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史丹利化肥強化品牌優(yōu)勢創(chuàng)造美好農(nóng)業(yè)

2016-04-13 08:48 來源:駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯:wq
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摘要: 市委書記余學(xué)友(右一),市委副書記、市長陳星(右二)等深入該公司調(diào)研。史丹利化肥遂平有限公司是遂平縣人民政府招商引資企業(yè),成立于2011年7月7日,占地面積400畝,建

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市委書記余學(xué)友(右一),市委副書記、市長陳星(右二)等深入該公司調(diào)研。

史丹利化肥遂平有限公司是遂平縣人民政府招商引資企業(yè),成立于201177,占地面積400畝,建設(shè)年產(chǎn)80萬噸新型復(fù)合肥生產(chǎn)線六條,主要從事復(fù)混肥料、復(fù)合肥料、摻混肥料、專用肥料、緩控釋肥料及其他肥料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、化肥貿(mào)易、倉儲服務(wù),2015年主營業(yè)務(wù)收入達(dá)4.19億元。

該公司建立了全面的績效評估體系、薪酬激勵體系、部門業(yè)績評價和改進(jìn)系統(tǒng),制定目標(biāo)任務(wù)、層層分解,按月度或年度考核,并實施持續(xù)改進(jìn),確保目標(biāo)計劃的完成??冃гu估方面,按“271”績效考核原則,員工月初通過OA系統(tǒng)提報當(dāng)月工作計劃,并在月末對工作完成情況進(jìn)行自我總結(jié)評分,最后由直屬領(lǐng)導(dǎo)點評,在原有分?jǐn)?shù)的基礎(chǔ)上加減分。薪酬激勵方面,員工入職每滿三年,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀員工,或單次獲獎金額達(dá)一定數(shù)額,薪酬晉一級。質(zhì)量管理方面,設(shè)立總經(jīng)理質(zhì)量獎,對車間各班組生產(chǎn)的產(chǎn)品從養(yǎng)分、粒度、外觀質(zhì)量、定量包裝、碼垛質(zhì)量方面進(jìn)行考核,獎優(yōu)罰劣,營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍,提升全員質(zhì)量管理意識。為保證產(chǎn)品質(zhì)量100%合格,該公司對車間生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)改造,實行DCS自動控制系統(tǒng)、自動取樣器、機械手自動碼垛等措施,確保養(yǎng)分的均衡、達(dá)標(biāo)。

該公司建有駐馬店市緩釋復(fù)合肥工程技術(shù)研究中心,先后榮獲河南省肥料協(xié)會理事單位、河南省重點企業(yè)環(huán)保工作先進(jìn)單位、駐馬店市就業(yè)先進(jìn)企業(yè)、駐馬店市科技型企業(yè)、駐馬店市“10高”工業(yè)企業(yè)、駐馬店市“二十強”工業(yè)企業(yè)、駐馬店市創(chuàng)新型企業(yè)、河南省科技型中小企業(yè)、駐馬店市長質(zhì)量獎、河南省質(zhì)量誠信體系建設(shè)A等工業(yè)企業(yè)等稱號。(廣 文)

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(原標(biāo)題:駐馬店網(wǎng))

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