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兩會E政錄 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育如何落地生根

2016-03-11 11:04 來源:中國教育報 責任編輯:yss
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摘要:  李克強總理在《政府工作報告》中提出要“充分釋放全社會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的潛能”,“著力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”,“提升高校教學水平和創(chuàng)新能力&rd

  李克強總理在《政府工作報告》中提出要“充分釋放全社會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的潛能”,“著力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”,“提升高校教學水平和創(chuàng)新能力”。這傳遞出怎樣的改革信號?怎樣聚焦重點問題推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育?記者就此采訪了全國人大代表、江蘇大學校長袁壽其,全國人大代表、一拖集團董事長趙剡水——

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育如何落地生根

  當前,我國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與國外發(fā)達國家相比,主要差距是尚未形成完備的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育結(jié)構(gòu)體系。解決這一問題,重點是要健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐體系、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練體系、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導體系?!?/span>

  ——全國人大代表、江蘇大學校長 袁壽其

  衡量“雙創(chuàng)”質(zhì)量要從三個方面考量,即創(chuàng)新理念、創(chuàng)新能力、項目本身。但是,在衡量“雙創(chuàng)”質(zhì)量的時候不能簡單以成敗論英雄。我們要建立有效的科學的評價衡量“雙創(chuàng)”質(zhì)量的機制,要有激勵機制和容錯機制?!?/span>

  ——全國人大代表、一拖集團董事長 趙剡水 

  堅持問題導向最重要 

  《中國高等教育》:與西方發(fā)達國家相比,我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,尚未形成完備的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育結(jié)構(gòu)體系。近年來,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不斷加強,取得了積極進展,對提高高等教育質(zhì)量、促進學生全面發(fā)展、推動畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)、服務(wù)國家現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮了重要作用。去年5月,國務(wù)院辦公廳發(fā)布了《關(guān)于深化高等教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實施意見》。深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,當前最重要的是什么? 

  袁壽其:深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,最重要的就是要堅持問題導向。當前,我國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與國外發(fā)達國家相比,主要差距是尚未形成完備的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育結(jié)構(gòu)體系。解決這一問題,重點是要健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐體系、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練體系、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導體系?!?/span>

  趙剡水:在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面,問題導向要從三個方面來看,一是創(chuàng)新理念,如果沒有創(chuàng)新理念,就很難找到創(chuàng)新點和創(chuàng)業(yè)載體;二是創(chuàng)業(yè)能力,創(chuàng)業(yè)不是那么容易的;三是創(chuàng)新文化,在創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)文化氛圍營造方面,我們還有好多工作需要做?!?/span>

  “四位一體”破解資金短缺難題 

  《中國高等教育》:激情很重要,教師很重要,資金也很重要。資金短缺問題怎么解決? 

  袁壽其:創(chuàng)業(yè)資金短缺被公認為是大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)道路上的一只“攔路虎”。解決資金難題,高校難以“一枝獨秀”,需要政府、學校、企業(yè)、社會“四位一體”共同籌措,可設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項基金、設(shè)立專項獎學金、設(shè)立項目扶持基金、引入共建資金等。學??膳c地方政府共建優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)孵化器,與地方組織部門共建大學生村官創(chuàng)業(yè)實踐基地,與地方人社部門共建就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作站,與優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)共建研究生科技創(chuàng)新工作站和科技創(chuàng)業(yè)協(xié)作聯(lián)合體,等等。這樣,既可以通過各項軟硬資源的導入減輕資金支付的壓力,又可以通過協(xié)作共建贏得社會各界的資金支持?!?/span>

  趙剡水:其實,資金是問題,但也不是問題,主要看大學生創(chuàng)業(yè)的項目和故事怎么講。天使基金也好,風險投資也好,往往就聽故事。這個故事不是文學故事,而是你要做什么事、前景如何、能解決哪些問題。這個故事要能講到位的話,資金也不是問題。同時,創(chuàng)業(yè)融資的機制和創(chuàng)業(yè)融資環(huán)境的打造也非常重要?!?/span>

  從全球來講,我認為資金并不緊張,但投資是逐利的。創(chuàng)業(yè)成功的畢竟是少數(shù),創(chuàng)業(yè)也不是每個人都能成功,也不是每件事都能成功。這就需要建立信任機制和誠信機制?!?/span>

  師資隊伍建設(shè)是關(guān)鍵 

  《中國高等教育》:有好項目,講好故事,有國家的支持,設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金,資金就不是問題。當前還有一個難題,就是教師隊伍建設(shè)問題。學校怎樣聘請創(chuàng)業(yè)導師? 

  袁壽其:開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,教師是關(guān)鍵。一是做強校內(nèi)專職教師隊伍,重點從四個方面開展工作:第一,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學術(shù)帶頭人培養(yǎng),積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論和實踐研究,為學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育深入開展提供理論指導。第二,大力加強高水平實驗教學隊伍建設(shè),鼓勵高水平教師承擔實驗教學,指導學生充分利用實驗條件開展創(chuàng)新實踐。第三,選配富有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和創(chuàng)新能力的教師、科研人員擔任學生創(chuàng)業(yè)導師。第四,有計劃地安排青年教師到企業(yè)進行為期一年的工程能力培訓,切實提升他們的工程實踐能力?!?/span>

  二是做大校外兼職教師隊伍。通過聘請各行各業(yè)優(yōu)秀人才擔任兼職教師,聘請創(chuàng)業(yè)成功校友和社會風投機構(gòu)管理者擔任大學生創(chuàng)業(yè)實踐孵化團隊的實踐運營導師等,組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專家團隊,通過校內(nèi)外專兼職教師的有機結(jié)合,實現(xiàn)學生創(chuàng)業(yè)時時有指導、處處有服務(wù)?!?/span>

  趙剡水:教師也有再培訓和提高的問題??梢猿浞掷蒙鐣Y源,讓一些教師到企業(yè)特別是企業(yè)的經(jīng)營部門掛職,也可以把企業(yè)里做經(jīng)營的人請到學校做特聘教授,要不拘一格選創(chuàng)業(yè)導師。同時,學生到企業(yè)去實踐也很重要。創(chuàng)業(yè)的人很多,但是最后能成功的人一般都是把興趣和創(chuàng)業(yè)結(jié)合到一起。創(chuàng)業(yè)要有韌勁,要屢敗屢戰(zhàn),直至成功?!?/span>

  縫合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育“兩張皮” 

  《中國高等教育》:我們知道,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育很重要的一條是課堂教學,那么,怎么優(yōu)化課堂教育載體? 

  袁壽其:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的最終目的就是要實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育由“兩張皮”向有機融合的轉(zhuǎn)變,載體就是“優(yōu)化課程體系”?!?/span>

  一是修訂人才培養(yǎng)方案。要堅持立德樹人基本導向,明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標要求,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。重點要從課程教學、活動與集訓、模擬實踐、網(wǎng)絡(luò)課堂等方面進行系統(tǒng)化設(shè)計,切實將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)元素植入本科人才培養(yǎng)計劃和相關(guān)課程教學大綱。同時,要充分挖掘和充實各類課程的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)元素?!?/span>

  二是開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類的專門課程,形成以課內(nèi)外雙學分體制為驅(qū)動,以滿足學生創(chuàng)業(yè)知識訴求為導向的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升體系?!?/span>

  趙剡水:學生在課堂上學的東西要能適應(yīng)知識或者各個方面的變化。從具體操作上來講,可采用案例教學方式,活生生的案例很容易找到。我們的許多教材就是一本書,但國外許多都是活頁教材,講完之后就能組成一本書。教材要鮮活,知識要能及時更新。而且,師生在課堂上一定要互動起來?!?/span>

  不能簡單以成敗論英雄 

  《中國高等教育》:很多人提出,要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量作為衡量高校辦學水平,考核領(lǐng)導班子的重要指標。您認為應(yīng)當怎樣衡量“雙創(chuàng)”的質(zhì)量? 

  袁壽其:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的價值,不是“企業(yè)家速成教育”,使在校學生成為大大小小的老板;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的成果,也不是大大小小的“學生創(chuàng)業(yè)公司”,而是要為學生注入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基因,埋下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的種子。 

  高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,對學校來講,就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念牢固確立,即由注重知識傳授向注重創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)轉(zhuǎn)變,由單純面對有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的學生向面對全體學生轉(zhuǎn)變,切實增強學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化成為校園文化的重要組成部分;對學生來講,就是學生素質(zhì)全面提升,不僅德、智、體、美全面發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力與水平等延展性素質(zhì)同步提升,學生發(fā)現(xiàn)機會尋求發(fā)展的能力明顯增強,畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量和水平大幅提升,學生中涌現(xiàn)出一批有影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果,學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情和潛力得到充分激發(fā),成為促進社會萌發(fā)更多創(chuàng)新行為的原始細胞?!?/span>

  趙剡水:衡量“雙創(chuàng)”質(zhì)量要從三個方面考量,即創(chuàng)新理念、創(chuàng)新能力、項目本身。但是,在衡量“雙創(chuàng)”質(zhì)量的時候不簡單以成敗論英雄。有的項目沒有掙錢,但在創(chuàng)新理念、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新模式上是值得肯定的,對這種項目也不要全盤否定。我們要建立有效的科學的評價衡量“雙創(chuàng)”質(zhì)量的機制,要有激勵機制和容錯機制。如果沒有容錯機制,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就很難長久。比如,年輕創(chuàng)業(yè)者在一段時間內(nèi)往往都是很偏執(zhí)的人,一門心思做這個業(yè)務(wù),在其他方面就會忽視,就會出現(xiàn)這樣那樣的問題,這時就需要容錯機制。我們一定要有一種寬松和寬容的創(chuàng)新文化,允許創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中有失敗,使創(chuàng)業(yè)者能夠放開手腳來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),激勵他們在不斷地克服困難、克服失敗中走向成功。(唐景莉)

責任編輯:yss

(原標題:中國教育報)

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