuàng)建工作點(diǎn)評(píng)。

（四）年度評(píng)比

以中央文明辦年度測(cè)評(píng)結(jié)果為主要依據(jù)，結(jié)合本年考評(píng)情況，對(duì)各區(qū)、各單位進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)工作落后的單位進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

四、問(wèn)責(zé)措施

（一）有下列情形之一的，給予單位通報(bào)批評(píng)。

1、對(duì)創(chuàng)建工作宣傳教育不到位，相關(guān)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容不熟悉的；

2、創(chuàng)建工作中存在的問(wèn)題，經(jīng)市創(chuàng)文辦下發(fā)督辦通知后，仍未整改到位的；

3、不積極參加、支持創(chuàng)建工作，抵觸或妨礙創(chuàng)建工作的；

4、檔案資料未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送或未按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)送的；

5、其他對(duì)創(chuàng)建工作造成不良影響的情形。

 （二）有下列情形之一的，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人給予約談或誡勉談話，是文明單位的停發(fā)3—6個(gè)月文明獎(jiǎng)。

1、創(chuàng)建任務(wù)不能完成、影響創(chuàng)建工作進(jìn)程的；

2、在市“六城聯(lián)創(chuàng)辦”、市創(chuàng)文辦組織的年度督查考核中連續(xù)2次被通報(bào)批評(píng)的；

3、對(duì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)中工作任務(wù)不落實(shí)，被市級(jí)以上新聞媒體曝光2次以上又不及時(shí)整改的；

4、對(duì)市“六城聯(lián)創(chuàng)辦”、市創(chuàng)文辦交辦、督辦的事項(xiàng)2次不反饋、不落實(shí)或落實(shí)不力的；

5、在每?jī)蓚€(gè)月一次的評(píng)比排名中，連續(xù)2次排名末位的。

（三）有下列情形之一的，由市創(chuàng)文辦向市紀(jì)委(監(jiān)察局)或市委組織部提出建議，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人給予紀(jì)律處分或組織處理；對(duì)單位取消當(dāng)年評(píng)先資格，是文明單位的向市文明委建議給予警告或撤銷處理。

1、所承擔(dān)的創(chuàng)建工作任務(wù)不達(dá)標(biāo)；

2、創(chuàng)建工作過(guò)程中組織不力，未履行工作職責(zé)或履行不到位，不積極、不正確、不及時(shí)、不能有效履行職責(zé)，影響創(chuàng)建工作整體推進(jìn)的；

3、在檢查驗(yàn)收時(shí)，因工作不到位、資料不齊全、指數(shù)未達(dá)標(biāo)等原因被扣分，導(dǎo)致我市創(chuàng)文工作當(dāng)年未達(dá)標(biāo)的；

4、其他對(duì)創(chuàng)建工作造成嚴(yán)重不良影響的情形。