中原銀行駐馬店分行強(qiáng)化中層管理人員培訓(xùn)

中原銀行駐馬店分行強(qiáng)化中層管理人員培訓(xùn)工作

    本報(bào)訊 （通訊員 陳 薇）為進(jìn)一步深化中原銀行駐馬店分行管理人員對(duì)“管理者”角色的認(rèn)識(shí)，清楚認(rèn)知中層管理者的角色定位, 近日，中原銀行駐馬店分行人力資源部聘請(qǐng)全國(guó)知名管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)    專家對(duì)62名中層管理人員開(kāi)展了“領(lǐng)英”計(jì)劃第一期管理培訓(xùn)。

　　  本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，收到了良好效果。一是邀請(qǐng)全國(guó)知名專家從角色認(rèn)知與自我管理、目標(biāo)管理和時(shí)間管理、輔佐上級(jí)與輔導(dǎo)下屬、激勵(lì)和溝通等方面結(jié)合經(jīng)典案例為參訓(xùn)學(xué)員做專題講座。二是組織小組活動(dòng)，各小組學(xué)員充滿激情，積極參與，結(jié)合老師授課內(nèi)容，聯(lián)系日常管理工作中遇到的問(wèn)題和困難進(jìn)行了深入交流和探討，并以情景劇等方式展現(xiàn)解決問(wèn)題的辦法，寓教于樂(lè)，真正做到學(xué)以致用。三是舉辦中層管理人員管理論壇，各小組就管理論壇的“八大主題”進(jìn)行了匯報(bào)，通過(guò)小組發(fā)言、情景劇模擬等新穎形式，將小組的深入見(jiàn)解和工作思路進(jìn)行分享，精彩的展演綻放著團(tuán)隊(duì)智慧的火花。

　　  在培訓(xùn)最后的成果展示中，各組學(xué)員通過(guò)三句半、情景劇等形式別具匠心地就此次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了成果匯報(bào)，最后由培訓(xùn)導(dǎo)師為表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。

　　  三天的培訓(xùn)幫助參訓(xùn)的中層管理人員進(jìn)一步明晰了管理盲點(diǎn)，淬煉了激情，提振了中層管理人員對(duì)未來(lái)工作的信心。下一步，人力資源部將繼續(xù)開(kāi)展針對(duì)中層管理人員的專項(xiàng)培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)分支行各級(jí)人才梯隊(duì)的建設(shè)，為分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。